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12 anos de Change Management

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Apresentação em tema: "12 anos de Change Management"— Transcrição da apresentação:

1 12 anos de Change Management
RETROSPECTIVA 12 anos de Change Management 7 de janeiro de 2015

2 2001 O jornalismo perdia uma repórter mediana e a área de Tecnologia da Informação se arrependia de ter publicado no Caderno de Empregos da Folha de S.Paulo a seguinte manchete:

3 Graças a esses dois gerentes de projeto eu me tornei:
2003 2006 Graças a esses dois gerentes de projeto eu me tornei: CHANGE MANAGEMENT do projeto de ERP da CPM!

4 2006 2008 Pela Accenture e pela Walar iniciava a minha trajetória na Alcoa, atuando como gestora de mudança na implementação do Oracle!!

5 2009 2011 Pela BBKO Consulting viajei a américa latina fazendo mudanças com “los Hermanos” na implementação do Ariba na Johnson & Johnson!

6 2011 2013 Pela Resource IT Solutions atuei como Change Management em projetos de implementação do SAP em diversos clientes:

7 2014 Pela Numen IT atuei na gestão de mudança no projeto SAP na Mars e pela Capgmenini Consulting na implementação da NFe 3.10 na Samarco Mineração.

8 Nesses anos todos, dormi mais tempo em hotel do que na minha casa... Foram 11 países e muitas cidades: Guarapari (ES), Campinas, Paulínia, Várzea Paulista e São José dos Campos (SP), Recife (PE), Utinga (ABC), Canoas (PA)... Ufa...

9 Pela Gold Engel, minha empresa de Treinamentos Comportamentais, tive a oportunidade de realizar um trabalho transformador na Natura. Montei SIPAT e Semana de Segurança da Informação para a SCOPUS, quando tive a honra de palestrar para 2 mil pessoas, e vivi um momento único na SAG em um Programa de Desenvolvimento de Liderança.

10 2015 EU QUERO MAIS!!!! MUITO MAIS...

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12 Site Change Management

13 Site Change Management

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15 Site Change Management

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17 Site Change Management

18 Site Change Management

19 Site Change Management

20 Site Change Management

21 Site Change Management

22 Site Change Management

23 Blog Alessandra Yoshida

24 Blog Alessandra Yoshida

25 Blog Alessandra Yoshida

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27 E tem gente que acredita na gente de olhos fechados
E tem gente que acredita na gente de olhos fechados. Indica a amiga para a empresa onde trabalha (SAG) e acredita na profissional para ser a primeira cliente do produto Gestão de Mudança de Vida. Gratidão Kátia Melo!

28 Facebook Blog Alessandra Yoshida
facebook.com/blogalessandrayoshida

29 Twitter Blog Alessandra Yoshida
twitter.com/blogaleyoshida

30 Vlog Alessandra Yoshida
youtube.com/alessandrayoshida

31 Obrigada por estar ao meu lado!!!
E tudo isso só vale a pena, pois cada encontro me compõe e me torna quem eu sou. Obrigada por estar ao meu lado!!!

32 Agradecimentos A todos que me incentivaram com feedbacks positivos sobre meu trabalho!! Minha avó Antonia Marques Dourado, primeira a me ensinar sobre mudança, impermanência e fé! Meus pais que me que me amam e por me amarem me ensinam todos os dias que esse é o caminho. Meus irmãos que são os meus primeiros críticos e me impediram de registrar a empresa com o nome Clarabóia!  Minha madrinha que sempre se emociona comigo e meus sobrinhos que me dão motivo para querer um mundo melhor. Minha prima-irmã Katty que me admira mais do que eu mesma e tá do meu lado em todas as horas, e nas de perrengue mais ainda! (Só quem matou muito pernilongo junto, fica!) Minha família Xavier que me ensinou desde pequena a ser quem sou e está do meu lado em todos os momentos! Minha amiga Gleide Morais por ter dado vida ao meu sonho, com sua expertise em curadoria de conteúdo e curadora de alma!! Felipe Borges, da Imaginando, por criar a identidade visual e pintar com as melhores cores o meu caminho! Meus grupos do Whatsapp: Aberradas Forever, Behinds, CPMzetes, Ins-Piradas e Universo X por me apoiarem, incondicionalmente, ouvirem minhas ideias (até as mais loucas) e serem sempre tão amigos! E a você, que saiu numa quarta-feira, com possibilidade de tempestade, na primeira semana de janeiro, só para me dar um abraço e dizer comigo: Bora lá!!!

33 Bora lá... “Te convido a viver a mudança e celebrar a impermanência com resiliência.” ADY


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