DIRETORES DE ENSINO DOS CAMPIS DO IFPA

Apresentação em tema: "DIRETORES DE ENSINO DOS CAMPIS DO IFPA"— Transcrição da apresentação:

1 DIRETORES DE ENSINO DOS CAMPIS DO IFPA
REUNIÃO DA PROEN COM OS DIRETORES DE ENSINO DOS CAMPIS DO IFPA BRAGANÇA – JUNHO/2018

2 Processo Seletivo Unificado Técnico
PSU 2019 Por: Jucinaldo de Freitas Ferreira (DRIA/PROEN)

3 Breve Histórico do PSU 2018

4 No PSU I a seleção foi realizada por meio de aplicação de PROVA
A primeira edição do Processo Seletivo Unificado – PSU, ocorrida em 2017, foi realizada em duas edições: PSU I e PSU II, e visou o ingresso de novos alunos para o ano de 2018. No PSU I a seleção foi realizada por meio de aplicação de PROVA 06 campi participaram do PSU I: Abaetetuba, Bragança, Breves, Castanhal, Paragominas e Santarém. Todos os campi ofertaram cursos na forma de ensino Integrado e Subsequente. Campus Vagas Ofertadas Abaetetuba 480 Bragança 240 Breves 120 Castanhal 225 Paragominas 160 Santarém Total 1465

5 No PSU II a seleção foi realizada em três formas:
Análise de Currículo, Análise de Currículo com Entrevista e Nota do Enem Foram lançados cinco editais. As inscrições foram gratuitas. 6 campi participaram do PSU II: Altamira, Castanhal, Itaituba, Paragominas, Marabá Rural e Santarém. Curso Método de Seleção Vagas Ofertadas Técnico Integrado Análise de Currículo 300 Técnico Subsequente 120 Análise de Currículo com Entrevista 80 Nota do Enem Total 660

6 Quadro de ofertas do PSU I

7 Quadro de ofertas do PSU II

8 Modalidade s de Concorrência
Total Geral das Vagas Ofertadas no PSU I e PSU II Vagas Ofertadas Modalidade s de Concorrência Total AC AF L1 L2 L3 L4 L5 L6 L7 L8 2125 757 24 297 47 204 55 114 109 40

9 Demonstrativo de Inscrição de Candidatos no PSU I

10 Demonstrativo de Inscrição de Candidatos no PSU II

11 Análise dos resultados obtidos no PSU 2018
Pontos fortes: Um edital unificado facilitou e dinamizou bastante o andamento do processo de seleção, tornando-o mais ágil os procedimentos; A integração entre os campi envolvidos no processo seletivo foi de grande valia para o aprimoramento no atendimento das demandas do certame; Estímulo aos docentes dos campi na elaboração das questões objetivas, com resultado final satisfatório, o que representou um avanço e maturidade de alguns campi na realização de processo de seleção por prova. Celeridade na aprovação do edital do processo seletivo pela PROEN e Procuradoria Federal junto ao IFPA; Redução de custo com a seleção por análise de currículo e análise de currículo com entrevista ou nota do Enem, agilizando processos; Otimização do trabalho desenvolvido pela DTI quanto a padronização e configuração de sistema; Padronização dos materiais e dos procedimentos adotados pelas Comissões Locais; Maior visibilidade ao processo seletivo na mídia aberta;

12 Análise dos resultados obtidos no PSU 2018
Pontos fracos: Candidato sem RG no ato da inscrição: muitos candidatos, principalmente do Ensino Médio Integrado não possuíam o documento do ato da inscrição, devido entraves na expedição do documento em seus municípios, em especial nos da Região do Marajó; Pagamento do boleto de inscrição restringido ao Banco do Brasil: dificuldade de efetivar o pagamento da inscrição no município do candidato por falta de agência bancária do Banco do Brasil; Critério de corte: não poder zerar uma das provas (disciplinas), por área de conhecimento, eliminou muitos candidatos, inclusive alguns que tiveram boas notas e foram eliminados; Planejamento centralizado do PSU, com pouco diálogo com as Comissões Locais, inviabilizou a troca de ideias e sugestões que facilitassem e/ou otimizassem o processo seletivo e a tomada de decisão; Falta de reuniões com as Comissões Locais para integrar as equipes coordenadoras nos campi com a da reitoria; Impossibilidade de se cadastras as ações afirmativas específicas do campus no sistema de inscrições de processo seletivo, por estar parametrizado de forma padrão para todos os campi; Prazo curto para as Comissão Locais se organizarem após a entrega da minuta padrão do edital do PSU;

13 Análise dos resultados obtidos no PSU 2018
Pontos fracos: Confusão gerada pelo discente ao fazer a sua inscrição no PSU II, vista que o procedimento de inscrição deu-se em duas etapas: primeiramente online e em seguida a confirmação presencial com a entrega do histórico escolar; O não cumprimento dos prazos de alguns campi quanto ao envio de documentos solicitados pela Comissão Central, desde composição de comissões até documentos a serem publicados como resultados da seleção; O PSU II teve um prazo muito curto para organização e preparação dos campi; Não observância das particularidades de cada região dos campi ofertantes em relação a logística e hábitos sócio-culturais da população envolvida; Arrecadação das inscrições do PSU I (Fonte 0250) não pôde ser utilizada pelos campi ofertantes em função do final do exercício orçamentário de 2017; Falta de recursos de alguns campi para pagamento de diárias e passagens de servidor da Comissão Local para digitalização e correção dos cartões resposta na Reitoria/DTI em Belém.

14 Participação da Assessoria de Comunicação – ASCOM/Reitoria
no PSU 2018

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19 Proposição de intervenções para o PSU 2019
Realizar planejamento e reunião para definir o cronograma de atividades do Prosel; Discutir outras formas de avaliação e seleção, além das já praticadas (Prova, análise de currículo, entrevista e nota do Enem); Discutir os critérios adotados na seleção de prova e análise de currículo; Discutir os critérios adotados no desempate dos alunos e construção da lista de espera. Construir um conteúdo programático único para aplicação de prova, analisando a necessidade dos assuntos; Construção de Edital único para todos os campi participantes da PSU 2019; Construção de Edital único visando a oferta de isenção da taxa de inscrição no PSU 2019. Construir as questões das provas conforme as áreas de conhecimento da Educação Básica; Aquisição de sistema capaz de atender as diversas formas de seleção adotadas, inclusive formas associadas. Aquisição de sistema de correção de provas com leitura de cartão-resposta; Capacitação dos membros das Comissões Locais dos campi participantes para atuarem no processo seletivo e utilização de sistemas;

20 Ações a serem realizadas no PSU 2019
Edital único por método de seleção; Unificar os conteúdos programáticos para aplicação de prova; Unificar as provas; Aquisição de sistema para inscrição e correção das provas; Aquisição de sistema para inscrição quando for processo seletivo por análise de currículo com ou sem entrevista; Participação dos campus por adesão.

21 Cronograma das ações do PSU Técnico 2019.1
Previsão de início dos trabalho: nomeação da comissão organizadora: - Maio de 2018 (ação cumprida - portaria emitida – Comissão Central em atividade) Previsão de elaboração do edital: Junho de 2018 (ação em andamento – estudos do sistema de inscrição; elaboração de edital de isenção da taxa de inscrição; e elaboração de edital do processo seletivo) Nomeação da Comissão Local de Processo Seletivo do campus: Julho de 2018 (obs: cada campus que aderir ao PSU Técnico deverá nomear uma comissão e encaminhar cópia da portaria à Comissão Central na Reitoria) Previsão de submissão e aprovação da minuta do edital do PSU Técnico Julho de 2018 Previsão para manifestação de adesão dos campi ao PSU Técnico Agosto de 2018 (obs: está ação será antecipada para o mês julho de 2018) Previsão de lançamento do edital: Agosto de 2018 Previsão de realização do PSU Técnico Setembro a dezembro de 2018 Previsão de matrícula dos candidatos aprovados no PSU Técnico : Janeiro de 2019 OBS: Pretende-se trabalhar o PSU Técnico com aplicação de prova, análise de currículo com ou sem entrevista.