Portal da Transparência

Apresentação em tema: "Portal da Transparência"— Transcrição da apresentação:

1 Portal da Transparência
Propostas e comentários Comitê de Marketing e Comunicação

2 PROPOSTA Estrutura Básica do Portal da Transparência Senac
Ouvidoria / Fale conosco Formulário para Ouvidoria Formulário para Fale Conosco Lei de Diretrizes Orçamentárias Dirigentes Corpo Técnico Estrutura Remuneratória Execução Orçamentária Demonstrações Contábeis Balanço Patrimonial Balanço Orçamentário Balanço Financeiro Variações Patrimoniais Fluxo de Caixa Editais e Licitações Em andamento Concluídas Contratos e Convênios Principais contratos em valor (R$) Principais convênios em valor (R$) Dados de Produção Gratuidade Compromisso PSG Matrículas Gratuidade Governança e Controle Interno Relatório de Gestão Conselho Fiscal Controladoria Alinhamento Institucional Ouvidoria Código de Ética Transparência nos estados Estrutura Básica do Portal da Transparência Senac Mapa de Site

3 SUGESTÕES APRESENTADAS
DR PA Unir Estrutura remuneratória, Dirigentes e Corpo técnico em única área Criar tag que explique diferença de funções entre Ouvidoria e Fale Conosco Priorizar layouts que facilitem a integração com Sistemas Integrados (ex. MXM) Ordenar as informações de Licitações e Contratos em formato de extratos Observou ausência do Relatório de Gestão (estava na área de Governança e Controle) DR MS Unir os dados da LDO sob o título “Estrutura de Pessoal” Substituir Gratuidade por Programa Senac de Gratuidade Nomear a área de Governança e Controle como “Informações Adicionais” ou “Informações Complementares” Apresentar listagem geral de editais de licitação, com filtros por tipo de licitação e status (concluída, em processo, em fase de recurso, envio de proposta etc) Apresentar Contratos e Convênios também em lista resumida Incluir em “Alinhamento Institucional” documentos norteadores e diretrizes do Senac

4 SUGESTÕES APRESENTADAS
DR PE Lembrou a ausência do link para as portarias do MTPS no item Execução Orçamentária Lembrou a ausência de link para as vagas gratuitas Sugeriu separar as tabelas de contratos das de convênios Colocou à disposição para análise a Ferramenta de Gerenciamento de Informações da Ouvidoria Senac PE Apresentou considerações para o aprimoramento dos documentos de orientação para Ouvidorias e para o Código de Ética DR RS Externou preocupação com a integração de dados de sistema de gerenciamento e a aba de Contratos e Convênios

5 SUGESTÕES APRESENTADAS
DR SP Na aba LDO, sobre a Estrutura Remuneratória, recomendou evitar os campos Evolução e Salário Máximo, bem como a quantidade de ocupantes dos cargos/faixa Sugeriu manter as mesmas informações disponíveis hoje para Licitações Solicitou mais informações sobre os subitens da aba “Governança e Controle”, relativos ao Alinhamento Institucional e Ouvidoria Sobre o documento Código de Ética, questionou se era um documento orientador Reforçou dúvida sobre a autonomia dos DRs para atendimento ao Plano de Ação

6 Estrutura Básica do Portal da Transparência Senac
Ouvidoria / Fale conosco Formulário Ouvidoria Formulário Fale conosco Gestão de Pessoas Dirigentes Corpo Técnico Estrutura Remuneratória Execução orçamentária Receitas Despesas Acesso às Portarias do MTPS Demonstrações Contábeis Balanço Patrimonial Balanço Orçamentário Balanço Financeiro Variações Patrimoniais Fluxo de Caixa Licitações Em andamento Concluído Contratos e Parcerias Principais contratos em valor (R$) Principais parcerias em valor (R$) Dados de Produção Programa Senac de Gratuidade Compromisso PSG Outras Gratuidades Link para vagas em oferta Controle Interno Conselho Fiscal Controladoria Ouvidoria Código de Ética Publicações Relatório de Gestão Alinhamento Institucional Transparência nos estados NOVA PROPOSTA Estrutura Básica do Portal da Transparência Senac

7 Código de Ética e Conduta
Esclarecimentos Documento disponível no link foi uma primeira tentativa de levantar os dispositivos regulamentares e regimentais que dão conta da conduta ética de gestores e empregados; O Comitê de Sustentabilidade do DN tem buscado alinhar as ações de atendimento ao Plano de Ação Acórdão TCU 699/2016-Plenário com o Sesc, que criou um grupo de trabalho (Ordem de Serviço E Sesc nº401/2016) para estudar a implementação de Comissão de Ética do Sesc/DN; Desses entendimentos, decorreu a ideia de levar à Presidência da CNC a conveniência política de se promover o alinhamento dos Códigos de Ética e Conduta para as três instituições (CNC-Sesc-Senac ou Fecomercio-Sesc-Senac). Se acatado esse entendimento pela Presidência, será desenvolvida uma estrutura comum de Código (a exemplo do Regulamento de Pessoal ou de Licitações e Contratos), que poderá nas versões de cada entidade conter especificidades, mas a espinha dorsal seria igual para as instituições do comércio. O documento então foi reescrito agora com um perfil de guia metodológico de implementação de Código de Ética e Conduta.