Cooperação ESAF/Estados em Ações de Capacitação Junho 2009.

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1 Cooperação ESAF/Estados em Ações de Capacitação Junho 2009

2 Trilhas de capacitação  Trilhas de Capacitação Fazendária: Organização, integração e disponibilização dos conhecimentos e ações de capacitação necessários, por macroprocessos, processos e sub-processos fazendários, para realizar as atividades e alcançar os objetivos dos órgãos fazendários.  Etapas:  Identificação dos Macroprocessos Fazendários  Desdobramento dos Macroprocessos em Processos  Desdobramento dos Processos em Subprocessos  Identificação dos conhecimentos necessários para cada Subprocesso

3 Trilhas de Capacitação Fazendária Finalísticas  Crédito-Tributário  Orçamentário-financeiro  Promoção e Defesa das Atividades Econômicas Administrativas  Gestão  Instrumentais

4 TRILHAS DE CAPACITAÇÃO MACROPROCESSO CRÉDITO TRIBUTÁRIO POLÍTICA TRIBUTÁRIA 26 ATENÇÃO AO CONTRIBUINTE 23 CADASTRO ARRECADAÇÃO 51 INTELIGÊNCIA FISCAL 30 CONTENCIOSO 65 FISCALIZAÇÃO 14 LEGISLAÇÃO 46 PROCESSOS 318 CURSOSCURSOS COBRANÇA 22 ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA 41

5 TRILHAS DE CAPACITAÇÃO MACROPROCESSO ORÇAMENTÁRIO-FINANCEIRO PLANEJAMENTO 8 CONTABILIDADE 2 GESTÃO DE HAVERES 4 GESTÃO DE FUNDOS GESTÃO DE OBRIGAÇÕES 6 ANÁLISE INFORMAÇÕES FISCAIS 8 INVESTIMENTOS 4 ASSESSORIA ECONÔMICA 4 CICLO ORÇAMENTÁRIO- FINANCEIRO 17 PROCESSOS 56 CURSOSCURSOS ANÁLISE FISCAL DE ESTADOS E MUNICÍPIOS 3

6 TRILHAS DE CAPACITAÇÃO MACROPROCESSO PROMOÇÃO E DEFESA DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS REGULAÇÃO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DO ESTADO PROMOÇÕES COMERCIAIS, LOTERIAS E CONSÓRCIOS PREVENÇÃO À LAVAGEM DE DINHEIRO E AO FINANCIAMENTO DO TERRORISMO ADUANA DEFESA DA CONCORRÊNCIA SUPERVISÃO E FISCALIZAÇÃO DOS AGENTES/SETORES ECONÔMICOS PROCESSOS

7 TRILHAS DE CAPACITAÇÃO MACROPROCESSO GESTÃO PLANEJAMENTO 20 PESSOAS 75 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 03 ACOMPANHAMENTO E CONTROLE 12 203 CURSOS 2009 LOGÍSTICA 31 PROCESSOS COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL 03

8 Parcerias com Estados  Realização de ações de capacitação presenciais em nível nacional  Realização de ações de capacitação presenciais em nível estadual  Realização de cursos a distância –Escola virtual –Web conference –Vídeos-aulas  Oferta de vagas em cursos de pós-graduação lato sensu (especializações)  Apoio pedagógico e técnico nas fases de planejamento e desenvolvimento, com execução por parte das Escolas Fazendárias dos Estados

9 Ações ESAF com os Estados - 2009  definição do plano de trabalho e cronograma de ação com os estados que já enviaram demandas de capacitação, seguindo a orientação de priorizarmos os cursos estruturantes e excluirmos cursos instrumentais  Oferta de vagas em cursos presenciais em âmbito nacional e regional  Oferta de vagas ou criação de turmas específicas em cursos a distância que já façam parte da programação ESAF

10 Programação ESAF 2009  Curso Gestão Fazendária (formação dirigentes e adm. tributária), na modalidade a distância  Alguns dos cursos a distância do programa 2009 –Gestão pública –Gestão: projetos, riscos e resultados –Planejamento, processo decisório e gestão de mudanças –Liderança e resultados –Formando talentos –Controle social e cidadania –Disseminadores de Educação Fiscal –Lavagem de dinheiro –Nova regra ortográfica –PAF: preparo e julgamento –Malha Débito –Lei 8.112 – Lei sobre servidores do RJU

11 Programação ESAF 2009  Alguns dos cursos ofertados pelos Centros Regionais (DF, PA, CE, PE, BA, MG, RJ, SP, PR e RS) –Contabilidade básica –Formação de Pregoeiros –Português e redação oficial –Licitações e contratos administrativos –SIAFI básico e gerencial –Suprimento de fundos

12 Curso Desenvolvimento de Dirigentes Fazendários Modelagem do Curso Módulo Básico (setembro 2009) Módulo Administração Tributária (setembro 2009) Módulo Administração Orçamentária e Financeira Metodologia: O curso será oferecido na modalidade a distância por meio da Escola Virtual da Esaf, no ambiente Moodle A comunicação e interação entre alunos, tutores, e coordenadores do curso será feita por e-mail, chat, telefone e fóruns virtuais. Ao final do módulo básico será realizado encontro presencial

13 Curso Desenvolvimento de Dirigentes Fazendários  Módulo Básico: Pensar estrategicamente:  Políticas Públicas: Formulação, Implementação e Avaliação  Empreendedorismo e Capacidade Inovadora no Setor Público  Programa Nacional de Educação Fiscal  Ética na Administração Publica Dar rumo e direção:  Planejamento Estratégico,  Processo Decisório Organizacional,  Modelagem Organizacional e Gestão de Mudanças

14 Curso Desenvolvimento de Dirigentes Fazendários  Módulo Básico: Focar no resultado:  Programação, execução, monitoramento e controle orçamentário e financeiro  Gestão por Resultado; Gestão de Riscos; Gestão de Projetos Obter o melhor das pessoas:  Gestão de Pessoas com foco em Estratégias e Resultados,  Relacionamento Intrapessoal/Interpessoal  Desenvolvimento de Equipe  Gestão do Conhecimento e Gestão por Competências  Direção e Liderança  Comunicação Social  Técnicas de Negociações  Gestão da ética Publica  Técnicas de Reunião; Administração do Tempo

15 Curso Desenvolvimento de Dirigentes Fazendários Módulo Administração Tributária  O papel do Administrador Tributário como Assessor no âmbito político  Capacidade da Administração Tributária, Aceitação Social do Imposto, Desenho Normativo  Aspectos Conceituais da Administração Tributária  Intervalo e Recuperação de Atividades  Considerações Gerais de Desenho Organizacional: Aspecto Gerenciais e Aspectos de Estrutura Organizacional  Os Processos Substantivos da Administração Tributária: A Arrecadação  Os Processos Substantivos da Administração Tributária: A Assistência ao Contribuinte

16 Curso Desenvolvimento de Dirigentes Fazendários Módulo Administração Tributária  Os Processos Substantivos da Administração Tributária: A Fiscalização  Intervalo e Recuperação de Atividades  Os Processos Substantivos da Administração Tributária: O Lançamento  Os Processos Substantivos da Administração Tributária: Os Recursos Administrativos  Os Processos Substantivos da Administração Tributária: A Cobrança  Os Processos de Apoio da Administração Tributária  Intervalo e Recuperação de Atividades

17 Planejamento 2010  identificação das demandas de ações de capacitação para no âmbito do Projeto Profisco  definição das ações de capacitação definidas como prioritárias pelo grupo, de acordo com as trilhas de capacitação ESAF  elaboração de plano de trabalho conjunto ESAF/SEFAZ´s para realização de cursos estruturantes, preferencial a distância

18 Contato Maria Cristina Mac Dowell Diretora-Geral Adjunta Fone: 61 3412-6106 Email: maria-macdowell.azevedo@fazenda.gov.br