A nova ordem do mercado : empresas e carreiras mais verdes Nelson Savioli.

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1 A nova ordem do mercado : empresas e carreiras mais verdes Nelson Savioli

2 Cuidar do meio ambiente e garantir a sustentabilidade das organizações são imperativos morais, culturais e econômicos.

3 Novos negócios serão criados e as atuais empresas precisarão modificar seus processos de criação, produção e distribuição dos seus produtos e serviços para que sejam sustentáveis e de proteção ao meio ambiente.

4 Os profissionais dessas empresas deverão ser formados dentro dos princípios da sustentabilidade e do meio ambiente. “Empregabilidade Verde” abrange o conjunto dessas novas competências profissionais – técnicas e relacionais.

5 Os “empregos verdes” estarão nos novos domínios, como Energias renováveis Prédios, estradas e transporte Preservação de florestas e água Produtos “eco-friendly” Produtos orgânicos Tecnologias limpas Mas todos o negócios atuais sofrerão adaptações e também demandarão “empregos verdes”.

6 O Planejamento Estratégico de RH deve prever os perfis profissionais que a organização demandará no futuro próximo. É missão do diretor de RH colocar a questão da “Empregabilidade Verde” na discussão com o CEO e com acionistas da organização.

7 Ter bons profissionais verdes nesta segunda década do século XXI será ainda maior do que o esforço que as organizações fizeram no final do século 20 para ter bons profissionais de I.T.

8 “Florestabilidade: Gestão de Florestas”: um exemplo de educação profissionalizante que serve para a zona rural e a zona urbana.

9 O “Museu do Amanhã”, que será inaugurado no Rio de Janeiro em 2015, terá um “Centro de Referência das Profissões do Futuro”.

10 “Nós não herdamos a terra dos nossos ancestrais; nós a tomamos de empréstimo das nossas crianças”. Provérbio indígena

11 savioli@frm.org.br