Relatório de atividades

Apresentação em tema: "Relatório de atividades"— Transcrição da apresentação:

1 Relatório de atividades

2 Encontro Bienal CRE-14 Visão de gerenciamento da Casa Espírita
Planejamento e Organização administrativa Entendimento de que o Centro Espírita necessita preocupar-se com seus recursos, sejam eles financeiros, materiais, tecnológicos, humanos, ... Confirmação de que a espiritualidade está coordenando o trabalho do M.E. catarinense.

3 O CEMFLUZ Em 2010 – 47 anos 5 anos em nova sede: maior
Variedade de público: assistentes de palestras, necessitados de passe e diálogo, interessados no estudo doutrinário, crianças, adolescentes, adultos, idosos, gestantes, seareiros...

4 CEMFLUZ em atividade 1 - Manutenção das atividades ‘elementares’: Palestras doutrinárias: 4 horários semanais ESDE: 4 turmas, sendo 1 nova e 2 encerrando o ciclo de apostilas (cerca de 80 pessoas/semana) Passes nos horários posteriores às palestras Atendimento fraterno: 3 horários semanais

5 CEMFLUZ em atividade 1 - Manutenção das atividades ‘elementares’: Reunião Mediúnica: 2 grupos regulares 1 grupo de estudo e educação da mediunidade, em vias de conclusão do ciclo de apostilas Evangelização Infanto-juvenil: cerca de 50 evangelizandos de anos/semana

6 CEMFLUZ em atividade 1 - Manutenção das atividades ‘elementares’: Assistência social às famílias carentes: mensalmente cerca de 50 cestas básicas Assistência às gestantes: quinzenalmente orientações doutrinárias, psicológicas, alimentos e enxovais Cursos de artesanatos e pintura em tela

7 CEMFLUZ em atividade 2 – Manutenção e ampliação de Posto de Livros (vendas). 3 – Acervo doutrinário - cerca de 600 títulos catalogados (empréstimo). 4 – Estímulo à iniciativa de prática assistencial pelo grupo de ESDE (assitência alimentar e vestuária a moradores de rua)

8 CEMFLUZ em atividade 5 – Promoção de encontros com seareiros para levantamento de necessidades e definição de ações. 6 – Reuniões administrativas da Direção: introdução do hábito de estudo de assuntos pertinentes ao gerenciamento da Casa Espírita. 7 – Presença de seareiros e dirigentes nos cursos, encontros e eventos promovidos pelo CRE e pela FEC.

9 CEMFLUZ em atividade 8 – Participação em eventos como CONREJE, Fórum da FEC, Congresso Espírita Brasileiro. 9 – Início da revisão da estrutura administrativa (departamentos/setores) e dos projetos de cada área.

10 3 Pontos fortes Chegada permanente de novos frequentadores e interesse destes pelos estudos. Revisão geral da atuação dos Setores do Departamento de Mediunidade. Consolidação dos grupos de estudo como fonte de seareiros (formação de vínculos fraternos e afetivos entre si e com o C.E.)

11 3 Pontos fracos Comunicação interna ainda deficiente.
Resistência entre os seareiros mais antigos à abertura de espaço e integração com os mais novos.

12 Ações em debate pela Direção para dinamização das atividades em 2011
Utilizar os meses de recesso dos estudos para formação e integração de novos seareiros. Oportunizar espaço de atuação para novos seareiros em diversas áreas. Formar equipes de trabalho (preferencialmente mesclando seareiros com mais experiências e os novos interessados) para desenvolvimento de projetos administrativos.

13 Calendário 2011 Somente estão definidas as ações rotineiras.
Fechamento com datas somente em janeiro.

14 Tudo graças a... Deus Jesus Equipe Manoel Francisco da Luz