FORMAÇÃO PARA NOVOS GESTORES DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - DGP

Apresentação em tema: "FORMAÇÃO PARA NOVOS GESTORES DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - DGP"— Transcrição da apresentação:

1 FORMAÇÃO PARA NOVOS GESTORES DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - DGP
QUADRIÊNIO DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - DGP

2 DGP DGP CCAP CDCP CSS DAPP CE CCLP CAP QUEM SOMOS?
QUAL É O NOSSO PAPEL? DGP DGP ASSESSORIA CCAP CDCP CSS DAPP CE CCLP CAP 2

3 Coordenação de Gestão de Pessoas
COMPETÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES As CGP’s atuam nos campi recebendo as diretrizes da Diretoria de Gestão de Pessoas, sendo subordinadas administrativamente aos Diretores Gerais.

4 FORMAÇÃO PARA NOVOS GESTORES
QUADRIÊNIO QUAL É O NOSSO PAPEL? QUAL É O NOSSO PAPEL? No âmbito do Ifal, a DGP é uma diretoria sistêmica, subordinada ao Reitor e ao Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal – Sipac (Regimento/2018). Dentre as nossas atribuições estão planejamento, direcionamento, orientação, organização, acompanhamento, implantação e avaliação das atividades de gestão de pessoas, zelando pela integração e compatibilização dos programas de trabalho, bem como pelo cumprimento das normas vigentes.

5 ATRIBUIÇÕES COMPETÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES COMPETÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES

6 DGP e suas interfaces

7 Iniciativas e Indicadores Estratégicos
Gerenciamento dos projetos estratégicos da DGP Implantação do AFD - Assentamento Funcional digital Capacitação de servidores Criação do Manual de servidores Recepção dos novos servidores TAE Reuniões para monitoramento dos projetos estratégicos (CGPs e Pró-Reitorias) Índice de satisfação dos usuários com os sistemas Gastos com Pessoal Titulação do Corpo Docente

8 PDI Objetivo Estratégico: Implantar a política de Qualidade de Vida no Trabalho, visando o desenvolvimento pessoal e a melhoria das condições laborais dos servidores.

9 Legislação/Referências
A Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, é instrumento legal da atuação do Órgão Central do SIPEC, que trata da legislação de pessoal civil no âmbito da Administração Pública federal direta, suas autarquias, incluídas as em regime especial, e fundações públicas. Lei nº /12 – Plano de Carreira Docente Lei nº /05 – Plano de Carreira TAE Decreto nº /86 – Controle e fiscalização dos órgãos do SIPEC Decreto nº 9.262/18 – Extinção de cargos e restrição de concurso (TAE)

10 LEGISLAÇÃO Portaria nº 246/16 – Dimensionamento de Pessoal
Portaria nº109/17 – Orçamento de Pessoal (PLOA) Resolução Nº 06-CS-2015-Aprova o Código de Ética do IFAL Resolução nº 07-CS-2017-Disciplina o processo de afastamento de TAE's para pós graduação stricto sensu Resolução Nº 09-CS-2017-Regulamenta a concessão de afastamento de docentes para pós-graduação strictu sensu Resolução Nº 15-CS-2018-Aprova o Regimento Geral e a Estrutura Administrativa do Instituto Federal de Alagoas

11 DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS www2.ifal.edu.br
Fone: