BOM DIA.

Apresentação em tema: "BOM DIA."— Transcrição da apresentação:

1 BOM DIA

2 TRABALHO E PROCESSO SAÚDE-DOENÇA

3 OBJETIVOS DAS AULAS DE HOJE
RETOMAR ASPECTOS: do conceito de processo saúde-doença da determinação social desse processo ANALISAR RELAÇÕES OCUPAÇÃO – MORBIDADE Caso dos trabalhadores de cemitérios cortadores de cana bancários

4 PROCESSO SAÚDE-DOENÇA
 complexo e dinâmico  regido por leis biológicas e sociais Saúde e doença  não possuem limites precisos  são inseparáveis Não se pode definir  saúde absoluta  doença completa / absoluta GRAU DE SAÚDE

5 PROCESSO SAÚDE-DOENÇA
Influenciado por particularidades individuais Determinado pela forma de inserção dos indivíduos / grupos sociais no processo de produção DETERMINAÇÃO SOCIAL

6 RELAÇÕES TRABALHO - SAÚDE
GRAU DE SAÚDE proteção ELEVAR agressão DIMINUIR

7 ABORDAGEM TRADICIONAL
AGENTE TRABALHADOR AMBIENTE DE TRABALHO

8 CRÍTICA À ABORDAGEM TRADICIONAL
Participação não hierarquizada do agente / trabalhador / meio de trabalho Relações de classe / estratos de renda são escamoteadas Renda, escolaridade, ocupação etc. são analisadas como se estivessem no mesmo plano Explicação monocausal das doenças do trabalho Exposição ao Pb  saturnismo etc.

9 SUPERAÇÃO DA ABORDAGEM
TRADICIONAL REQUER UTILIZAÇÃO DE INSTRUMENTAL SOCIOLÓGICO

10 CAPITALISMO DISTRIBUIÇÃO NO CAPITALISMO SALÁRIO
MODO DE PRODUÇÃO CARACTERIZADO POR: Grande desenvolvimento das forças produtivas sociais Capitalistas:  possuem os meios de produção  apropriam-se da mais valia Trabalhadores vendem sua força de trabalho (salário) DISTRIBUIÇÃO NO CAPITALISMO SALÁRIO

11 INERENTE AO CAPITALISMO DE RIQUEZA É ACUMULAÇÃO E CONCENTRAÇÃO

12 ACUMULAÇÃO DE CAPITAL EXIGE:
formas cada vez mais avançadas de divisão do trabalho separação entre as tarefas de concepção e de execução expropriação do saber fazer do operário transferência desse saber fazer para as máquinas

13 FREYSSENET ACRESCENTA:
PROCESSOS DE TRABALHO MARX: cooperação simples manufatura maquinária FREYSSENET ACRESCENTA: automação

14 COOPERAÇÃO SIMPLES pequena divisão de trabalho tarefas variadas
ferramentas do próprio trabalhador inexistência de separação entre concepção e execução exploração baseada na relação de propriedade extensas jornadas, baixos salários etc.

15 MANUFATURA DIVISÃO DO TRABALHO:
separação entre a concepção e a execução decomposição dos ofícios dos artesãos parcelamento das tarefas maior qualificação de alguns trabalhadores menor qualificação da maioria dos trabalhadores intensificação do ritmo de trabalho diminuição dos tempos mortos

16 MAQUINÁRIA PRINCIPAIS MUDANÇAS NO PROCESSO DE TRABALHO:
ferramentas  substituídas pelas máquinas força motriz: humana / animal  vapor aprofundamento da separação concepção-execução sucessão das tarefas comandada pelas máquinas maior desqualificação da maioria dos trabalhadores trabalhadores desconhecem a totalidade do processo TAYLORISMO-FORDISMO

17 AUTOMAÇÃO Força de trabalho  diminui Tarefas de manutenção  aumentam
Tipos processos de produção: Automatizado: sem intervenção direta do trabalhador Trabalho: vigiar funcionamento dos equipamentos Ex.: indústria químicas e petroquímicas Semi-automatizado: com intervenção direta do trabalhador Trabalho: alimentar máquinas, operar equipamentos Ex.: indústria automobilística, de aviação

18  DA PRODUTIVIDADE PRODUTIVIDADE NO TRABALHO Incorporação tecnológica
TEMPO SOCIAL/ NECESSÁRIO À REPRODUÇÃO SOCIAL TEMPO A MAIS MAIS VALIA TEMPO MORTO  DA PRODUTIVIDADE Incorporação tecnológica Redução dos tempos mortos TEMPO SOCIAL/ NECESSÁRIO À REPRODUÇÃO SOCIAL TEMPO A MAIS MAIS VALIA TM

19 INCORPORAÇÃO TECNOLÓGICA
Aumento da produtividade ( da mais valia relativa) Redução da força de trabalho ( de empregos) REDUÇÃO DOS TEMPOS MORTOS Aceleração do ritmo de trabalho Eliminação de pausas Intensificação do trabalho ( da mais valia absoluta) TOYOTISMO

20 INCORPORAÇÃO TECNOLÓGICA
Progressiva Dependente de investimentos em pesquisas Velocidade variável segundo: ramo de atividade região geográfica  etc. TECNOLOGIAS AVANÇADAS / TECNOLOGIAS OBSOLETAS

21 DO ESTADO DE BEM ESTAR SOCIAL
AO ESTADO NEOLIBERAL

22 PROPÕE INTERVENÇÃO ESTATAL COM OBJETIVO DE:
KEYNESIANISMO PROPÕE INTERVENÇÃO ESTATAL COM OBJETIVO DE: racionalizar a economia regularizar e estimular o crescimento econômico orientar a economia visando o bem estar geral minimizar as incertezas do Capitalismo p/ os trabalhadores criar empregos bem remunerados garantir demanda para a produção

23 POLÍTICAS VISANDO REDUZIR DESIGUALDADES
KEYNESIANISMO POLÍTICAS VISANDO REDUZIR DESIGUALDADES educação saúde previdência habitação construção de infra-estrutura etc. AFASTA A AMEAÇA COMUNISTA E PRESERVA O CAPITALISMO

24 CRESCIMENTO / PLENO EMPREGO / DISTRIBUIÇÃO DE RENDA
CONSEQÜÊNCIAS Trabalhadores aceitam lógica do lucro e do mercado Capital compromete-se com:  padrão de vida mínimo  respeito aos direitos sociais dos trabalhadores Setor público arca com:  demandas da classe trabalhadora  parte dos custos de reprodução e manutenção da força de trabalho CRESCIMENTO / PLENO EMPREGO / DISTRIBUIÇÃO DE RENDA

25 EXEMPLOS DE POLÍTICAS DE
BEM ESTAR SOCIAL NO BRASIL

26 NEOLIBERALISMO Doutrina elaborada na década de 1940
Adotada a partir da década de 1970 Defende:  completa liberdade de mercado  não intervenção estatal na economia Intervenção estatal só em setores imprescindíveis

27 CONSEQÜÊNCIAS PARA OS TRABALHADORES NO BRASIL
Desemprego Precarização do trabalho  falsos autônomos  falsas cooperativas  diminuição de contratos p/ tempo indeterminado  aumento de contratos temporários... Novos empregos criados  baixa qualificação  baixos salários Recuperação parcial de empregos s/  da massa salarial Prof. Márcio Pochmann

28 DIMINUIÇÃO DO GRAU DE SAÚDE
PARA OS QUE VIVEM DO TRABALHO Piora das condições de trabalho Piora das condições de vida Criação de clima de insegurança Aumento do estresse Aumento da violência... INTERFERÊNCIA NO PROCESSO SAÚDE-DOENÇA DIMINUIÇÃO DO GRAU DE SAÚDE

29 OBRIGADA E ATÉ A TARDE