ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
Centro de Doutrina do Exército
Advertisements

REUNIÃO DE CONTRATO DE OBJETIVOS DOUTRINÁRIOS
Gabinete do Comandante do Exército
3ª Seção - Pessoal Civil Missão
Seja um Mecenas do Exército Brasileiro!
Estágio Intensivo de Pagamento de Pessoal
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL
1,02,03,04,05,0 Muito FracoFraco Mediano BomMuito Bom 5,0 4,6 4,8 3,7 3,6 3,4 3,2 4,8 4,7 4,6 4,7 4,3 Ideal Relação Fornecedor / Cliente da Área de RH.
Política Nacional de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas
8º Seminário de Transportes Multimodais
Centro de Instrução e Adestramento Aeronaval
Profº. Carlos Roberto das Virgens
1.
VOT 2012.
Saque Avulso com Efetivo – OM O objetivo maior desta funcionalidade é assessorar o Aprovisionador em sua atividade diária de planejamento para saque dos.
Planejamento estratégico
Elementos de um Programa Eficaz em Segurança e Saúde no Trabalho
Assistência aos Antigos Combatentes e Desmobilizados Com Deficiência
Cadastrar serviço para um produto
Gestão de Negócios Aula 9 Haroldo Andrade.
situação inicial do jogo
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA DIV MIS PAZ
Ministério Público do Estado do Paraná 2006
ORGANIZAÇÃO E EMPREGO DA ARMA DE COMUNICAÇÕES Unidade Didática I Assunto 2 1ª Seção em Campanha.
ORGANIZAÇÃO E EMPREGO DA ARMA DE COMUNICAÇÕES Unidade Didática I Assunto 4 3ª Seção em Campanha.
SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO E DOS RECURSOS HUMANOS – SARH
8a. Reunião do Grupo de Assessoramento Técnico Brasília – 08 de fevereiro de 2011.
Esta Instrução foi preparada pelos seguintes oficiais:
PASSO A PASSO DE ACESSO - GESTOR RECURSOS HUMANOS.
Ordem de Operações. O Plano de Operações é: O Plano de Operações é: - planejado para uma hipótese de emprego ; ou - para operações futuras Quando.
Bemvindo ao Sistema de Revisão Automática de Salário Por favor responda às questões que seguem. Seu novo salário será baseado nas suas respostas. Continua...
Nome do Trabalho Autores. Digite aqui Introdução sem alterar a fonte ou seu tamanho. Caso necessitar de mais um slide, clique com o botão direito no slide.
Palestras de Reciclagem para os INSPCEA
Nome alunos 1 Título UC. Título – slide 2 Conteúdo Conteúdo 2.
PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL
Marca do evento À DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS E SAÚDE OCUPACIONAL COMPETE “...planejar, coordenar, supervisionar e controlar as ações relativas.
São Paulo, 05 de Junho de Controle de Tráfego Aéreo de Helicópteros em Área Terminal.
PASSO A PASSO DE ACESSO - GESTOR RECURSOS HUMANOS.
Programa Vigilância dos Acidentes de Trabalho Fatais
Manual de Instrução para Utilização do Sistema PEI
PROJETO ESTRUTURANTE NOVO SISTEMA DE ENGENHARIA
PROJETO ESTRUTURANTE NOVO SISTEMA DE ENGENHARIA
CENTRO DE DOUTRINA DO EXÉRCITO
1ª BRIGADA DE ARTILHARIA ANTIAÉREA
COTER Será passado um filmete institucional do COTER.
COMANDO DE OPERAÇÕES TERRESTRES
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO
“ESTÁGIO ATUAL DO VETOR DE TRANSFORMAÇÃO LOGÍSTICA.”
SUMÁRIO Relatório de Informações Doutrinárias Operacionais – RIDOP / COTER Experimentações Doutrinárias 2015 Sistema de Lições Aprendidas/COTER Desafios.
Centro de Doutrina do Exército
A VITÓRIA TERRESTRE COMEÇA AQUI!. OBJETIVOS: - APRESENTAR OS TRABALHOS DE ACOMPANHAMENTO DOUTRINÁRIO DA 1ª SUBCHEFIA DO COTER; e - APRESENTAR A PROPOSTA.
OPERAÇÃO DE INFORMAÇÃO
Experimentação Doutrinária Brasília-DF, 02 de outubro de 2014
AS EXPERIMENTAÇÕES DOUTRINÁRIAS NO CMS
Assessoria de Doutrina/DECEx
RCOD 2015RCOD 2015 C DOUT Ex/COTERC DOUT Ex/COTER.
Assessoria de Doutrina/DECEx
SITUAÇÃO DAS EXPERIMENTAÇÕES NA ÁREA DO CMS
TRANSFORMAÇÃO DA 4ª Bda Inf L (Mth)
Informações Operacionais
ESTADO-MAIOR DO EXÉRCITO
HIERARQUIA DAS PUBLICAÇÕES DOUTRINÁRIAS
Escolas Centros de Instrução Escolas Centros de Instrução COLOGDECDCT COTER C Mil A SEF DECExCCOMSEx CIEDGPSGEx DECEx.
26/09/13.
1. Equipe ca- pacitada em metodologia de dimensio- namento da força de trabalho 2. Metodologia de dimensiona- mento da força de trabalho definida 3. Comitê.
Marco 1Marco 2Marco 3Marco 4Marco 5Marco 6Marco 7 xx/xx/xxxx a xx/xx/xxxx Relatório de Acompanhamento de Projeto Estratégico Marco 8Marco 9Marco 10Marco.
1/23 PLANO ESTRATÉGICO DE FRONTEIRAS = DEBATE = General de Divisão Álvaro Gonçalves Wanderley Subchefe de Inteligência de Defesa.
- RM de único Estado. - Centro econômico do país. - Cerca de 12 milhões de habitantes. - Comporta 57 OM e 72 TG na área de jurisdição. - Efetivo militar.
INTRODUÇÃO A Gu de Recife é composta por 27 OM.
BATALHÃO DA GUARDA PRESIDENCIAL 1 Batalhão Duque de Caxias Batalhão da Guarda Presidencial.
Transcrição da apresentação:

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Acompanhamento das Forças Vinculadas e IGPM 3ª SUBCHEFIA Acompanhamento das Forças Vinculadas e IGPM Art. 8º Compete à 3ª Subchefia – Forças Vinculadas e Inspetoria-Geral das Polícias Militares I - orientar, acompanhar o preparo e emprego e conduzir a avaliação de tropa do Exército para as Missões de Paz. II - acompanhar e supervisionar a capacitação operacional das Forças Vinculadas; III - avaliar os níveis de operacionalidade atingidos pelas Forças Vinculadas, valendo-se de sua operacionalidade e do Sistema de Avaliação das OM Operacionais (SISTAVOP); IV - apresentar subsídios às 1ª e 2ª Subchefias, a fim de compatibilizar o preparo operacional e o emprego da Força Terrestre; V - acompanhar e supervisionar o emprego das Forças Vinculadas nas ações de Defesa Externa, de Garantia da Lei e da Ordem, Subsidiárias e nas Operações Internacionais; VI - normatizar as atividades de Segurança na Instrução e no Serviço no âmbito do Exército Brasileiro; VII - normatizar e gerenciar as atividades do Sistema de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos do Exército (SIPAAerEx); VIII - orientar as atividades da Aviação do Exército, coordenando as Solicitações de Missão Conjunta (SMC) – FAB e MB no Plano de Missões Conjuntas (PMC); IX - controlar o material bélico das PM e CBM, em coordenação com o Departamento Logístico; X - cooperar com os governos dos Estados e do Distrito Federal nos assuntos relativos à organização, efetivo, garantias, convocação, mobilização e emprego das PM e dos CBM; e XI - propor a distribuição de vagas para integrantes das PM e dos CBM em cursos do Exército e cooperar com as demais Forças Singulares e o Ministério da Defesa nos assuntos relativos à seleção para cursos e missões no exterior para policiais e bombeiros militares. Parágrafo Único - As Forças Vinculadas são as Organizações Militares que constituem as Forças de Emprego Estratégico, Forças de Ação Rápida (Estratégicas e Regionais) e as de Emprego Peculiar, definidas pelo Sistema de Planejamento do Exército.

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Estado-Maior Pessoal 3ª Subchefia Assistente Seção Administrativa Art. 12.  São atribuições dos subchefes: I – planejar, dirigir, coordenar, orientar, acompanhar e avaliar a execução das atividades de suas respectivas subchefias e exercer outras ações que lhes forem atribuídas pelo Comandante de Operações Terrestres; II - assessorar o Comandante e o Subcomandante de Operações Terrestres nos assuntos referentes à sua subchefia; e III - propor a destinação dos recursos postos à disposição da sua respectiva subchefia. Parágrafo único - Cabe ao 3° Subchefe exercer a função de Inspetor-Geral das Polícias Militares. IGPM Divisão de Acompanhamento das Forças Vinculadas Divisão de Aviação e Segurança Divisão de Missão de Paz Clique no botão abaixo do quadro para verificar a organização interna da divisão

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL IGPM Organização, Efetivos, Legislação e Atividades no Exterior Administração de Material Bélico e Mobilização Clique no botão ao lado para retornar ao slide da Subchefia ou ‘enter’ para prosseguir para o próximo slide

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Divisão de Acompanhamento das Forças Vinculadas Força de Emprego Estratégico FAR Estratégicas 10ª Bda Inf Mtz 11ª Bda Inf L (GLO) 1a Bda AAAe 12ª Bda Inf L (Amv) C Av Ex 1°, 2° e 3° B Av Ex Btl Mnt Sup Av Ex 3ª Bda Inf Mtz 9ª Bda Inf Mtz Cia DQBN 1.ª Cia GE Bda Op Esp Bda Inf Pqdt OM Peculiares e Centros de Instrução FAR Regionias CI Op GLO 6.º G LMF CI Bld CIOPaz 47° BI 62° BI 19° BIMtz CI Op Paz CAAdEx CI Art Fgt 36° BIMtz 71° BIMtz 1° BIS (Amv) SI Montanha 11° BI Mth SI Caatinga 72° BI Mtz SI Pantanal 17° Fron 52° BIS 4° BAVEX 3ª Cia F Esp Clique no botão ao lado para retornar ao slide da Subchefia ou ‘enter’ para prosseguir para o próximo slide

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Divisão de Aviação e Segurança Seção de Aviação Seção de Prevenção e Investigação de Acidentes Aeronáuticos e na Instrução e no Serviço Clique no botão ao lado para retornar ao slide da Subchefia ou ‘enter’ para prosseguir para o proximo slide

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Divisão de Missão de Paz Seção de Planejamento Seção de Acompanhamento e Apoio Seção de Preparo e Avaliação Seção de Apoio e Meios Auxiliares Clique no botão ao lado para retornar ao slide da Subchefia ou ‘enter’ para prosseguir para o próximo slide