UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA OFERTA E DEMANDA AGREGADAS MACROECONOMIA: ESTUDO DAS FLUTUAÇÕES ECONÔMICAS Prof.. José Stênio

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA OFERTA E DEMANDA AGREGADAS Prof.. José Stênio CONCEITOS ELEMENTARES TAXA DE DESEMPREGOPRODUTO POTENCIAL PRODUTO EFETIVOHIATO DE PRODUÇÃOPLENO EMPREGO LEI DE OKUN: UMA REDUÇÃO DE 1,0% NA TAXA DE DESEMPREGO NOS EEUU ESTAVA ASSOCIADA A UM AUMENTO NO PNB E A UMA QUEDA NO HIATO DE PRODUÇÃO DA ORDEM 3,0% CICLO DE NEGÓCIOS: AS VARIÁVEIS ECONÔMICAS IMPORTANTE - PRODUTO, PREÇO, INVESTIMENTO, LUCRO E DIVERSAS VARIÁVEIS MONETÁRIAS - TENDEM A SE MOVER JUNTO

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA OFERTA E DEMANDA AGREGADAS Prof.. José Stênio DETERMINAÇÃO DA OFERTA AGREGADA QTE. TOTAL DE PRODUÇÃO QUE AS EMPRESAS E FAMÍLIAS RESOLVEM FORNECER PARA UM DETERMINADO PADRÃO DE PREÇOS E SALÁRIOS NA ECONOMIA EMPRESAS: DECIDEM QUANTO PRODUZIR PARA MAXIMIZAR LUCROS, LEVANDO EM CONTA O PREÇO DO PRODUTO, O CUSTO DOS INSUMOS, O ESTOQUE DE CAPITAL E A TECNOLOGIA DISPONÍVEL EM CADA MOMENTO HISTÓRICO FAMÍLIAS: DECIDEM QUANTO TRABALHO ESTÃO DISPOSTAS A OFERECER, A PARTIR DO PATAMAR DE SALÁRIO REAL PRATICADO PELO MERCADO LEITURA CLÁSSICA LEITURA KEYNESIANALEITURA NEOCLÁSSICA

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA OFERTA E DEMANDA AGREGADAS Prof.. José Stênio DETERMINAÇÃO DA OFERTA AGREGADA FUNÇÃO PRODUÇÃO Q = f ( K, L,  ) CURTO PRAZO, AS FLUTUAÇÕES DO PRODUTO REFLETEM MUDANÇAS NO INSUMO TRABALHO COMO L = f ( W/P, K,  ) Q S = f ( W/P, K,  ) Q S DESCREVE A QTE QUE A EMPRESA DESEJA FORNECER PARA MAXIMIZAR LUCRO

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA OFERTA E DEMANDA AGREGADAS Prof.. José Stênio ABORDAGEM CLÁSSICA “...PARA QUALQUER NÍVEL DE PREÇOS, O SALÁRIO NOMINAL É FLEXÍVEL E SE AJUSTA PARA MANTER A OFERTA E A DEMANDA DE MÃO-DE-OBRA EM EQUILÍBRIO COM PLENO EMPREGO DOS FATORES DE PRODUÇÃO...” ( P ) ( Q ) Q S = f ( P ) PARA UM DETERMINADO NÍVEL DE PREÇOS E DADO O PLENO EMPREGO A OFERTA AGREGADA É A MESMA.

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA OFERTA E DEMANDA AGREGADAS Prof.. José Stênio ABORDAGEM KEYNESIANA EM KEYNES, O MOTE É DE QUE OS SALÁRIOS E PREÇOS NOMINAIS NÃO SE AJUSTAM RAPIDAMENTE DE MODO A MANTER O EQUILÍBRIO DO MERCADO DE TRABALHO O PARADIGMA KEYNESIANO ENFATIZA A RIGIDEZ NOMINAL DE SALÁRIOS E PREÇOS KEYNES COLOCA O MAIOR PESO NA RIGIDEZ DOS SALÁRIOS NOMINAIS KEYNES AFIRMAVA QUE O AJUSTAMENTO DE SALÁRIOS NOMINAIS É LENTO, LENTO DEMAIS PARA GARANTIR SEMPRE O PLENO EMPREGO O CONTRATO DE TRABALHO CONTRIBUI PARA A RIGIDEZ DO SALÁRIO

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA OFERTA E DEMANDA AGREGADAS Prof.. José Stênio ABORDAGEM KEYNESIANA “...A IDÉIA BÁSICA DO MODELO MAIS SIMPLES DE KEYNES É QUE COM W FIXO, O NÍVEL DE SALÁRIO REAL TEM UMA RELAÇÃO INVERSA COM O NÍVEL DE PREÇOS...” PARA KEYNES, NENHUM TRABALHADOR IRÁ TROCAR TRABALHO POR LAZER QUANDO OCORRE ELEVAÇÃO DO NÍVEL GERAL DE PREÇOS, DADO O SEU COMPROMISSO EM SALDAR AS DIVIDAS CONTRAÍDAS. PARA KEYNES, O DESEMPREGO SE MANIFESTA COMO UMA CONDIÇÃO DE NORMALIDADE NA DINÂMICA DA ACUMULAÇÃO DO CAPITAL

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA OFERTA E DEMANDA AGREGADAS Prof.. José Stênio ABORDAGEM KEYNESIANA Q L L (W/P) QSQS P w = W/P L PE L APE w PE w APE QFQF PFPF Q ABAIXO DO “ PE “ LDLD LSLS

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA OFERTA E DEMANDA AGREGADAS Prof.. José Stênio ABORDAGEM KEYNESIANA “...UMA DESVALORIZAÇÃO MONETÁRIA, TENTE A AUMENTAR OS PREÇOS, BAIXAR SALÁRIO REAL E QUE PODE RESULTAR EM CRIAÇÃO DE EMPREGO SE SALÁRIOS NOMINAIS SEJAM RÍGIDOS, OU REAGE MUITO LENTAMENTE P Q P Q P Q CLÁSSICOKEYNESIANO KEYNESIANO EXTREMO