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Curriculum Vitae e outros documentos
IST – LEE (2º ano curricular) 2011/2012, 1º semestre Prof. responsável – António S. Carvalho Fernandes
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ASCF - Curriculum Vitae e outros documentos
Conteúdo Aspectos da gestão de carreira Registo da experiência profissional Formação e competências Qualidades pessoais CV e as normas europeias Setembro 2011 ASCF - Curriculum Vitae e outros documentos
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1- Aspectos da gestão de carreira
Planear uma carreira profissional. Preparar soluções flexíveis. Discutir esses planos com pessoas experientes. Procurar afincadamente o que se pretende. Setembro 2011 ASCF - Curriculum Vitae e outros documentos
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2- Registo da experiência profissional
Procurar e seleccionar oportunidades profissionais de acordo com o plano de carreira. Manter registos e documentos de trabalhos, projectos, estágios, bolsas, empregos temporários, etc. Registar responsabilidades, equipas, orçamentos, datas e locais, produtos… Setembro 2011 ASCF - Curriculum Vitae e outros documentos
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3- Formação e competências
Registar os cursos participados e terminados, com locais, datas, diplomas e notas. Registar as competências adquiridas e acreditadas. Registar as estadias no estrangeiro e as competências linguísticas. Setembro 2011 ASCF - Curriculum Vitae e outros documentos
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4- Qualidades pessoais Desportos Hobbies Participações públicas Talentos especiais Relacionamento humano Capacidade de trabalho e de iniciativa Setembro 2011 ASCF - Curriculum Vitae e outros documentos
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5- CV e as normas europeias
Curriculum Vitae (CV) Europass Passaporte de Línguas Europass Europass-Suplemento ao Diploma Europass-Mobilidade Centros Nacionais Europass Normas Europeias: Consultar CEDEFOP - Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional Setembro 2011 ASCF - Curriculum Vitae e outros documentos
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5.1- Regras para um Bom CV, na Procura de Emprego
Reescreve-se um CV para cada caso Relevância para o caso Verdadeiro e rigoroso Simples e facilmente legível Um toque de originalidade Setembro 2011 ASCF - Curriculum Vitae e outros documentos
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5.2- Outras Regras na Procura de Emprego
Além dum CV, há uma carta de acompanhamento. O CV é pessoal, factual e neutro A carta explica as razões da candidatura (deve mostrar entusiasmo!) Um CV não se assina, a carta sim. Um CV não tem referências a personalidades abonatórias, a carta pode ter. Um CV não tem os nº do BI nem da carta de condução. Setembro 2011 ASCF - Curriculum Vitae e outros documentos
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Por fim… Um CV é um instrumento e um veículo para atingir um objectivo. Um CV não é um objectivo em si próprio. Quase sempre, o bom CV apenas serve para acesso a uma entrevista. Mandar CV para as empresas que nos interessam é uma boa iniciativa. Setembro 2011 ASCF - Curriculum Vitae e outros documentos
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