Sindicatos empresariais: os desafios da representatividade

Apresentação em tema: "Sindicatos empresariais: os desafios da representatividade"— Transcrição da apresentação:

1 Sindicatos empresariais: os desafios da representatividade
ENAI Painel 4: Sustentabilidade e fortalecimento do sistema associativo da Indústria

2 O cenário nunca foi tão desafiador para os sindicatos:
Representatividade Sustentabilidade Relevância Sobrevivência

3 acima da média nacional*)
A Findes: 60 anos em 2018 33 sindicatos filiados 18 mil indústrias* 7 sindicatos convidados (em processo de registro) 3.400 associadas (18% de associativismo, acima da média nacional*) 6 Câmaras Setoriais 10 Conselhos Temáticos * Fonte: IDEIES

4 FORTALECIMENTO DOS SINDICATOS Serviços compartilhados
1.1 SINDICATOS 1 EIXO PROGRAMA PROJETOS Agenda Sindical Serviços compartilhados PDA

5 De set a dez/2017: construção de 40 agendas
Sindical De set a dez/2017: construção de 40 agendas 1.015 ações para superar os desafios e demandas dos sindicatos, em fase de acompanhamento Eixos Temas Destino

6 De set a dez/2017: construção de 40 agendas
Sindical De set a dez/2017: construção de 40 agendas 1.015 ações para superar os desafios e demandas dos sindicatos, em fase de acompanhamento Eixos Temas Destino

7 De set a dez/2017: construção de 40 agendas
Sindical De set a dez/2017: construção de 40 agendas 1.015 ações para superar os desafios e demandas dos sindicatos, em fase de acompanhamento Eixos Temas Destino

8 Oferta e utilização dos serviços do PDA
Meta de estar entre as 3 federações de mesmo porte que mais realizam ações do PDA (alcançada nos dois últimos anos) intercâmbios condomínio sindical plataforma de sites atuação articulada Realizados/ em realização planejamento financeiro planejamento de comunicação Previstos 2018

9 Fortalecimento do modelo de gestão dos Sindicatos
Incentivar os Sindicatos a aplicar o MEG (Modelo de Excelência em Gestão da Fundação Nacional da Qualidade) - (boa prática da FIESC) 2017: sindicato (Sindiplastes) 1 2018: sindicatos 8

10 Organização e fortalecimento do fluxo de demandas
por integração de interesses Empresa Sindicato (Agenda Sindical) Câmaras Setoriais e Conselhos Temáticos Ligados diretamente à Presidência Agenda controlada pelo PMO Executivos contratados

11 2,55 Como medir, acompanhar e induzir o fortalecimento dos Sindicatos?
Índice de Desenvolvimento Sindical (em implementação) 01 - Regularização do Sindicato 02 - Arrecadação e gestão financeira 03 - Participação federativa e confederativa 04 - Estrutura para gestão do Sindicato 05 - Atividade Sindical/ Prestação de Serviços GRUPOS 6 5 7 11 No. DE CRITÉRIOS 34 Nota média 2017: (0-5) 2,55 Essa nota/KPI avalia a gestão da área sindical (CAS)

12 procurado e defendido por
Sindicato forte Reconhecido, procurado e defendido por Com apoio da Federação Prestar serviços Portfolios SESI, SENAI e IEL atualizados e conectados e com descontos para associados Ser fonte de informação qualificada Observatório da Indústria Defender e integrar interesses Câmaras e Conselhos (Observatório do Ambiente de Negócios) Ser sustentável com receitas voluntárias Modelo de gestão, campanhas de apresentação da proposta de valor Incentivar e qualificar o associativismo Campanhas de associativismo (PDA e Escola de Associativismo) Protagonizar negociações coletivas Unidade Jurídica

13 Desafio maior: fazer falta
para as empresas porque: Defende e integra seus interesses com os da sociedade e ambiente de negócios Oferece oportunidades de desenvolvimento para as empresas (inovação, produtividade, desenvolvimento de mercados) Atuando em sistema, nacionalmente com firmeza, proatividade e alinhamento de propósitos SINDICATO FEDERAÇÃO CONFEDERAÇÃO

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