Troféu Líder Empresarial Estimular e promover o desenvolvimento empresarial com a excelência em Gestão através da qualidade, produtividade e competitividade,

Apresentação em tema: "Troféu Líder Empresarial Estimular e promover o desenvolvimento empresarial com a excelência em Gestão através da qualidade, produtividade e competitividade,"— Transcrição da apresentação:

1 Troféu Líder Empresarial Estimular e promover o desenvolvimento empresarial com a excelência em Gestão através da qualidade, produtividade e competitividade, aprimoramento das técnicas, métodos, preocupação com o meio ambiente, interesse na participação da solução dos problemas sociais e comunitários. Escolha pela Diretoria Década de 80 – o início

2 Troféu Líder Empresarial No início as equipes não precisavam se preparar tanto... 1990

3 Troféu Líder Empresarial O apoio foi fundamental

4 Troféu Líder Empresarial A competição foi evoluindo... 2001...surgiram novas regras Escolha por questionário

5 Troféu Líder Empresarial 2002

6 Troféu Líder Empresarial 20032003 Foram contratados novos treinadores...

7 Troféu Líder Empresarial 2004 Avaliações Externas

8 Troféu Líder Empresarial A prata da casa foi valorizada 2005 Comitê Técnico: Gerdau, Sesi, Senai, ACIS e FAE Visitas para entrega dos diagnósticos

9 Troféu Líder Empresarial Programa de Capacitação em Gestão envolvendo oficinas, cursos e palestras ministrados pelo SEBRAE, que abordarão as sete dimensões da Gestão Empresarial avaliadas para a entrega do Troféu: Estratégias, Clientes, Marketing, Gestão de Pessoa, Gestão de Processos, Gestão Financeira e Gestão Ambiental/Social Projeto de Formação de novos Talentos Troféu Líder Empresarial 2007

10 Troféu Líder Empresarial Com certeza você já ouviu essa máxima popular: fulano está colhendo o que plantou... Infelizmente, ela só é usada quando algo não dá certo. Ninguém lembra da citação quando ocorre o contrário; quando alguém alcança o sucesso. Nesse caso, dizem que é sorte! Mas, você sabe que não é bem assim. Cada um colhe o que planta - isso é certo. Mas, se a pessoa é negligente, não terá bons frutos. Para chegar aonde deseja, não basta querer; é preciso trabalhar duro para alcançar. Antes de colher os frutos, é necessário fixar, enraizar as idéias; depois trabalhar firme e estar preparado para superar todos os imprevistos - que com certeza vão aparecer. O sucesso é isso: é o fruto bem cultivado que vai para as mãos de quem soube não só plantá-lo, mas que trabalhou com dedicação e paciência até poder colhê-lo... Fonte – www.varejista.com.br

11 Troféu Líder Empresarial ACIS – Sapucaia do Sul (51) 3474-1212 Site – www.acis-sapucaia.com.br Vice-Presidente de Marketing Fernando de Paula fernando@faculdadesequipe.com.br