PID-2010 “Administração de Pessoal” Maria de Lourdes R. Barbosa Chefe DRH/Administração de Pessoal.

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1 PID-2010 “Administração de Pessoal” Maria de Lourdes R. Barbosa Chefe DRH/Administração de Pessoal

2 Atividades desenvolvidas Admissão de docentes Licenças Férias / Recesso Acadêmico Folha de pagamento Controle de frequência às aulas F.G.T.S. Aposentadoria /Afastamento por doença Desligamento Prazos para entrega de documentos

3 Edital de seleção – Resolução CONSUN nº 19/00 - Contrato de experiência/Prazo Indeterminado Emergencial - Contrato de Trabalho por Prazo Determinado até final do semestre letivo ( 26/06/10 ) - DOCUMENTAÇÃO:. Processo Acadêmico (currículo para enquadramento salarial);. Documentos pessoais e solicitação de diárias para viagem e pernoite (horistas);. Declaração de contribuição ao INSS, caso trabalhe em outra empresa. ( teto salº : R$ 3.416,54) Admissão de Docentes

4 Por motivo particular: Concessão: 05 anos de trabalho na UNIMEP com aprovação do Diretor e Reitoria PRAZO: De um semestre até dois anos LICENÇA SEM REMUNERAÇÃO: Disciplinas em semestres alternados

5 FÉRIAS: Professores horistas: —Em JULHO/10 : inicio em 28/06/10 ou conforme Calendário Acadêmico —Não pode ministrar Classe Extra e Regime Especial FÉRIAS / RECESSO ESCOLAR Professores em Regime de Dedicação: — Férias agrupadas – julho, dezembro / janeiro — Verificar período aquisitivo — Solicitação pela intranet — Não pode ministrar Classe Extra e Regime Especial

6 RECESSO ACADÊMICO - Portaria Gab. DG nº 02/98 : Professores em Regime de dedicação: —15 (quize) dias corridos por ano/per.aquisitivo; —Prescrito, caso não seja gozado durante per.aquisitivo; —Pode ser parcelado em 02 (duas) vezes; —Só pode ser usufruído nas férias escolares; —Durante as férias escolares, devem cumprir a carga horária integral (aulas e expediente) relativa ao seu cargo; FÉRIAS / RECESSO ESCOLAR Professores Horistas: — 30 (trinta) dias corridos no mês de janeiro ou conforme Calendário Acadêmico.

7 Frequência Eletrônica: —AULAS: Registrar a presença na sala dos professores ou na entrada principal dos campi (cartão magnético). —EXPEDIENTE: Registrar presença pela Intranet ( preencher o QUADRO DEMONSTRATIVO DE EXPEDIENTE, semestralmente); Recesso escolar = cumprimento da carga horária total —Aulas extras – RD solicitação via Intranet —Média de aulas – solicitação por escrito FOLHA DE PAGAMENTO (Destaques)

8 Ausências, abonos e substituição de docentes ( Portaria DG- 05/02 ) De acordo com a C.L.T. (Comprovante) —Atestado médico entregar no Setor Médico (prazo 8 dias) Normas Internas do IEP/UNIMEP: —Participação em Congressos/Seminários (reposição de aulas – autorização antecipada do Coordenador de Curso) —Troca de aulas com outro docente – autorização antecipada do Coordenador de Curso. —Solicitação Abono de faltas indevidas - Intranet FOLHA DE PAGAMENTO (Destaques)

9 Diárias para viagens (horistas) —Reembolso na base Padrão ônibus para ativ. Aulas; Renovar solicitação semestralmente HOSPEDAGEM (horistas) Pernoite em hotel conveniado, com participação no pagto. da diária (de R$ 15,00 a R$ 25,50 em 2009) Auxílio creche às professoras: — Pagamento diretamente às escolas, apresentar boleto bancário na ADP; — Pagto. conforme carga horária (limite R$ 420,40) Folha de Pagamento (Destaques)

10 Complementação salarial PAMHI para o titular —70% do salº líquido até 45 (quarenta e cinco) dias após os 15 dias de afastamento médico, a cada 02 (dois) anos; Folha de Pagamento (Destaques) Consultas pela Intranet : —Holerite —Férias —Despesas – final do mês (galeria UNIMEP, guias médicas, convênios, etc.) —Frequência / ausência dos professores

11 — Declarações salariais para a C.E.F. — Extrato do F.G.T.S.: On-line F.G.T.S.

12 Professor —35 (trinta e cinco) anos de contribuição - integral —30 (trinta) anos de contribuição + 53 anos de idade – proporcional Aposentadoria Professora — 30 (trinta) anos de contribuição - integral — 25 (vinte e cinco) anos de contribuição + 48 anos de idade – proporcional

13 — Por iniciativa do professor — Vencimento de contrato emergencial —Por iniciativa da Instituição – aprovado em ata e homologado pelo Reitor Desligamento

14 Até o dia 15 do mês: - Comprovante para abono de faltas legais - Alterações de dados pessoais - Alteração de conta bancária para crédito do pagamento Até o dia 20 do mês: -Declaração de INSS descontado em outra empresa para isenção ou proporcionalidade do desconto – entregar mensalmente Prazos para entrega de documentos

15 Maria de Lourdes R. Barbosa Telefone: (19) 3124 – 1656/1657 E-mail: mlbarbos@unimep.br Contatos