1)Capacitação periódica dos profissionais em saúde pela Esfera Municipal e Estadual); Aprovado). 2)Valorização do profissional (salários, aplicação do.

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1 1)Capacitação periódica dos profissionais em saúde pela Esfera Municipal e Estadual); Aprovado). 2)Valorização do profissional (salários, aplicação do Plano de Carreira, Salários e Cargos);(Aprovado). 3) Transparência nos serviços desenvolvidos e preconizados pelo SUS para o município, com mais participação por parte dos usuários e profissionais de saúde nas prestações de contas quadrimestral).(aprovado). Eixo III - VALORIZAÇÃO DO TRABALHO E EDUCAÇÃO EM SAÚDE

2 4)Assegurar aos trabalhadores ambientes saudáveis, identificação dos servidores com crachás e uniformes. (Aprovado). 5)Propor políticas que fortaleçam a carreira pública e que valorizem o trabalho visando atender as necessidades de saúde da população; ( Aprovado) 6)Educação em saúde principalmente aos agentes comunitários de saúde e enfermeiros/as para o parto humanizado. (Aprovado).

3 1)Remuneração para os conselheiros municipais;(Suprimida) decidido por maioria de votos). 2) Contratação Médicos Especialistas; (Aprovado). 3) Melhorar o padrão de gastos, observar os critérios de rateio dos recursos da União para os estados para os municípios; (Aprovado). (Nova).Implantação da EQUIPE DO NASF no Município, para complementar as EQUIPES DO ESF.(Aprovado.) Eixo IV - FINANCIAMENTO DO SUS E RELAÇÃO PÚBLICO-PRIVADO

4 4) Escriturar os serviços desenvolvidos nos sistemas de informação em sua totalidade visando aumento dos recursos financeiros; (Municipal). Aprovado). 5) Descentralização dos serviços de alta complexidade para mais próximos da regional da Zona da Mata.(Aprovado). 6)Suporte para Manutenção Periódica da frota de automóveis para transporte da equipe de saúde e usuários do SUS; (Municipal) Aprovado.