Programa Comportamento pela Vida

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1 Programa Comportamento pela Vida
Titulo (Tahoma 28, branco, bold) A Rastreabilidade da Vestimenta Antichama, Controles e Benefícios Elektro Programa Comportamento pela Vida Março 2012

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3 Visão Geral da Elektro 8ª maior distribuidora brasileira (1)
3ª maior distribuidora de São Paulo (2) Atende 228 municípios (223 SP e 5 MS) População atendida de 5,7 milhões Contrato de concessão até 2028 120 mil km² divididos em 16 blocos de operação 2.2 milhões de Clientes GWh de Energia Distribuída(3) R$ 862,4 milhões EBITDA(3) 3.954 Funcionários(3) Rating (S&P): brAAA Empresa Dispersa, desafio de gerenciar equipes de campo em culturas diferentes (oeste e litoral), Descontinuidade.... (1) Considerando volume de energia vendida no mercado cativo em GWh. Fonte: ANEEL em 2010 (2) Considerando volume de vendas em GWh. Fonte: Secretaria de Saneamento e Energia do Estado de São Paulo em 2010 (3) Dados referentes a Setembro de 2011

4 Prêmios e Reconhecimentos
Entre as 20 melhores empresas para se trabalhar em 2011 Reconhecida pela Fundação Nacional da Qualidade (PNQ) em 2010 Prêmio ABRADEE de Melhor Distribuidora do Brasil por cinco anos – 2011, 2010, 2007, 2005 e 2004 Prêmio ABRADEE de Melhor Gestão Econômico Financeira por dois anos – 2010 e 2006 Prêmio ABRADEE de Melhor Distribuidora do País em Gestão Operacional por sete anos – 2011 a 2006 e 2004 Prêmio ABRADEE de Melhor Distribuidora do País em Responsabilidade Social – 2007 e 2010 Prêmio ABRADEE de Melhor qualidade da Gestão Prêmio ABRADEE de Satisfação do Consumidor – 2007 Prêmio IASC (Índice ANEEL de Satisfação do Consumidor) Eficiencia, gestão por processos, foco nas pessoas, inovação

5 As Vestimentas

6 Descrição Atividade Básica / Cenário Profissionais/Equipe
Formas de Uso Descrição Atividade Básica / Cenário Profissionais/Equipe EPI Resumo de Uso Cabine e Estações de Clientes Classe 15 kV Profissionais de Engenharia, Inspetores e Leituristas Grupo A Calça e Camisa Manga Longa Sobre Uniforme Iluminação Pública Eletricistas de Restabelecimento,Manutenção,ISM e STC Linha de Transmissão – regime energizado à distância Profissionais de Equipe de Linhas Calça,Camiseta e Camisa Manga Longa Camiseta Anti chama ou camisa anti chama Sobre Camiseta Manga Longa de algodão Linha de Transmissão – regime energizado ao potencial Vestimenta Condutiva Sobre Camiseta Manga Longa Manobra de chaves em postes com transformadores ou outros equipamentos Eletricistas de Restabelecimento, Manutenção,ISM ,STC. Quadros de medição de baixa tensão Eletricistas de Restabelecimento, Manutenção, ISM, Técnicos de Fiscalização, Profissionais de Engenharia , STC. Rede Primária – regime energizado (tensão até 34,5 kV) Eletricistas de Linha Viva. Calça e Camiseta Manga Longa Anti Chama Rede secundária – regime energizado Eletricistas de Restabelecimento, Manutenção,ISM, STC, Poda Subestações – manobras e serviços em painéis e quadros energizado Profissionais de Equipe SE-LT, de Engenharia e EHD

7 Passado – Controle da Vestimenta
18 meses 18 meses 24 meses contado a partir do recebimento do EPI no CD PONTOS DE ATENÇÃO – APÓS ANÁLISE falha no apontamento/controle do período de utilização era considerado o tempo de uso diário de 8 horas

8 “Hoje” – Ganhos/Resultados
Realizado estudo sobre utilização Equipes Linha Viva Manutenção, Expansão e Preservação de Redes-CEP Eletricistas de Rede/STC/ CSR Manutenção de Subestações Linhas de Transmissão ISM-CSR Equip. Quantidade recebida Validade Quantidade Recebida Camiseta Resistente ao Arco Elétrico e Chama 05 14 meses NA 02 25 meses Calça Resistente ao Arco Elétrico e Chama 04 28 meses 03 Camisa Resistente ao Arco Elétrico e Chama (Jaleco) 01 50 meses

9 “Hoje” – Ganhos/Resultados
Implantação da Rastreabilidade – Controle por empregado

10 “Hoje” – Ganhos/Resultados
Implantação da Rastreabilidade – Controle por empregado

11 “Hoje” – Ganhos/Resultados
Implantação da Rastreabilidade – Controle por empregado

12 “Hoje” – Ganhos/Resultados
Implantação da Rastreabilidade – Controle por empregado Período passa a contar a partir a entrega ao empregado

13 Outros Ganhos Redução do “R$” custo de trocas desnecessárias Atendimento ao requisito do SGSSM – OHSAS “Zero” não conformidade nas auditorias no item controle e registro de entrega de EPI antichama

14 Obrigado(a)! Fábio Mário 13 –

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