GRUPO DE GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇAO NA SA Ú DE.

Apresentação em tema: "GRUPO DE GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇAO NA SA Ú DE."— Transcrição da apresentação:

1 GRUPO DE GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇAO NA SA Ú DE

2 Como potencializar as estratégias de formação na APS? Qualificação dos gestores em APS Qualificação dos gestores em APS Valorização do trabalho e do trabalhador de saúde – EPS como dispositivo de mudança de prática e, sobretudo, mudança institucional – criação de espaços coletivos de trocas, construção de sujeitos e saberes Pensar o conceito de ambiência para valorização das unidade de saúde

3 Como potencializar as estratégias de formação na APS? Instituir critérios de financiamento e credenciamento para as unidades de ensino (UBS e USF) aos moldes do credenciamento dos HU – ampliação e fortalecimento do Pró-Saúde Instituir critérios de financiamento e credenciamento para as unidades de ensino (UBS e USF) aos moldes do credenciamento dos HU – ampliação e fortalecimento do Pró-Saúde Possibilitar um valor diferenciado para as bolsas de residência dos profissionais de saúde da APS Cadastrar os residentes de MFC e multiprofissional como profissionais da ESF – agregando o salário com a bolsa de residência

4 Como potencializar as estratégias de formação na APS? Agilizar o processo de capacitação das equipes de saúde da família – UNASUS e ESP orientada pela necessidade da APS Definir uma política para o Serviço Civil vinculada as áreas de necessidade e atuação na APS Criar uma estratégia diferenciada para os formandos no Pro-Uni que aderirem a APS

5 Quais estratégias devem ser utilizadas para que o processo de trabalho das equipes seja orientado pelos princípios da APS Construir espaços coletivos de troca e construção de saberes Participação dos trabalhadores como sujeitos e protagonistas no seu processo de trabalho Institucionalizar o monitoramento e avaliação como ferramenta de gestão (AMQ) Implementar um PCCS que valorize a avaliação de desempenho como uma ferramenta para o comprometimento com o serviço e orientado pelos princípios da APS– contrato de gestão

6 Quais estratégias devem ser utilizadas para que o processo de trabalho das equipes seja orientado pelos princípios da APS Considerar a informação como ferramenta de gestão e de planejamento Instituir o acolhimento com classificação de risco como forma de reorganizar o processo de trabalho com base nos princípios da APS Resgatar o documento apresentado na CT\AB realizada em MS que aponta as diversas modalidades de carga horária de médicos com financiamento – sem consenso

7 Quais as ações estratégicas para garantir vínculos de trabalho seguros na APS Concurso estadual de base local Definir no CGR piso salarial regional Pensar uma política de contratação para o SUS Definir a saúde como carreira de Estado