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PublicouRegina Assunção Aires Alterado mais de 8 anos atrás
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A Comunidade Promovendo a Sanidade
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2 Histórico dos GDS (França) FASE I – 1954 – 1975 –Representação dos produtores –Luta contra as doenças regulamentares –Seguros indenizadores –Fundos de solidariedade FASE II – 1975 -1995 –Lutas contra outras doenças - zoonoses –Profissionalização – doenças ocupacionais –Identificação animal FASE III – Hoje e amanhã –Boas Práticas Agropecuárias –Rastreabilidade –Certificação –Gestão de riscos sanitários –Abertura de mercados – interno e externo
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3 3 Paraná: A IMPORTÂNCIA DO AGRONEGÓCIO NA ECONOMIA
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4 Quanto Custa um Surto? Perdas Diretas: –Queda na produção –Abates/erradicações sanitários –Perda de mercado –Redução do preço pago ao produtor Perdas indiretas: –Cadeia de Suprimentos –Enfoque Social e Psicológico –Questão do Meio Ambiente
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5 O que é o CSA - Conselho de Sanidade Agropecuária? É uma entidade com composição inter-institucional de caráter operativo e consultivo, que deve operar como a unidade funcional das questões de sanidade animal, vegetal, sua relação com o meio ambiente e também com a segurança alimentar.
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6 Importância do CSA Representatividade junto à sociedade Dinamismo nas ações de Defesa Agropecuária Ferramenta de desenvolvimento econômico Ferramenta de desenvolvimento social – educação sanitária Sustentabilidade econômica, social e ambiental Objeto de auditorias de clientes internacionais
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7 CSA - Condições Indispensáveis Representativo Pró ativo Seja isento Atuação baseada em princípios normativos
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8 Quem deve participar ? Representantes das Entidades Públicas Governo municipal, estadual e federal Representantes das Entidades privadas Produtores Agroindústria Comércio Prestação de Serviço Número depende da realidade municipal
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9 CSA - Modelo de Organização Presidente: Iniciativa privada Diretor Executivo: Iniciativa privada Diretor Técnico de Agricultura: ADAPAR ou EMATER Diretor Técnico de Pecuária: ADAPAR ou EMATER Diretor de Mobilização: Secretário Municipal de Agricultura Conselheiros: representantes da comunidade
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10 Presidente Representar o CSA Presidir reuniões Garantir o funcionamento do CSA Voto de desempate Autorizar a participação de convidados Despachar documentos
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11 Diretor Executivo Convocar e preparar documentação Redigir o Plano Anual de Atividades Encaminhar documentos do CSA Fazer atas e memórias de reunião e encaminhar para participantes Elaborar Relatório Anual de Atividades
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12 Diretor de Mobilização Enviar convocações assinadas Articular a execução e divulgar o Plano Anual de Atividades Assegurar: a participação dos representantes das entidades a execução das ações no âmbito do CSA o envolvimento dos produtores e outros empresários ligados ao agronegócio
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Muito Obrigado! GRUPO DE TRABALHO MACRORREGIONAL Técnico ADAPAR (fone e e-mail) Técnico EMATER (fone e e-mail) Técnico SENAR (fone e e-mail)
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