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Edição Extra Todos os Canais - Nacional 29/12/2017
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Comunicação Comercial
Programa Remuneração Variável – Vivo Mais Vendas
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Confira a seguir mais detalhes sobre o novo modelo de remuneração.
Regional: todas Canal: todos Público: gerentes de seção territoriais e gerentes de conta Programa Remuneração Variável - Vivo Mais Vendas Novo ano, novo programa de remuneração! A partir de janeiro/2018 entra em vigor o novo modelo de remuneração variável! O objetivo é incentivar e reconhecer a sua performance em relação aos resultados, através de uma remuneração variável mensal paga em função do atingimento de metas, conforme os critérios e condições definidos na nova política. Confira a seguir mais detalhes sobre o novo modelo de remuneração. 02 03
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Confira aqui a IT do novo modelo de remuneração – Vivo Mais Vendas
Regional: todas Canal: todos Público: gerentes de seção territoriais e gerentes de conta Programa Remuneração Variável - Vivo Mais Vendas Colaboradores elegíveis: Gerentes de Seção Territoriais (Gerente de Vendas); Gerentes de Conta I, II, III e IV. - Todos alocados na operação dos canais loja própria, revenda, distribuição, varejo e PAP. KPIs – Principais variáveis: Serão considerados os seguintes indicadores de performance: Receita; Qualidade; Estrutura. Atenção! Alguns grupos terão KPIs exclusivos voltados à estrutura dos canais. Confira aqui a IT do novo modelo de remuneração – Vivo Mais Vendas 04 05
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