Palestrante: Geraldo Di Giovanni

Apresentação em tema: "Palestrante: Geraldo Di Giovanni"— Transcrição da apresentação:

1 Palestrante: Geraldo Di Giovanni
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ENSINO SUPERIOR O Modelo Institucional da UNICAMP Palestrante: Geraldo Di Giovanni Data: 10/03/08 Horário: às 11h Local: Sala de Reuniões "José Vasserman" Auditório da UNIFESP

2 Cuidados necessários numa reconstrução como essa
Valores - posição do observador no contexto Vivenciar um processo de institucionalização não é impor valores O potencial de conflitos inerente às instituições universitárias: as clivagens sócio-políticas (políticas, científicas, profissionais, grupos de interesses) 4. A neutralidade impossível e a objetividade possível (ex post)

3 A especificidade do caso da UNICAMP
Um projeto para o sistema paulista de C&T 2. O contexto sócio-político - a ditadura militar - USP e Institutos Isolados de Ensino Superior - a especificidade do Estado de São Paulo no campo de C&T ( a existência de um sistema incipiente, porém integrado para C&T: Institutos de Pesquisa e FAPESP) 3.Os antecedentes: pressão regional e a Faculdade de Medicina de Campinas (1963 , sob o signo do improviso)

4 Breve Histórico Comissão Organizadora- 1965 Enfermagem,Engenharias, Física, Química, Matemática, Biologia, Tecnologia de alimentos, Faculdades de Odontologia de Piracicaba, Filosofia, Ciêncais e Letras de Rio Claro, Colégios Técnicos modelo de recrutamento (cérebros, cérebros,cérebros) - pedra fundamental Mal. Casstelo Branco

5 O PAPEL DA LIDERANÇA - O ESTILO ZEFERINO VAZ
- As relações com o governo militar (autonomia e proximidade) - as relações com a esquerda não radical - o modelo de recrutamento - prstígio e perspectivas intelectuais - o controle político estrito - estatutos de 1969 - controle interno dos contratos - a crise de 1971 - a consolidação - aposentadoria, FUNCAMP, falecimento - agravamento da crise

6 A GESTÃO PINOTTI E A INSTITUCIONALIZAÇÃO
os grupos organizados (médicos, economistas,engenheiros) a crise Maluf em (8 diretores e 14 sindicalistas) A reação unificada o processo de democratização o isolamento dos conservadores radicais e o cisma progressivo das forças de esquerda - a consulta à comunidade - a eleição de Pinotti - As propostas em jogo: tudo ou nada versus a institucionalização cadenciada

7 OS GRANDES TEMAS- O Processo de Negociação
( A comissão de Institucionalização) -estatutos estatutos dos servidores -carreira docente -instalação das congregações -representação (o plebiscito) e a rejeição da paridade a fórmula 3-1-1 -a forma departamento -núcleos interdisciplinares

8 MOMENTOS CRUCIAIS e a portaria da carreira docente -1986 e a instalação do conselho universitário 1986 e a reforma administrativa a grande greve e a autonomia -a crise de 1990 -1998 a tentativa de reforma estatutária