Dezembro de 2015 – janeiro 2016 Brasil

Apresentação em tema: "Dezembro de 2015 – janeiro 2016 Brasil"— Transcrição da apresentação:

1 Dezembro de 2015 – janeiro 2016 Brasil
Avanços do projeto Dezembro de 2015 – janeiro 2016 Brasil Teleconferencia 21 de Janeiro de 2016

2 CONTEÚDO Finalização do Inquérito: COORDENA e CCAENA
- digitação, depuração da base de dados e analises 2. Informe – inquéritos COORDENA e CCAENA 3. Análise dos estudos qualitativos 4.Devolução dos resultados ao CCL, profissionais e gerentes das redes 5.Construção da Plataforma de Profissionais 6.Seleção de problemas: métodos e início do processo 7. Discussão das possíveis intervenções 8. Capacitação (interna) – Equipe Técnica do Equity

3 1. Finalização do inquérito
Digitação e depuração BBDD Rede Intervenção e Rede Controle: finalizados em nov/2015 Análises concluídas: 03 de dezembro de 2015 2. Informe – inquéritos COORDENA e CCAENA Inicio da elaboração dos relatórios – 25/11/15 Relatórios concluídos – enviados a coordenação geral da pesquisa (CSC) , em 04/01/16

4 3. Estudos qualitativos de coordenação e continuidade
Estudo de coordenação entre níveis de atenção 4 versão do relatório concluída - enviada para CSC -2015 Elaboração da apresentação do estudo Qualitativo (Power Point) Devolutiva - Rede Intervenção (CCL, profissionais, apoiadores/gerentes de territórios)

5 4. Devolução dos Resultados
Reunião com médicos da AE e CCL - Caruaru, em 22/12/15 - Apresentação dos resultados: Inquérito e estudo qualitativo - Seleção dos problemas de coordenação (matriz e critérios). Discussão em grupo, com facilitadores (equipe Equity , Rep. CCL). - Identificar profissionais da AE para compor a Plataforma (*05) Participantes: 03 rep. CCL; 03 Gestão; 03 NASF; 12 Médicos AE Estratégia planejada para a devolução dos resultados - Contatos permanente - gestão SMS : Apoiadoras da AB e AE; Diretoras de Regulação e da AE, para marcação de agendas, encaminhamentos...(telefone, , whatsAap...); - Envio das apresentações, pautas e relatórios das reuniões realizadas - Reuniões (internas) com equipe técnica do Equity.

6 5. Plataforma de Profissionais - PP
Desenho da Plataforma – Reunião CCL e membros da gestão - Profissionais selecionados, a partir das reuniões devolutiva dos resultados. Identificar interessados, proativos; - Estratégias para garantir a participação: articular, junto a gestão, a liberação do turno de trabalho do profissional, no dia da reunião; * Reforçar contatos com profissionais, dias próximos a data marcada. Constituição da Plataforma de Profissionais – Reunião 29/12/15 Importância da PP para planjamento, desenvolvimento e avaliação da intervenção ( a ser construída); - Apresentação dos resultados da atividade prática de priorização dos problemas, realizada nas reuniões anteriores (médicos AB, AE e CCL); - Participantes: 03 NASF e 12 Médicos (06 AB e 06 AE).

7 6. Seleção dos Problemas Atividade prática – grupos de trabalho
Composição dos grupos (02): 03 médicos AB, 03 médicos AE, 01 NASF, 02 facilitadores (relator) Utilizada a técnica de consenso para a seleção de problemas - critérios de relevância, factibilidade política e suscetibilidade de modificação; Problemas (05 qualitativo e 05 quantitativo) com maiores pontuações, selecionados - base para a construção da matriz de caracterização dos problemas (causas e consequências) ; Espaço para reflexão sobre a prática da interação entre os profissionais e proatividade; - Produto: Problemas prioritários definidos, primeira etapa rumo a elaboração das propostas de intervenções.

8 7. Discussão das possíveis Intervenções
Proposta dos profissionais - data 16/02/16 Reunião com a Plataforma, CCL e representantes da gestão Obs. Aguardando confirmação da gestão (contatos realizados) Planejamento Revisar os problemas, causas e consequências Definir a(s) intervenções proposta (s) - Identificar indicadores (processo e resultado intermediários)

9 8. Capacitação Interna – Equipe Técnica do Equity
Estudos de artigos sobre Pesquisa-Ação – 24/11/15 Introdução ao marco teórico Dinâmica: formação de 04 duplas, apresentaram uma síntese dos principais conceitos, objetivos, métodos e conclusões de cada estudo abordado. Discussão no grupo e contribuições (foco conceitual). Investigação - ação participativa em sistemas de saúde: um guia de métodos (Loewenson, Laurell, Hogstedt et al, 2014) – 11/01/16 - Apresentação das etapas operativas realizadas e fase atual da pesquisa Equity ( IAP) - Parte I: Conceitos e Parte II: Métodos, apresentado por duas duplas de supervisores. Exposição dialogada - espaço para discussão durante e após as apresentações. - Facilitadores: coordenadora técnica e Profa. convidada

10 ¡MUCHAS GRACIAS! Obrigado!