Pós-graduação em Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas Universidade Comunitária da Região de Chapecó – UNOCHAPECÓ Pós-graduação em Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas Nome do Aluno Nome do Orientador Chapecó – SC, maio/2015.
Pós-graduação em Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas Título do Artigo Problemática da pesquisa:
Pós-graduação em Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas Objetivo do estudo:
Pós-graduação em Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas Justificativa (relevância da pesquisa)
Pós-graduação em Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas Revisão da literatura Apresenta a estrutura do artigo, temáticas abordadas, como o exemplo. 2.1 Gestão de Pessoas 2.2 Recrutamento e Seleção 2.3 Estudos correlatos
Pós-graduação em Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas Procedimentos Metodológicos Indica como, onde, forma, período como a pesquisa foi realizada.
Pós-graduação em Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas Resultados Apresenta os resultados, tabelas, e a análise.
Pós-graduação em Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas Considerações Finais Aponta as principais conclusões, achados do estudo, contribuições.
Pós-graduação em Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas Referências
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