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Burocracia
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Escolha uma das frases Cumprir promessas feitas
Estar em harmonia com os colegas Respeitar regras e regulamentos
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MAX WEBER Autoridade Tradicional Mitos Costumes Tradições
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MAX WEBER Autoridade Carismática Processos identificatórios grupais
Líder Qualidades pessoais
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MAX WEBER Autoridade Racional-Legal Regras Normas Direitos e deveres
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Estado Moderno Autoridade Racional-Legal
Leis respeitadas (contrato social) A lei é válida, reconhecida e obrigatória. Lógica impessoal: pessoa / indivíduo O poder emana do cargo (legalmente constituído para isto)
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Estado Moderno Caráter pessoal das relações humanas passa a ser visto com desconfiança, pois na lógica burocrática existe a presunção da igualdade. Clientelismo e favorecimento pessoal são estranhos à lógica burocrática.
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Industrialização e Burocracia
Autoridade tradicional: incerteza, desconfiança para investimentos a longo prazo = ruim para industrialização. Autoridade carismática: incerteza, depende do HUMOR do líder. Autoridade racional-legal: ideal para a industrialização.
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Características da Burocracia
A burocracia busca organizar, de forma estável e duradoura, a cooperação de um grande número de indivíduos, cada qual detendo uma função especializada. Separa-se a esfera pessoal, privada e familiar da esfera do trabalho.
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Características da Burocracia
A existência de funções definidas e competências rigorosamente determinadas por leis ou regulamentos. A divisão de tarefas é feita racionalmente, baseando-se em regras específicas, a fim de permitir o exercício das tarefas necessárias à consecução dos objetivos da organização.
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Características da Burocracia
Os membros do sistema têm direitos e deveres delimitados por regras e regulamentos. Essas regras se aplicam igualmente a todos, de acordo com seu cargo ou sua função.
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Características da Burocracia
Existe uma hierarquia definida por regras explícitas, e as prerrogativas de cada cargo e função são definidas legalmente e regulam o exercício da autoridade e seus limites.
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Características da Burocracia
O recrutamento é feito por regras previamente estabelecidas, garantindo-se a igualdade formal na contratação. Portadores de diplomas legalmente estabelecidos têm o mesmo direito de concorrer ao exercício de determinado cargo.
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Características da Burocracia
A remuneração deve ser igual para o exercício de cargos e funções semelhantes. A promoção e o avanço na carreira devem ser regulados por normas e com base em critérios objetivos e não em favoritismo e relações pessoais.
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Características da Burocracia
Há uma separação completa entre a função e as características pessoais do indivíduo que a ocupa.
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Consolidação da Burocracia
Racionalização do direito: passou a ser escrito e organizado. Centralização do poder estatal Surgimento e consolidação das indústrias e predomínio da racionalidade técnica. Consolidação da sociedade de massa.
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Vantagens da Burocracia
Lógica científica Isomorfismos e transposição de modelos Metodologias racionais Codificação e competência técnica Igualdade de todos diante da lei
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Gostou da burocracia? Quais são os problemas de organizações que utilizam a burocracia como forma de organizar o trabalho?
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