Primeiro o Mais Importante Depois Ser Compreendido

Apresentação em tema: "Primeiro o Mais Importante Depois Ser Compreendido"— Transcrição da apresentação:

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2 Primeiro o Mais Importante Depois Ser Compreendido
Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes Afine o Instrumento Independência Dependência Interdependência Vitória Particular Pública HÁBITO 1: Seja Proativo HÁBITO 2: Comece com o Objetivo em Mente HÁBITO 3: Primeiro o Mais Importante HÁBITO 5: Procure Primeiro Compreender, Depois Ser Compreendido HÁBITO 6: Crie Sinergia HÁBITO 4: Pense Ganha-Ganha

3 Hábito 1: Seja proativo Hábito 1: Escolha
Princípio: Eu sou livre para escolher e sou responsável por minhas escolhas. Paradigmas: Ineficaz: Sou produto das minhas circunstâncias. Eficaz: Sou produto das minhas escolhas. Comportamentos: Pare e responda com base em princípios. Use comportamento e linguagem “Posso fazer”. Expanda seu Círculo de Controle. Torne-se um agente da mudança. 3 Fundamentos

4 Hábito 2: Comece com o objetivo em mente
Hábito 2: Visão Princípio: A criação mental precede a criação física. Paradigmas: Ineficaz: Eu deixo a vida me levar. Eficaz: Eu conduzo a minha vida. Comportamentos: Visualize os resultados antes de agir. Crie uma Declaração de Missão Pessoal, e guie-se por ela. Estabeleça o objetivo (calcule o custo, ponha tudo na ponta do lápis, apenas faça, use os momentos momentosos e amarre-se a corda) 3 Fundamentos 3 Fundamentos

5 Hábito 3: Primeiro o mais importante
Hábito 3: Execução Princípio: A eficácia requer a integridade para agir de acordo com suas prioridades. Paradigmas: Ineficaz: Eu priorizo o que é urgente. Eficaz: Eu priorizo o que é importante. Comportamentos: Viva acima da linha. Planeje semanalmente. 3 Fundamentos 3 Fundamentos

6 Hábito 4: Pense Ganha-Ganha
Hábito 4: Abundância Princípio: Relacionamentos eficazes e duradouros requerem respeito e benefício mútuos. Paradigmas: Ineficaz: Há uma quantidade limitada; quanto mais você conseguir, menos sobrará para mim. Eficaz: Há quantidade suficiente para todos, e ainda sobra. Comportamentos: Equilibre coragem e consideração. Busque benefícios mútuos. Evite os “Tumores Gêmeos” (Comparação e Competição) Faça acordos Ganha-Ganha 3 Fundamentos 3 Fundamentos

7 Hábito 5: Procure Primeiro Compreender, Depois Ser Compreendido
Hábito 5: Compreensão Princípio: Para comunicar-se comigo de forma eficaz, você precisa primeiro me compreender. Paradigmas: Ineficaz: Eu escuto com a intenção de responder. Eficaz: Eu escuto com a intenção de compreender. Comportamentos: Cuidado com as cinco maneiras de escutar mal (Em órbita, falsa, seletiva, de palavras e egoísta). Evite Julgar, Aconselhar e Sondar. Pratique a escuta empática. (Escute com os olhos, ouvidos e coração; Se colocar no lugar do outro e pratique o espelhamento) 3 Fundamentos 3 Fundamentos

8 Princípio: O todo é maior que a soma das partes. Paradigmas:
Hábito 6: Crie Sinergia Hábito 6: Inovação Princípio: O todo é maior que a soma das partes. Paradigmas: Ineficaz: É do seu jeito ou do meu, ou um meio-termo. Eficaz: Juntos podemos criar uma forma melhor, uma forma mais elevada. Comportamentos: Celebre as diferenças. Reflita pontos de vista. Crie novas idéias.

9 Hábito 7: Afine o instrumento
Hábito 7: Renovação Princípio: Para manter e aumentar nossa eficácia, devemos renovar constantemente nosso corpo, coração, mente e espírito. Paradigmas: Ineficaz: Eu me concentro apenas em conseguir os ovos de ouro. Eficaz: Eu cuido da gansa que bota os ovos de ouro. Comportamentos: Cuide das suas quatro dimensões.

10 Filme Encerramento 3 Fundamentos 3 Fundamentos

11 Filme Avaliação do Curso 3 Fundamentos 3 Fundamentos

12 Avaliação do Curso O quanto você gostou a ponto de querer aplicar o que aprendeu? (De 0 a 10) O quanto você gostou a ponto de indicar esse curso para outras pessoas? (De 0 a 10) Você leu o livro? (Não, Parcialmente ou Sim) Você acredita que essa disciplina deva ser obrigatória ou opcional? Caso fosse opcional e a aula fosse no horário da tarde, você faria? (Sim , Às vezes ou Não)

13 Avaliação do Curso O que você mais gostou no curso?
O que você não gostou no curso? Quais sugetões de melhoria você teria para dar?