Professor Douglas Pereira da Silva

Apresentação em tema: "Professor Douglas Pereira da Silva"— Transcrição da apresentação:

1 Professor Douglas Pereira da Silva
Bacharel em Administração com ênfase em Marketing. Pós Graduado em Gestão Estratégica de Negócios. Pós -Graduado em Gestão Pública Pós -Graduando em Metodologia de Ensino a Distancia Pós -Graduando em Gestão de Pessoas Pós -Graduado em Gestão Social Professor de Graduação e Pós graduação. Projetos sociais (faculdade da Maior Idade) Projetos Prefeitura Taboão da Serra (JOPEC). Conselheiro da Secretaria do Meio Ambiente Itapecerica da Serra Conselheiro da Secretaria do Comércio Itapecerica da Serra Empresário no ramo de Consultoria e Treinamento Autor do Livro Somos todos Gestores? O que você precisa saber sobre Gestão. DPS Estratégia em RH

2 DPS Estratégia em RH

3 EMENTA Turma de Quinta Feira
Apresentar o planejamento estratégico de Recursos Humanos como uma ferramenta vital para o alcance dos objetivos e metas estratégicas das empresas com eficácia e alto desempenho. Proporcionar visão generalista do mercado de trabalho, suas necessidades e limitações. Bem como suas tendências de atuação. O campo de atuação do profissional de Recursos Humanos visa proporcionar através de suas ações a plena satisfação pessoal e profissional dos elementos envolvidos em harmonia com os objetivos da organização. ****APS.(Atividade Prática Supervisionada) 10hs DPS Estratégia em RH

4 BIBLIOGRAFIA BÁSICA CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos: do operacional ao estratégico. 13a. Edição. São Paulo: Futura, 2009. ULRICH, Dave. Recursos humanos estratégicos. 4a. Edição. São Paulo: Futura, 2000. ULRICH, Dave. Os campeões de recursos humanos: inovando para obter os melhores resultados. 4. ed. São Paulo: Futura, 1998. COMPLEMENTAR FERNANDES, Bruno Henrique Rocha; BERTON, Luiz Hamilton. Administração estratégica : da competência empreendedora à avaliação de desempenho. São Paulo : Saraiva, 2005. PORTER, Michael E. Estratégia competitiva. Rio de Janeiro: Campus, 1980. MINTZBERG, Henry; QUINN, James Brian. O processo da estratégia. 3 ed. Porto Alegre: Bookman, 2001. DPS Estratégia em RH

5 Metodologia das Aulas Expositivas Leitura de textos Trabalhos Interativos Apresentação de Trabalhos DPS Estratégia em RH

6 Planejamento Estratégico de Recursos Humanos Turma de Quinta Feira Manhã e Noite
Data Conteúdo Programático 11/02/2016 Apresentação do Conteúdo, Diretrizes do curso, Iniciação a disciplina 18/02/2016 Conceito de estratégia (5 Forças de Porter modelo Diamante) Estratégia Competitiva e Matriz BCG 25/02/2016 Fundamentos da Administração Estratégica 03/03/2016 Conceito de RH e Gestão de Pessoas, Modelo Diagnóstico de RH A Nova diretriz estratégica do ARH Missão, Visão e valores das Org 10/03/2016 17/03/2016 Estratégia Organizacional e Planejamento estratégico de RH 24/03/2016 Planejamento estratégico de RH e Exercício de avaliação 31/03/2016 Modelos e alternativas de Planejamento estratégico de RH 07/04/2016 Fatores que intervém no planejamento estratégico de RH, Competências essenciais da organização e o planejamento estratégico DPS Estratégia em RH

7 Conteúdo Programático 14/04/2016 28/04/2016 05/05/2016 12/05/2016
Data Conteúdo Programático 14/04/2016 28/04/2016 05/05/2016 12/05/2016 Cálculos Trabalhistas, Vencimento e descontos, Fórmulas de cálculos trabalhistas Avaliação ( 1) Como Calcular um holerite de pagamento de salário mensal e 13% Salários 19/05/2016 02/06/2016 09/06/2016 19/06/2016 Avaliação (2) Cálculo Férias Cálculos indenizatórios 23/06/2016 Avaliação (3) 30/06/2016 Divulgação Nota Final DPS Estratégia em RH

8 Dados Importantes. 3 de setembro 1º Simulado 6 de Outubro 2º Simulado
4 de Novembro Av. Multidisciplinar DPS Estratégia em RH