Características empreendedoras “Todo animal pode envelhecer, somente o ser humano é capaz de amadurecer”. Osho

Produção. A produção de um funcionário é baseada apenas em seu salário, graças a isso a grande maioria mantém um padrão de vida muito instável. Ex: fazer dívidas de acordo com o que ganha, ou não produzir mais do que é pago para fazer. Empreender tem como regra produzir, e com excelência.

Empenho. O empreendedor não se adapta ao Rollerith. Ele confia no seu estilo e talento. Sabe de sua capacidade de gerar, produzir. Por isso prefere as comissões, não apenas para uma maior rentabilidade, mas também devido ao desafio que o encoraja. É um ser pesquisador, minucioso e conteudísta. Ele sabe do constante processo de mudanças que vivemos, entende como a informação é rápida. Se coloca a disposição sempre, não espera ser indicado.

Auto-conhecimento; O empreendedor aprende sempre. Nos erros pessoais ou de terceiros e diante disso deleta esses possíveis erros de sua trajetória. Reconhece seus pontos fracos, busca melhorá- lo, ou mesmo nunca utilizá-lo. Em vários casos, terceiriza certos serviços. Também reconhece que precisa de contatos, então mantêm atualizada a sua networking.

Estabilidade. Conheça a regra do Profissionalismo: “Saiba o que se deve fazer, faça sem ninguém mandar e faça bem feito”. Saiba o que se deve fazer. O que é seu é seu! Não esqueça das suas obrigações. Faça sem ninguém mandar. Muitos funcionários são igual bicicleta; só anda se o patrão estiver em cima. E faça bem feito. Assim cria e deixa um bom nome.

GM CONSULTORIA Consultor de Negócios; Giani Márcio. “todo defeito nasce do mau feito!” Consultor de Negócios; Giani Márcio. Pedagogo e Gestor de RH

Competência. O Empreendedor assume riscos calculados, ele planeja todas as suas ações. Competência é ter disciplina de trabalho. É ser pontual com horário de entrada e saída da empresa, e nas entregas de tarefas. Empreendedor analisa de forma sucinta e constante o seu desempenho, revendo assim seus próprios conceitos.

Fidelidade. Empreendedor é fiel ao seu propósito ou a empresa que ele representa. Enquanto funcionário, busca sempre honrar a logo que representa, a camisa que veste. Quando não satisfeito, busca soluções, não fica pelos cantos com reclamações ou murmúrios, muito menos semblantes fechados.

Criatividade. Ser criativo é saber utilizar a rapidez de raciocínio. É desviar-se de situações complicadas com resolução satisfatória para ambas as partes. Sempre desenvolvendo novas idéias, sejam suas ou não. Foge da inércia, do pacifismo quanto a falta de criação. Lembrem-se; Nada vezes nada é igual há nada.

Realização Existem dois tipos de empreendedores, aqueles que são apaixonados pela criação, eles amam inventar. E aqueles que necessitam do fim, não basta apenas criar, precisa-se ter propósito, sua invenção necessita promover resultados. Empreendedor nunca estará realizado totalmente, a grande aventura dele, são as descobertas, as inovações, o prazer de criar ou estabelecer algo que outros não fizeram.