Eliseu e a Escola de Profetas

Apresentação em tema: "Eliseu e a Escola de Profetas"— Transcrição da apresentação:

1 Eliseu e a Escola de Profetas
Elias e Eliseu Um Ministério de Poder Para Toda a Igreja 1. Trimestre de 2013 Lição 12 – 24/03/2013 Ev. Sérgio Lenz Fone (48) Skype: sergio.lenz1

2 Texto áureo “tu, pois, meu filho, fortifica-te na graça que há em cristo jesus. E o que de mim, entre muitas testemunhas, ouviste, confia- o a homens fiéis, que sejam idôneos para também ensinarem os outros” (2 timóteo 2:1,2) VERDADE PRÁTICA A escola de profetas objetivava a transmissão dos valores morais e espirituais que Deus havia entregado a Israel através de sua Palavra.

3 LEITURA BÍBLICA EM CLASSE
FONTE: NVI LEITURA BÍBLICA EM CLASSE 2 Reis 6:1-7 1 Os discípulos dos profetas disseram a Eliseu: “Como vês, o lugar onde nos reunimos contigo é pequeno demais para nós. 2 Vamos ao rio Jordão onde cada um de nós poderá cortar um tronco para construirmos ali um lugar de reuniões”. Eliseu disse: “Podem ir”. 3 Então um deles perguntou: “Não gostarias de ir com os teus servos?” “Sim”, ele respondeu. 4 E foi com eles. Foram ao Jordão e começaram a derrubar árvores. 5 Quando um deles estava cortando um tronco, o ferro do machado caiu na água. E ele gritou: “Ah, meu senhor, era emprestado!” 6 O homem de Deus perguntou: “Onde caiu?” Quando o homem lhe mostrou o lugar, Eliseu cortou um galho e o jogou ali, fazendo o ferro flutuar, 7 e disse: “Pegue-o”. O homem esticou o braço e o pegou.

4 Vejamos nessa lição as perspectivas da Escola de Profetas.
introdução Como afirma Margaret Thatcher: “Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é”. Ser profeta, ou “discípulo de profeta” na antiga Israel era verdadeiramente ser líder – cultural e espiritual. Deus tinha um plano para seu povo, por isso levantou os profetas para ensinarem e liderarem Israel no crescimento intelectual e espiritual. Vejamos nessa lição as perspectivas da Escola de Profetas.

5 I – A INSTITUIÇÃO DAS ESCOLAS DE PROFETAS
1.1 – Noção de organização e forma. Percebemos características modernas de gestão e liderança neste episódio: Competitividade: qualidade, custo, imagem (credibilidade) Acreditar em si mesmo (podemos fazer isso!). Atendimento personalizado (vamos pessoalmente). Valores, princípios (líder vai junto). Atualização: acompanhar o crescimento. Tecnologia (o machado era um avanço) Identificar as demandas do mercado (mais profetas). Ousadia, originalidade. Compromisso dos colaboradores com a missão. Humanização: no atendimento e nas relações internas. Sustentabilidade: economico-financeira, ambiental, social..

6 I – A INSTITUIÇÃO DAS ESCOLAS DE PROFETAS
1.2 – Noção de organismo e função. Líder Pleno Líder Maestro Líder Estratégico Líder Empreendedor Líder Cidadão Líder Executivo (Lidera Pessoas) (Lidera na Direção Certa) (Lidera nas Organizações) (Lidera Novos Empreendimentos) (Lidera na Direção do Bem) Eliseu era:

7 Ii – os objetivos DAS ESCOLAS DE PROFETAS
2.1 – Treinamento. Treinamento é: Influenciar o comportamento dos liderados, através da gestão das suas necessidades técnicas e pessoais, obtendo, em troca, o COMPROMETIMENTO com a melhoria contínua dos resultados do processo.

8 Ii – os objetivos DAS ESCOLAS DE PROFETAS
2.2 – Encorajamento. Passos para Desenvolver talentos 1)Avalie as pessoas – conhecimento, capacidade e desejo de cada uma; 2) Seja um modelo – exemplo de ética, postura e comprometimento; 3)Deixe que tenham sucesso – espere e verbalize o seu desejo; 4)Delegue autoridade – distribua responsabilidades; 5) Demonstre que confia na sua equipe - elogie em público; 6) Incentive - reúna a equipe elogiando progressos e comentando falhas a serem corrigidas; 7)Solte-os para que continuem por si mesmos – dê liberdade, permita decisões, e que contem com seu apoio.

9 Iii – o currículo DAS ESCOLAS DE PROFETAS
3.1 – A Escritura.

10 Iii – o currículo DAS ESCOLAS DE PROFETAS
3.2 – A experiência. Você deseja que a sua experiência traga um “crescimento explosivo”? Então: Traga “algo a mesa” – não venha de mãos vazias. Pense na qualidade de sua contribuição – qual o seu melhor a oferecer. Metas! O que realmente deseja realizar. Diaconia! Como servir melhor aos outros.

11 Iv – a metodologia DA ESCOLA DE PROFETAS
4.1 – Ensino através do exemplo. Estabelecer prioridades e trabalhar para alcançar uma meta estabelecida são essenciais para o sucesso de um líder. A verdadeira liderança é ser a pessoa que os outros seguirão com prazer e confiança. A primeira pessoa que você lidera é você; Líderes bem sucedidos são aprendizes; Lembre-se que:

12 Iv – a metodologia DA ESCOLA DE PROFETAS
4.2 – Ensino através da Palavra.

13 Afinal, estamos no Século XXI !!
CONCLUSÃO Só a Palavra de Deus, quando corretamente ensinada ,pode oferecer a mudança mental e espiritual que nossa sociedade tanto necessita. Por isso: Mude! Acredite! Pense Grande! Agora é a Hora! Afinal, estamos no Século XXI !!