Carregar apresentação
A apresentação está carregando. Por favor, espere
1
Prof. Daniel Lima Vialôgo
Comportamento Organizacional 2ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo
2
PONTO DE PARTIDA ViSÃO SISTÊMICA CONCEITO BÁSICO DE SISTEMA: Qualquer entidade, composta de partes inter-relacionadas, dotada de um objetivo.
3
De uma época de análise, de isolamento e especialização cada vez mais refinada, pouco a pouco começamos a nos deslocar para uma era de síntese, de agregação, de busca do que existe em comum entre as diversas áreas de conhecimento. TEORIA DOS SISTEMAS kenneth Bpulding e Ludwig von Bertalanffy
4
PÁGINA 37 PLT Comunicação e Comportamento Organizacional
Sistema aberto e Sistema fechado PÁGINA 37 PLT Comunicação e Comportamento Organizacional
5
ORGANIZAÇÃO SOCIAL
6
CARACTERÍSTICAS DE UM SISTEMA DECOMPOSIÇÃO - subsistema
COMPONENTES E CARACTERÍSTICAS DE UM SISTEMA INSUMOS PROCESSAMENTO EXSUMOS ENTROPIA HOMEOSTASE RETROALIMENTAÇÃO DECOMPOSIÇÃO - subsistema
7
Organização como Sistema Aberto
AMBIENTE Organização como Sistema Aberto Saídas Bens e Serviços Entradas Recursos Transformações Subsistemas Retroalimentação AMBIENTE
8
REFLEXÃO SOBRE SISTEMA ORGANIZACIONAL
Os sistemas precisam ser administrados, pois eles não se auto-administram. Todos devem entender o perigo e a perda para a organização toda que advém de uma equipe que tenta tornar-se um centro de lucro independente e egoísta. PLT – página 39 a 41
9
Categorias de objetivos
Objetivos da sociedade; Objetivos de produção; Objetivos de sistemas; Objetivos de produtos; Objetivos derivados.
10
Funcionários e Departamentos
Exemplo prático Direção da empresa Funcionários e Departamentos Filiais
11
A ORGANIZAÇÃO VISTA COMO SISTEMA SOCIOTÉCNICO ESTRUTURADO
O QUE PRECISAMOS É TER CONSCIÊNCIA DE QUE OS DOIS SUBSISTEMAS, TÉCNICO E SOCIAL, NÃO PODEM SER CONSIDERADOS SEPARADAMENTE. TREINAMENTO??? ADAPTAÇÃO????
12
ATIVIDADE EM GRUPOS
Apresentações semelhantes
© 2025 SlidePlayer.com.br Inc.
All rights reserved.