Informática Aplicada Postura Profissional Data 30.05.2014 | Desenvolvedores do Futuro Informática Aplicada – 3C15 - 2014.

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1 Informática Aplicada Postura Profissional Data 30.05.2014 | Desenvolvedores do Futuro Informática Aplicada – 3C15 - 2014

2 Existem atitudes que acarretam na regressão do futuro profissional, onde em certos casos são irremediáveis, porém, caso tais atitudes sejam reconhecidas pelo individuo elas podem aprimorar o âmbito de trabalho e até a sua vida num geral. 2 Introdução Informática Aplicada – 3C15 - 2014 “ Tente mover o mundo – o primeiro passo será mover a si mesmo.” - Platão

3 Para que um profissional tenha um futuro brilhante dentro de sua carreira, precisa tomar alguns cuidados. Existem atitudes que podem descarrilar isso, podendo até impedir a ascensão ao poder. Estas, apesar de afetarem a vida profissional de uma forma irremediável, se forem reconhecidas no inicio, podem ser aprimoradas. Reconhecer falhas e admitir que pode haver uma melhoria é o primeiro passo. 3 Futuro Profissional Informática Aplicada – 3C15 - 2014 1 – “Supergerenciar” ou “microgerenciar” 2 – Viver na defensiva 3 – Depender de apenas uma habilidade 4 – Não ser estratégico 5 – Deficiência em competências-chave 6 – Errar na escolha da equipe 7 – Falta de compostura 8 – Não desenvolver o espírito de equipe 9 – Ambição exagerada 10 – Insensibilidade aos outros Fonte: Korn/Ferry International

4 Para que um profissional consiga chegar a liderança ele precisa aprimorar tudo o que há de melhor em suas características e tentar neutralizar o que há de pior, fazendo sempre uma auto-avaliação. Só pelo reconhecimento de falhas e de defeitos é possível trabalhar nisso e criar um ambiente profissional ainda melhor traçando um futuro espetácular em sua carreira. 4 Conclusão Informática Aplicada – 3C15 - 2014

5 Obrigado! Beatriz Rodrigues, nº 02 Beatriz Brecci, nº 03 Fernanda Carla, nº 04 Flávio Duque, nº 05 Isabel Boroni, nº 10 Lucas dos Santos, nº 14 "O melhor resultado acontece quando todos em um grupo fazem o melhor por si próprios e pelo grupo." - John Nash