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Marcos José Santana Regina Helena Carlucci Santana

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Apresentação em tema: "Marcos José Santana Regina Helena Carlucci Santana"— Transcrição da apresentação:

1 Marcos José Santana Regina Helena Carlucci Santana
Universidade de São Paulo Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação Departamento de Sistemas de Computação Informação Profissional em Engenharia da Comp. II Avaliação de Desempenho Marcos José Santana Regina Helena Carlucci Santana Junho

2 Avaliação de Desempenho
O que vem a ser isso? Forma de medir até que ponto determinados objetivos foram atingidos Exemplos Dança dos Famosos Impressora Máquinas Alunos Professores Artistas

3 Avaliação de Desempenho
Como???? Provas!!! Visão do Aluno Alunos Visão do Professor Visão do Coordenador

4 Avaliação de Desempenho
Avaliação de Desempenho depende Do que se espera do sistema Do objetivo De quem está realizando Alunos O mesmo sistema pode ser avaliado de diferentes formas

5 Avaliação de Desempenho Etapas
1.  Estudar o sistema e definir os objetivos 2.  Determinar os serviços oferecidos pelo sistema

6 O que vem a ser Avaliação de Desempenho?
Avaliar um sistema (computacional ou não) Determinar a eficiência com a qual um sistema atinge seus objetivos Buscar uma métrica que indique quantidade ou qualidade, por exemplo, de um serviço prestado;

7 Avaliação de Desempenho
exemplo 1: uma montadora de automóveis  número de carros produzidos em 1 hora; qualidade dos carros produzidos; lucro obtido por carro fabricado; quantidade de quilômetros por litro de combustível; tempo necessário para acelerar o carro de 0 a 100 km; etc.

8 Avaliação de Desempenho
exemplo 2: um sistema computacional  tempo de resposta experimentado por um usuário; sobrecarga do escalonador de processos; taxa de utilização do processador; taxa de acerto da memória cache; taxa de acerto do cache do disco; sobrecarga das rotinas de redundância em disco; etc.

9 Avaliação de Desempenho
exemplo 3: uma impressora jato de tinta  qualidade de impressão; velocidade de impressão no modo texto; velocidade de impressão no modo gráfico; relação custo/benefício; capacidade de armazenamento local (buffer interno); velocidade de comunicação (linha serial/paralela); duração de um cartucho de tinta; etc

10 Avaliação de Desempenho
O que medir? Quero ter informação sobre o comportamento de um sistema e com isso poder melhorar seu desempenho Depende do que é melhorar o desempenho Métrica depende do Objetivo

11 Avaliação de Desempenho
Exemplo Aeronave Washington a Paris 6.5 horas 3 horas Velocidade 610 mph 1350 mph Boeing 747 Fastest for 1 person? Which takes less time to transport 470 passengers? BAD/Sud Concorde

12 Avaliação de Desempenho
Exemplo Aeronave Boeing 747 BAD/Sud Concorde Velocidade 610 mph 1350 mph Washington a Paris 6.5 horas 3 horas Passageiros 470 132 Throughput (pmph) 286,700 178,200 Fastest for 1 person? Which takes less time to transport 470 passengers?

13 Exemplo Como avaliar um aquário?

14 Avaliação de Desempenho Etapas
1.  Estudar o sistema e definir os objetivos 2.  Determinar os serviços oferecidos pelo sistema 3.  Selecionar métricas de avaliação

15 Avaliação de Desempenho
Quando se preocupar com a avaliação de desempenho? Usuário reclamando Troca de sistema Comparação entre sistemas Avaliação de um projeto

16 Avaliação de Desempenho
Por quê se preocupar com isso? Por quê saber qual a temperatura no final de semana? A avaliação da temperatura é importante para planejar!

17 Por quê Avaliar Desempenho?
Suponha que você tenha um sistema que apresenta problemas de desempenho – usuários reclamando!! É disponibilizada verba para fazer um upgrade de um sistema. Mais memória CPU mais rápida Aumentar memória virtual Processadores adicionais Mais unidades de disco Nova configuração O que fazer? Importante realizar uma avaliação do sistema, das aplicações, etc.

18 Por quê Avaliar Desempenho?
Banco de Dados Se eu tenho n clientes e quero expandir meu negócio para 2*n clientes meu sistema vai agüentar? Quanto devo investir no sistema para poder expandir sem degradar o sistema? E se a quantidade de informação no meu banco de dados mudar?

19 Avaliação do MySQL Alguns Resultados....
Trabalho desenvolvido por alunos do Curso de Bach em Ciências da Computação

20 Por quê Avaliar Desempenho?
Banco de Dados Tenho um sistema com dois tipos de discos: 10K RPM 15K RPM Identificar os possíveis ganhos de desempenho com a migração de todos os discos atuais de 10K RPM para 15K RPM Analisar os ganhos de desempenho ao ambiente do sistema pela adição de novos discos (3TB), sendo estes de 10K RPM ou 15K RPM Projeto desenvolvido por uma empresa de Consultoria

21 Por quê Avaliar Desempenho?
Banco de Dados

22 Por quê Avaliar Desempenho?
Banco de Dados Identificar os possíveis ganhos de desempenho com a migração de todos os discos atuais de 10K RPM para 15K RPM Resultado geral = Ganho de apenas 0,65% Conclusão: A migração de discos de 10 para 15K RPM não trará ganhos significativos (o ganho é muito pequeno para o trabalho/custo da migração)

23 Por quê Avaliar Desempenho?
Banco de Dados 2. Analisar os ganhos de desempenho ao ambiente do sistema pela adição de novos discos (3TB), sendo estes de 10K RPM ou 15K RPM Por conta desse volume de I/O existente (KB/s) recomendamos a utilização de discos de 10K RPM para a montagem dos novos filesystems para o SISTEMA-B, visto o throughput real é 3 ordens de grandeza menor do que o disco pode suportar.

24 Aquário Métricas: Tempo para a cerveja atingir a temperatura desejada
Número de cervejas que atingem a temperatura desejada por hora

25 Aquário Fatores: Tamanho do aquário Quantidade de cervejas
Quantidade de gelo Espessura do vidro Temperatura inicial da cerveja

26 Avaliação de Desempenho Etapas
1.  Estudar o sistema e definir os objetivos 2.  Determinar os serviços oferecidos pelo sistema 3.  Selecionar métricas de avaliação 4.  Determinar os parâmetros que afetam o desempenho do sistema 5.  Determinar o nível de detalhamento da análise

27 Avaliação de Desempenho
Como medir o desempenho? Qual técnica deve ser utilizada? Deve deixar a análise isenta Não deve ser um fator degenerador Deve considerar o domínio da aplicação Intrusões em sistemas já estabelecidos nem sempre são bem-vindas

28 Técnicas para Avaliação de Desempenho
Cada domínio tem seu instrumental próprio Ferramentas variam de acordo com o domínio e a técnica: avaliar o desempenho de um automóvel é diferente do caso de uma impressora, ou de um servidor de arquivos; mas a essência da técnica pode ser a mesma: por exemplo modelagem, com solução analítica

29 Técnicas de Avaliação de Desempenho
Protótipos Benchmarcks Coleta de Dados Aferição Rede de Filas Redes de Petri Statecharts Modelagem Simulação Analítica Aferição Sistema Medições Dados

30 Técnicas de Avaliação de Desempenho
Protótipos Benchmarcks Coleta de Dados Aferição Rede de Filas Redes de Petri Statecharts Modelagem Simulação Analítica Modelagem Modelo Solução Métodos Analíticos Simulação Sistema

31 Avaliação de Desempenho Etapas
1.  Estudar o sistema e definir os objetivos 2.  Determinar os serviços oferecidos pelo sistema 3.  Selecionar métricas de avaliação 4.  Determinar os parâmetros que afetam o desempenho do sistema 5.  Determinar o nível de detalhamento da análise 6.  Determinar a Técnica de Avaliação apropriada

32 Avaliação de Desempenho
Mais um ponto deve ser considerado.... O que vocês acham de um banco em dia de pagamento? Filas longas... Muita espera Desempenho ruim...

33 Avaliação de Desempenho
Mais um ponto deve ser considerado.... E o mesmo banco alguns dias antes do pagamento? Filas curtas... Rapidez.... Atenção... Desempenho ótimo... Mas o mesmo sistema pode ter desempenho ótimo/ruim?

34 Avaliação de Desempenho
Mais um ponto deve ser considerado.... Carga de trabalho imposta ao sistema “Conjunto de todas as informações de entrada que um sistema recebe durante um período de tempo determinado” [MENASCÉ, ALMEIDA, 2003]

35 Avaliação de Desempenho Etapas
1.  Estudar o sistema e definir os objetivos 2.  Determinar os serviços oferecidos pelo sistema 3.  Selecionar métricas de avaliação 4.  Determinar os parâmetros que afetam o desempenho do sistema 5.  Determinar o nível de detalhamento da análise 6.  Determinar a Técnica de Avaliação apropriada 7.  Determinar a carga de trabalho característica 8.  Realizar a avaliação e obter os resultados

36 Por quê se preocupar com Avaliação de Desempenho?
Sistema Operacional Suponha que os seguintes resultados foram obtidos durante medidas em um sistema operacional.... Projeto desenvolvido por uma empresa de Consultoria

37 Por quê Avaliar Desempenho?
Sistema Operacional Suponha que os seguintes resultados foram obtidos durante medidas em um sistema operacional.... Projeto desenvolvido por uma empresa de Consultoria

38 Por quê se preocupar com Avaliação de Desempenho?
Sistema Operacional Suponha que os seguintes resultados foram obtidos durante medidas em um sistema operacional.... Projeto desenvolvido por uma empresa de Consultoria

39 Por quê se preocupar com Avaliação de Desempenho?
Sistema Operacional Suponha que os seguintes resultados foram obtidos durante medidas em um sistema operacional.... O que fazer com esses resultados? Como analisar ?

40 Avaliação de Desempenho Etapas
1.  Estudar o sistema e definir os objetivos 2.  Determinar os serviços oferecidos pelo sistema 3.  Selecionar métricas de avaliação 4.  Determinar os parâmetros que afetam o desempenho do sistema 5.  Determinar o nível de detalhamento da análise 6.  Determinar a Técnica de Avaliação apropriada 7.  Determinar a carga de trabalho característica  8.  Realizar a avaliação e obter os resultados 9.  Analisar e interpretar os resultados

41 Avaliação de Desempenho
Como confiar nas métricas obtidas? Avaliação e Análise  se a avaliação do automóvel levou a 20 Km/litro de gasolina, então a análise se preocupa em se certificar que: a metodologia utilizada foi correta; que os números levantados são suficientemente precisos; e, então, conclui se o desempenho avaliado é bom, ruim, etc.

42 Avaliação de Desempenho
Organizar Resultados                                 

43 Avaliação de Desempenho
Pensar na melhor forma de apresentar os dados Tabelas são ótimas para observar detalhes e valores precisos Gráficos são adequados para melhor visualizar os resultados

44 Avaliação de Desempenho Etapas
1.  Estudar o sistema e definir os objetivos 2.  Determinar os serviços oferecidos pelo sistema 3.  Selecionar métricas de avaliação 4.  Determinar os parâmetros que afetam o desempenho do sistema 5.  Determinar o nível de detalhamento da análise 6.  Determinar a Técnica de Avaliação apropriada 7.  Determinar a carga de trabalho característica  8.  Realizar a avaliação e obter os resultados 9.  Analisar e interpretar os resultados 10. Apresentar os resultados

45 Avaliação de Desempenho Etapas
1.  Estudar o sistema e definir os objetivos 2.  Determinar os serviços oferecidos pelo sistema 3.  Selecionar métricas de avaliação 4.  Determinar os parâmetros que afetam o desempenho do sistema 5.  Determinar o nível de detalhamento da análise 6.  Determinar a Técnica de Avaliação apropriada 7.  Determinar a carga de trabalho característica  8.  Realizar a avaliação e obter os resultados 9.  Analisar e interpretar os resultados 10. Apresentar os resultados

46 Avaliação de Desempenho
Disciplinas que devem preparar vocês para essa tarefa Cálculos Estatística Avaliação de Desempenho de Sistemas Computacionais Ênfases


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