FORMAÇÃO DA GUARDA CIVIL METROPOLITANA CENTRO DE FORMAÇÃO EM SEGURANÇA URBANA Junho 2016.

Apresentação em tema: "FORMAÇÃO DA GUARDA CIVIL METROPOLITANA CENTRO DE FORMAÇÃO EM SEGURANÇA URBANA Junho 2016."— Transcrição da apresentação:

1 FORMAÇÃO DA GUARDA CIVIL METROPOLITANA CENTRO DE FORMAÇÃO EM SEGURANÇA URBANA Junho 2016

2 Diretrizes Pedagógicas Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana As atividades de educação e extensão promovidas pelo Centro de Formação em Segurança Urbana serão realizadas a partir dos seguintes princípios: I – Pluralismo de ideias e concepções pedagógicas; II – Valorização dos saberes prévios e locais; III – Vinculação da educação com o trabalho da Guarda Civil Metropolitana e as práticas sociais; IV - Respeito à liberdade e apreço à diversidade; V - Garantia de padrão de qualidade; e VI – Preservação e respeito à vida e à dignidade da pessoa humana, a garantia dos direitos e liberdades fundamentais e os princípios ético-profissionais.

3 Objetivos dos Cursos Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana Formar, capacitar e qualificar com base nos valores democráticos e na prática comunitária; Estimular e valorizar processos de aprendizagem reflexivos; Estabelecer parâmetros qualitativos e quantitativos dos processos de aprendizagem, que conduzam à excelência no atendimento ao cidadão; Fortalecer o espírito comunitário e o respeito à lei, à justiça, aos direitos humanos e ao interesse público; Fortalecer a conduta ética como símbolo de autoridade pública; e Estimular sistematização e a sedimentação de conhecimentos teóricos e práticos.

4 Curso de Formação: Consiste em atividades de ensino que forneçam conhecimentos técnicos gerais, indispensáveis para o exercício de cargo, destinadas aos candidatos a ingresso na Guarda Civil Metropolitana; Cursos de Aperfeiçoamento e Atualização: são cursos voltados para o aperfeiçoamento e a atualização dos conhecimentos técnico-profissionais do Guarda Civil Metropolitano, necessários às ações de competência da Guarda Civil Metropolitana, ao cumprimento da legislação, à capacitação dos que assumem cargos em comissão de comando e chefia, bem como à ascensão profissional; Cursos de Reeducação: resgatar e fixar os valores morais e sociais da Corporação; Ações de Extensão: são atividades nas quais o CFSU interage com a sociedade em um exercício de contribuição mútua. Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana

5 Por que a mudança do Currículo? Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana

6 Transformação Estatuto Geral das GCM (Lei n° 13022 ) 30 anos do Centro de Formação Novas variáveis = oportunidades de reposicionamento estratégico Novo redirecionamento da SMSU Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana Diretrizes do CFSU

7 Etapas da Reformulação do Currículo Pesquisa documental: Lei n° 13.022/14 Currículos do CFSU Pesquisa Bibliográfica sobre Currículos MCN Rodadas de Reunião Consolidação das Informações Apresentação Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana

8 O currículo está estruturado em : - 684 horas-aulas -Formado por 10 Módulos - Composto por 52 Disciplinas -21 momentos de avaliação, totalizando 52 horas-aulas - Conteúdos fragmentados -Desequilíbrio entre conteúdos cognitivos, procedimentais e atitudinais. Currículo em Vigência Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana

9 Orientações para a reformulação Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana O currículo deverá responder às atribuições do 3° Classe e atentar para:  Alinhamento estratégico  Transversalidade dos Direitos Humanos  Gestão de competências  Conteúdos como meio (possibilidade de construírem outros conteúdos)  Prática de ensino problematizadora  Equilíbrio entre as áreas de conhecimento  Coesão entre os conteúdos – visão única

10 A reformulação do currículo para formação inicial, deve focar: Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana Podem Saber É bom Saber Devem Saber

11 Quais são as atribuições do 3° Classe Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana Conceitos Leis Valores, crenças e Atitudes Habilidades Operativas Saber fazer Saber Ser Saber

12 Estruturação do Novo Currículo Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana Aspectos Gerais: Aspectos Gerais: compreendendo os aspectos históricos, organizacionais e legais do CFSU, sua missão institucional, visão de futuro e valores organizacionais, bem como os objetivos gerais do curso de formação; Referenciais Curriculares apresentando os referenciais teóricos, os aportes metodológicos propostos para o trabalho pedagógico do CFSU; e Matriz Curricular Matriz Curricular na qual se detalha a concepção da malha curricular e as ementas das disciplinas, que servirão de suporte para elaboração dos planos de aula.

13 Dessa forma... Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana Módulo 1. Conhecimentos Institucionais Foi estruturado para a compreensão das estruturas organizacionais das instituições de Segurança Pública, nas esferas de poder – Federal, Estadual e o local, perpassando e contextualizando a atuação dos diferentes órgãos. Inclui ainda o conhecimento sobre as políticas públicas locais, visando a instrumentalização das atividades da Guarda Civil Metropolitanas para a coprodução da segurança urbana no Município de São Paulo, bem como a regulamentação da sua vida enquanto servidor público e GCM. Sistema de Segurança Brasileiro Política Municipal Preventiva de Segurança Urbana História, Cultura e Imagem Institucional da GCM-SP Estatuto e Regulamento Disciplinar

14 Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana Módulo 2. O papel e a atuação do Guarda Civil Metropolitano Favorece a reflexão sobre o papel comunitário e preventivo que a guarda civil metropolitana de São Paulo e o entendimento de suas atribuições enquanto agente público e 3° Classe. Compõem essa área as seguintes disciplinas: Ética e o Trabalho da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo O Papel do Guarda e a Lei 13.022/2014 Oficinas de Vivenciamento de Segurança com Cidadania Módulo 3 - Cultura e Conhecimento Jurídico Propicia a reflexão crítica sobre o direito como construção cultural e sua implementação, com vista à atuação da GCM no Estado Democrático de Direito, implicando no conhecimento do ordenamento jurídico brasileiro, seus princípios e normas. Fazem parte dessa área: Noções de Direito Constitucional Noções de Direito Administrativo Noções de Direito Penal Noções de Processual Penal Legislação Especial

15 Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana Módulo 4 - Comunicação, Informação e Tecnologias em Segurança Urbana Contempla os diferentes princípios, meios e modalidades de comunicação, destacando- - se entre eles a comunicação verbal e não-verbal para a interação com o público interno e externo. Abrange, ainda, a comunicação, de caráter intrainstitucional e interinstitucional, indispensáveis para o funcionamento do sistema de segurança como o rádio. São disciplinas desse módulo: Redação Oficial aplicada à rotina administrativa Comunicação Operacional Língua Brasileira de Sinais

16 Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana Módulo 5 – Funções Técnicas e Procedimentos da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo Este módulo contempla conhecimentos técnicos e procedimentos destinados a instrumentalizar o Guarda Civil Metropolitano para o desempenho de suas função.. Fazem parte desse módulo, as seguintes disciplinas: Armamento e Tiro Defensivo Procedimentos e Técnicas Operacionais de Policiamento Preventivo Técnicas de Defesa Pessoal Uso Diferenciado da Força Trânsito Ordem Unida Atendimentos Emergenciais

17 Módulo 6 – Gestão Preventiva e Comunitária Esta área temática propõe a realização de atividades formativas centradas na discussão teórica sobre a prática, a realidade e o cotidiano da profissão, preparando para a gestão preventiva e comunitária. Educação e Prevenção ao Uso Indevido de Drogas Segurança Escolar Mediação de Conflitos Direitos Humanos, Direitos Difusos e Coletivos Gestão Comunitária Gestão Ambiental Módulo 7 - Valorização Profissional e Saúde da GCM Este módulo inclui aspectos sobre a valorização e a proteção da vida e da integridade física, mental e emocional da Guarda Civil Metropolitana. Fazem parte dessa módulo, as seguintes disciplinas: Controle do Estresse e Qualidade de Vida Condicionamento Físico Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana

18 Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana

19 O currículo novo está estruturado em : - 600 horas-aulas -Formado por 7 Módulos - Composto por 33 Disciplinas -7 momentos de avaliação, totalizando 20 horas-aulas - Conteúdos foram revisitados procurando coerência/conexão - Equilíbrio entre conteúdos cognitivos, procedimentais e atitudinais – Regra do Ponto de Ouro Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana

20 Principais Alterações: Junção de algumas disciplinas: conexão dos temas, otimização de tempo em sala de aula, possibilitar o alinhamento no âmbito da disciplina independente do educador que for ministrar Introdução a novas temáticas Foco na problematização Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana

21 Desafios do Currículo:  Compreensão da complexidade e totalidade do conhecimento  Flexibilidade na organização curricular  Planejamento coletivo e sistêmico  Técnicas de ensino ativo para a mobilização das competências  Postura pró-ativa do docente  Intervenção na realidade  Prazos Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana

22 Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana Próximos Passos  Finalização do Ementário  Seleção dos Docentes Seleção dos Docentes  Ambientação dos Docentes com o novo currículo  Inicio do Curso de Formação  Acompanhamento e Monitoramento  Avaliação

23 Obrigada! Secretaria Municipal de Segurança Urbana Centro de Formação em Segurança Urbana