Economia e Gestão da Saúde

Apresentação em tema: "Economia e Gestão da Saúde"— Transcrição da apresentação:

1 Economia e Gestão da Saúde
Adm. Valéria Romão Residente em Economia e Gestão da Saúde (WhatsApp)

2 Programação Data Tema 15/05/18 Gestão Hospitalar 17/05/18
Humanização e Cuidados em Saúde 22/05/18 Gestão de Pessoas 24/05/18 Gestão de Custos Hospitalares

3 Humanização e cuidados em saúde

4 HUMANIZAR? Ideal Político Prático: O Homem que queremos construir.
A questão portanto não é tornar humano o que já é humano mas sim afirmar como esse humano deve ser para "ser humano" .

5 HUMANIZAÇÃO NO S.U.S. Primeira década do século XXI;
Recomendações do Ministério da Saúde que propõe uma Política Nacional de Humanização: 1º Significado - Oposição: maus-tratos físicos e psicológicos; 2º Significado - Refere-se à necessidade de melhoria da qualidade dos serviços prestados que se daria por meio da tecnologia e do bom relacionamento; 3º Significado - A ideia de humanizar pela melhoria das condições de trabalho do cuidador;

6 HUMANIZAÇÃO NO S.U.S. Valorização dos diferentes sujeitos implicando no processo de produção de saúde Atores: Gestores, Trabalhadores e Usuários; Impacto: Construção de Autonomia e Protagonismo; Respeito à vida humana em diversas circunstâncias éticas, educacionais, psíquicas e sociais.

7 CUIDADO Visto de dentro, o aspecto fundamental do cuidado é o deslocamento de interesse de nossa realidade para a do outro, ou seja, para que:  "eu me emocione, para que desperte em mim algo que perturbe a minha própria realidade ética, devo encarar a realidade do outro como uma possibilidade para a minha própria realidade“. O cuidado passa a ter uma conotação de interessar-se pelo outro.  Cinco comportamentos básicos de cuidar que são: compaixão, competência, confiança, consciência e compromisso.

8 POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO - PNH
HumanizaSUS Lançado em 2003 Objetivo: Colocar em Prática os princípios do SUS (Universalização, Equidade, Integralidade) no cotidiano dos serviços de saúde, produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar. Gestão Participativa: Humanizar se traduz, então, como inclusão das diferenças nos processos de gestão e de cuidado. Tais mudanças são construídas não por uma pessoa ou grupo isolado, mas de forma coletiva e compartilhada.

9 POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO - PNH
Princípios: Transversalidade: inserida em todas as políticas e programas do SUS. Indissociabilidade entre atenção e gestão: As decisões da gestão interferem diretamente na atenção à saúde. Protagonismo, Corresponsabilidade e Autonomia dos Sujeitos Coletivos: reconhece cada pessoa como legítima cidadã de direitos e valoriza e incentiva sua atuação na produção de saúde.

10 POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO - PNH
Diretrizes: Acolhimento: reconhecer o que o outro traz como legítima e singular necessidade de saúde. Cogestão/ Gestão Participativa: expressa tanto a inclusão de novos sujeitos nos processos de análise e decisão quanto a ampliação das tarefas da gestão. Ambiência: Criar espaços saudáveis, acolhedores e confortáveis, que respeitem a privacidade, propiciem mudanças no processo de trabalho e sejam lugares de encontro entre as pessoas. Clínica Ampliada e Compartilhada: contribuir para uma abordagem clínica do adoecimento e do sofrimento. Valorização dos Trabalhadores: dar visibilidade a experiência dos trabalhadores. Defesa dos Direitos dos Usuários (PORTARIA Nº 1.820/2009 – Ministério da saúde)

11 Eixo financeiro No eixo do financiamento, propõe-se a integração de recursos vinculados a programas específicos de humanização e outros recursos de subsídio à atenção, unificando-os e repassando-os fundo a fundo mediante o compromisso dos gestores com a PNH; Governo Federal: Garantir recursos necessários para a implementação da PNH com participação dos três níveis do governo;

12 GESTOR EM SAÚDE ADMINISTRADOR E ECONOMISTA Cesgranrio (2009)
Entre os princípios básicos da Política de Humanização do SUS NÃO se inclui: (A) valorização da dimensão subjetiva e social em todas as práticas de atenção e gestão no SUS, fortalecendo o compromisso com os direitos do cidadão. (B) construção de autonomia e protagonismo dos sujeitos e coletivos implicados na rede do SUS. (C) capacidade econômica dos Municípios. (D) fortalecimento de trabalho em equipe multiprofissional, fomentando a transversalidade e a grupalidade. (E) apoio à construção de redes cooperativas, solidárias e comprometidas com a produção de saúde e com a produção de sujeitos.

13 GESTOR EM SAÚDE ADMINISTRADOR E ECONOMISTA Cesgranrio (2009)
Entre os princípios básicos da Política de Humanização do SUS NÃO se inclui: (A) valorização da dimensão subjetiva e social em todas as práticas de atenção e gestão no SUS, fortalecendo o compromisso com os direitos do cidadão. (B) construção de autonomia e protagonismo dos sujeitos e coletivos implicados na rede do SUS. (C) capacidade econômica dos Municípios. (D) fortalecimento de trabalho em equipe multiprofissional, fomentando a transversalidade e a grupalidade. (E) apoio à construção de redes cooperativas, solidárias e comprometidas com a produção de saúde e com a produção de sujeitos.

14 Exemplos práticos de humanização em juiz de fora
SANTA CASA: 29/05/2018 – 10H30 ÀS 12H00 Gestão em Segurança e Saúde do Trabalho no Ambiente Hospitalar 05/06/ H30 ÀS 12H00 Saúde Mental dos Trabalhadores da Saúde

15 Referências WALDOW, Vera Regina; BORGES, Rosália Figueiró. Cuidar e Humanizar: relações e significados SAÚDE, Ministério. Rede HumanizaSUS programas/humanizasus/rede-humanizasus