A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE Aline Emanuele Bispo dos Santos PSICÓLOGA Escolar e Clínica.

Apresentação em tema: "A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE Aline Emanuele Bispo dos Santos PSICÓLOGA Escolar e Clínica."— Transcrição da apresentação:

1 A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE Aline Emanuele Bispo dos Santos PSICÓLOGA Escolar e Clínica

2  TRABALHAR EM UMA EMPRESA IMPLICA EM CONVIVER COM PESSOAS DE OPINIÕES DIFERENTES, OBJETIVOS DISTINTOS E COM OUTRAS MANEIRAS DE ENXERGAR O MUNDO. SABER ACEITAR ESSAS DIFERENÇAS E UTILIZÁ-LAS EM PROL DA EXECUÇÃO SATISFATÓRIA É INDISPENSÁVEL PARA QUE O TRABALHO EM EQUIPE SEJA BEM-SUCEDIDO.

3  SABER OUVIR  COMUNICAR-SE BEM  COMPROMETIMENTO  CONFIANÇA  CONHECER O FUNCIONAMENTO DE TODA DA ENGRENAGEM.

4 Devido à diversidade de opiniões e pensamentos de cada um, é necessário que a equipe tenha o hábito de ouvir o outro, além de expor seus posicionamentos respeitosamente. Desse modo, é possível chegar a um acordo que beneficie a todos: colaboradores, líderes e organização.

5 TAMBÉM É ESSENCIAL QUE TODOS OS MEMBROS CONSIGAM SE EXPRESSAR BEM, DEIXANDO BEM CLARO SUAS OPINIÕES E DÚVIDAS A RESPEITO DAS QUESTÕES DISCUTIDAS E SEMPRE SUGERIR MELHORIAS NOS PROCESSOS DA EMPRESA QUANDO SENTIR QUE SÃO NECESSÁRIAS.

6  PARA QUE O TRABALHO REALIZADO PELA EQUIPE SEJA FRUTÍFERO, É PRECISO QUE OS MEMBROS SEJAM ATIVOS E DISPOSTOS A TRABALHAR JUNTOS PARA QUE O OBJETIVO POSSA SER ALCANÇADO. É ESSENCIAL QUE TODOS ESTEJAM ENTUSIASMADOS E MOTIVADOS PARA PARTICIPAR DE TODAS AS ATIVIDADES E PROCURAR SEMPRE MELHORAR MAIS.

7 ESSA É A BASE DE TODO TRABALHO EM EQUIPE BEM SUCEDIDO. TODOS OS MEMBROS TÊM QUE CONFIAR PIAMENTE UNS NOS OUTROS, POIS, SÓ ASSIM, ELES SE SENTIRAM LIVRES E CONFORTÁVEIS PARA DIVIDIR INFORMAÇÕES E OPINIÕES E PRINCIPALMENTE, PEDIR AJUDA QUANDO NECESSÁRIO. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

8 NO TRABALHO EM EQUIPE, CADA MEMBRO DEVE SABER O QUE FAZER, O QUE OS OUTROS INTEGRANTES ESTÃO FAZENDO E A SUA IMPORTÂNCIA PARA QUE A TAREFA SEJA CONCLUÍDA COM ÊXITO. NA AUSÊNCIA DE UM COLEGA, O GRUPO SABERÁ COMO SUBSTITUÍ-LO OU ENCONTRARÁ UMA MANEIRA DE REALIZAR AQUELA FUNÇÃO, EVITANDO QUE O TRABALHO SE TORNE IMPRODUTIVO. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

9 O TREINAMENTO DE TRABALHO EM EQUIPE É UMA DAS MELHORES FORMAS DE OTIMIZAR ESSE PROCESSO E ALAVANCAR OS RESULTADOS DA SUA EMPRESA. A PRIMEIRA ETAPA DESSA CAPACITAÇÃO SE RESUME A EXERCÍCIOS QUE PROMOVAM AUTOCONHECIMENTO DOS MEMBROS. COM ISSO, ELES IRÃO CONSEGUIR ENTENDER BEM MELHOR AS SUAS FUNÇÕES E POR QUE SÃO ESSENCIAIS PARA O SUCESSO DE TODOS. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

10 NA SEGUNDA ETAPA ACONTECEM AS DINÂMICAS DE GRUPO, RESPONSÁVEIS POR FAZER COM QUE OS MEMBROS EXERCITEM AS PRINCIPAIS HABILIDADES DE TRABALHO EM EQUIPE, SIMULANDO SITUAÇÕES QUE CONSIGAM DETERMINAR QUAIS SÃO OS PONTOS FORTES E FRACOS DA EQUIPE, MOSTRANDO O CAMINHO PARA QUE JUNTOS, POSSAM EVOLUIR E BATER AS METAS ESTIPULADAS. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

11 É O LÍDER DO GRUPO QUE IRÁ IMPEDIR QUE A CORRERIA DO DIA A DIA NÃO ATRAPALHE A COLOCAÇÃO EM PRÁTICA DE TUDO QUE FOI APREENDIDO NOS TREINAMENTOS DE TRABALHO EM EQUIPE. PARA QUE OS RESULTADOS SEJAM SEMPRE EXTRAORDINÁRIOS, É PRECISO QUE ELE ESTEJA ATENTO A TUDO O QUE ACONTECE – DESDE O PLANEJAMENTO, DISTRIBUIÇÃO DE TAREFAS E PRAZOS E CONSTANTE VERIFICAÇÃO DOS OBJETIVOS PROPOSTOS. DESSA MANEIRA, A EQUIPE CONSEGUE RECONHECIMENTO PERANTE A ORGANIZAÇÃO, ALCANÇANDO OS OBJETIVOS POR ELA ESTIPULADOS. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

12 REFERÊNCIAS BIBLIOGÁFICAS SITES/PESQUISA: www.administradores.com.br http://carreiras.empregos.com.br/seu- emprego/http://carreiras.empregos.com.br/seu- emprego/ a importância do trabalho em equipe