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REDUÇÃO DE CUSTOS DE TREINAMENTO COM E-LEARNING: um estudo de caso na Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais Autores: Ricardo Drummond – Estudar.

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1 REDUÇÃO DE CUSTOS DE TREINAMENTO COM E-LEARNING: um estudo de caso na Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais Autores: Ricardo Drummond – Estudar e-Learning Denise Dumont – Senai - MG

2 Roteiro ● Objetivo ● Treinamento Corporativo ● Ensino a Distância ● e-Learning ● Metodologia ● Análise do Treinamento ● Análise dos Custos

3 Objetivo ● Mensurar a economia obtida pela Gerência de Controladoria, da Superintendência Integrada de Administração e Finanças do Sistema FIEMG, com a adoção do ensino à distância via Internet (e-learning), para oferecer treinamento aos colaboradores do Sistema;

4 Metodologia ● Estudo de caso de aplicação de treinamento on- line do curso“Contabilidade para não contadores” para a Fiemg envolvendo 137 colaboradores com duração de 30 dias; ● Análise comparativa envolvendo custos diretos e indiretos da aplicação on-line e sua modalidade presencial; ● Análise qualitativa através de aplicação de questionário on-line com 36,5% de retorno.

5 Análise do Treinamento ● 93,19% dos participantes concluiram; ● 50 alunos responderam ao questionário de avaliação qualitativa (36,5%); – 86% afirmaram que o curso atendeu aos objetivos; – 32% classificaram como muito bom; – 14% classificaram como regular;

6 Análise do Treinamento (2)

7 Análise do Treinamento (3)

8 Análise do Treinamento

9

10 Análise dos Custos de Treinamento Presencial ● Cálculos baseados na utilização de: diárias em hotéis, passagens e diárias de alimentação, dias fora de suas unidades, lanches, horas de aula do instrutor, aluguéis de salas e equipamentos e material didático; ● Duração de 16 horas; ● 6 turmas; ● Total: R$ 48,118.90

11 Análise dos Custos de Treinamento Presencial

12 Análise dos custos do treinamento a distância ● Valor pago à empresa fornecedora referentes aos custos de conexão; ● Serviços de e-learning e tutoria; ● Total: R$16,275.00

13 Mensuração da Economia ● Economia de 66,18% (R$ 31,843.90); ● Sem custo de conexão chega temos economia de 77,22%.

14 Conclusões ● Redução de custos de 66%; ● Bem sucedido, objetivos cumpridos; ● 79,64% das despesas oriundos de despesas de viagem enquadra a modalidade “a distância” como ideal para treinamentos onde colaboradores se encontram em unidades dispersas; ● Economia possiblitaria a FIEMG a realizar mais treinamentos dentro de seu orçamento.

15 Agradecimentos ● Equipe de EAD do Senai / MG; ● Federação das Indústrias de Minas Gerais - Fiemg.

16 Obrigado. Contato: Ricardo Drummond (31)


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