Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres

Apresentação em tema: "Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres"— Transcrição da apresentação:

1 Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres
Indicadores de Gênero Síntese de Indicadores Sociais PNAD 2004 Dados Censitários 1991 e 2000 Brasil 2006 Adicionar números de usuários

2 Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres
Com licença poética: “Quando eu nasci, um anjo esbelto Desses que toca trombeta, anunciou: Vai carregar bandeira. (...) Minha tristeza não tem pedigree Já a minha vontade de alegria, sua raiz vai ao meu mil avô. Vai ser coxo na vida é maldição pra homem Mulher é desdobrável. Eu sou.” Adélia Prado

3 As mulheres brasileiras – quem somos nós?
Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres As mulheres brasileiras – quem somos nós? Na População, em 2004 As mulheres são maioria e representam 51,2% da população, sendo 46% delas pretas e pardas. Totalizamos 89 milhões, das quais 85,4% vivem em áreas urbanas Evelhecimento da população - 1,63% ao ano. Em 2004, as mulheres em idade reprodutiva (entre 15 a 49 anos) representam 49,1% da população.

4 As mulheres brasileiras – quem somos nós?
Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres As mulheres brasileiras – quem somos nós? Na Produção, em 2004 42,7% da PEA (População Economicamente Ativa): 43,7% na área urbana e 37,8% no meio rural. Taxa de atividade de 62,%: 73,2% para os homens e 51,6% para as mulheres. Na área urbana - quando desagregadas por domicílio e por sexo, a taxa global é de 60,5%: 71,2% entre homens e 50,8% de mulheres. Na área rural – 70% (total), chegando 82,2% entre homens e 56,4% entre as mulheres.

5 As mulheres brasileiras – quem somos nós?
Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres As mulheres brasileiras – quem somos nós? Na Desigualdade Salários por hora trabalhada: Homens brancos – 7,16 Mulheres brancas – 5,69 Homens negros – 3,45 Mulheres negras – 2,78 Rendimento Mensal (em R$)/Anos de estudo: Sexo Até 3 De 4 a De 8 a ou mais anos anos anos anos Homem , , , ,70 Mulher , , , ,40

6 Mulheres brasileiras – quem somos nós? No Trabalho e Rendimento
Rendimento médio mensal do trabalho, segundo cor/raça e sexo – Brasil, 2003 Adicionar números de usuários Mulheres e negros encontram mais dificuldade para ocupar postos de trabalho, sejam eles formais ou informais. O gráfico acima aponta uma maior tendência ao desemprego desses grupos. O aumento do desemprego, entre 1996 e 2003, se deu de forma mais intensa para mulheres e negros do que para a população branca masculina.

7 Mulheres brasileiras – quem somos nós?
Na Saúde c Proporção de mulheres de 40 a anos ou mais de idade que nuca fizeram exame clínico de mama, por cor/raça. Proporção de mulheres de 40 a anos ou mais de idade que nunca fizeram exame clínico de mama, por escolaridade, cor/raça. Brasil, 2003 Adicionar números de usuários

8 Mulheres brasileiras – quem somos nós? Na Saúde
Porcentagem de Hipertensos em relação a população – Brasil, 2003. Adicionar números de usuários

9 Mulheres brasileiras – quem somos nós?
Exclusão Digital Proporção de domicílios que Não possuem microcomputador, internet e telefone celular segundo sexo e cor/raça do chefe – Brasil, 2003. Microcomputador Internet Celular Homem branco 77,1 82,4 52,1 Homem negro 92,6 95,0 70,9 Mulher branca 81,1 85,5 57,5 Mulher negra 94,0 96,0 72,2 Adicionar números de usuários A exclusão digital no Brasil é muito elevada. Contudo, quando cruzamos a chefia por raça e sexo, percebe-se que são sempre as mulheres negras as que se encontram em pior situação, e, neste caso, mais sujeitas à exclusão digital.

10 Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres
Indicadores de Gênero População

11 - Dados Populacionais -
Indicadores de Gênero - Dados Populacionais - Adicionar números de usuários

12 - Dados Populacionais -
Indicadores de Gênero - Dados Populacionais -

13 - Dados Populacionais -
Indicadores de Gênero - Dados Populacionais - Adicionar números de usuários

14 - Dados Populacionais -
Indicadores de Gênero - Dados Populacionais -

15 - Dados Populacionais -
Indicadores de Gênero - Dados Populacionais - Adicionar números de usuários

16 Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres
Indicadores de Gênero Domicílio

17 Fonte: IBGE, Censos Demográficos 1991 e 2000.
Indicadores de Gênero - Domicílio - Proporção de domicílios particulares permanentes chefiados por mulheres 2000 1991 % 1,7 a 10,00 % 1,7 a 10,00 10,0 a 15,0 15,0 a 20,0 20,0 a 48,3 10,0 a 15,0 15,0 a 20,0 20,0 a 42,7 Fonte: IBGE, Censos Demográficos 1991 e 2000.

18 Indicadores de Gênero - Família -

19 Indicadores de Gênero - Família -

20 Indicadores de Gênero - Domicílio - 1991
Proporção de domicílios particulares permanentes chefiados por Homens com água canalizada por rede geral – Microrregiões 2000 Proporção de domicílios particulares permanentes chefiados por Mulheres com água canalizada por rede geral – Microrregiões 1991 Fonte: IBGE, Censo Demográfico 2000. Fonte: IBGE, Censo Demográfico 2000.

21 Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres
Indicadores de Gênero Família

22 Indicadores de Gênero - Família -

23 Indicadores de Gênero - Família -

24 Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres
Indicadores de Gênero Educação

25 Indicadores de Gênero - Educação -

26 Indicadores de Gênero - Educação -

27 Indicadores de Gênero - Educação -

28 Mulheres brasileiras – quem somos nós?
Na Educação Proporção de pessoas de 25 anos ou mais de idade com 1 a 4 anos de estudo

29 Mulheres brasileiras – quem somos nós?
Na Educação Taxa de escolarização líquida por nível de ensino, segundo cor/raça e sexo – Brasil, 2003.

30 Indicadores de Gênero Trabalho e Rendimento
Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres Presidência da República Indicadores de Gênero Trabalho e Rendimento

31 - Trabalho e Rendimento -
Indicadores de Gênero - Trabalho e Rendimento -

32 - Trabalho e Rendimento -
Indicadores de Gênero - Trabalho e Rendimento -

33 - Trabalho e Rendimento -
Indicadores de Gênero - Trabalho e Rendimento -

34 - Trabalho e Rendimento -
Indicadores de Gênero - Trabalho e Rendimento -

35 - Trabalho e Rendimento -
Indicadores de Gênero - Trabalho e Rendimento -

36 Indicadores de Gênero - Trabalho e Rendimento - 40 a 448 449 a 819
Fonte: IBGE, Censos Demográficos 1991 e 2000.

37 - Trabalho e Rendimento -
Indicadores de Gênero - Trabalho e Rendimento -

38 - Trabalho e Rendimento -
Indicadores de Gênero - Trabalho e Rendimento -

39 Mulheres brasileiras – quem somos nós? No Trabalho e Rendimento
Taxa de desemprego, segundo cor/raça e sexo – Brasil, 2003 Adicionar números de usuários No caso da desigualdade de cora/raça, as mulheres e negros encontram mais dificuldade para ocupar postos de trabalho, sejam eles formais ou informais. O gráfico acima aponta uma maior tendência ao desemprego desses grupos. O aumento do desemprego, entre 1996 e 2003, se deu de forma mais intensa para mulheres e negros do que para a população branca masculina.

40 Mulheres brasileiras – quem somos nós? No Trabalho e Rendimento
Distribuição das mulheres ocupadas, segundo posição na ocupação – Brasil, 2003 Distribuição dos homens ocupadas, segundo posição na ocupação – Brasil, 2003 No caso das desigualdades de gênero, as mulheres encontram-se mais concentradas em trabalhos informais e precários do que os homens. Das mulheres ocupadas com 16 anos ou mais, 17% são empregadas domésticas de maioria negra, em geral sem nenhum direito trabalhista. Por outro lado, enquanto apenas 2,6% são empregadoras e 26% tem carteira assinada, entre os homens, essas proporções sobem para 5,5% e 33,3% respectivamente. Adicionar números de usuários

41 - Trabalho e Rendimento -
Indicadores de Gênero - Trabalho e Rendimento -

42 - Trabalho e Rendimento -
Indicadores de Gênero - Trabalho e Rendimento -

43 - Trabalho e Rendimento -
Indicadores de Gênero - Trabalho e Rendimento -

44 Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres
FIM

45 Plano Nacional de Políticas para as Mulheres
PRINCÍPIOS · Igualdade e respeito à diversidade · Eqüidade · Autonomia das mulheres · Estado laico · Universalidade das políticas · Justiça social · Transparência dos atos públicos · Participação e controle social

46 Plano Nacional de Políticas para as Mulheres
DIRETRIZES · Políticas públicas integradas · Desenvolvimento democrático e sustentável · Tratados, acordos e convenções internacionais · Ações afirmativas · Equilíbrio de poder entre mulheres e homens · Combater a exploração mercantil do corpo e da vida das mulheres · Reconhecer a violência de gênero, raça e etnia como violência estrutural · Divisão social e sexual do trabalho · Educação pública - construção social de valores · Inclusão das questões de gênero, raça e etnia nos currículos · Alocação e execução de recursos · Elaborar, adotar e divulgar indicadores · Formar e capacitar servidores(as) públicos(as) em gênero, raça, etnia e direitos humanos · Monitoramento e avaliação das políticas públicas · Organismos específicos de direitos e de políticas para as mulheres

47 Plano Nacional de Políticas para as Mulheres
TEMA 2 – Desenvolvimento de políticas de educação, cultura, comunicação e produção de conhecimento para a igualdade Programa Mulher e Ciência. Gênero e Diversidade na Escola

48 Plano Nacional de Políticas para as Mulheres
TEMA 1 - Autonomia, igualdade no mundo do trabalho e cidadania PRONAF-Mulher Programa Nacional de Documentação da Trabalhadora Rural. Pró Equidade de Gênero.

49 Plano Nacional de Políticas para as Mulheres
TEMA 4: Enfrentamento à Violência contra as Mulheres Ampliação da Rede de Serviços Central de Atendimento à Mulher – Ligue 180 Capacitação de profissionais Campanhas e intervenção na produção cultural e na mídia

50 Plano Nacional de Políticas para as Mulheres
TEMA 4: Enfrentamento à Violência contra as Mulheres Ampliação da Rede de Serviços Central de Atendimento à Mulher – Ligue 180 Capacitação de profissionais Campanhas e intervenção na produção cultural e na mídia

51 Plano Nacional de Políticas para as Mulheres
TEMA 3: Saúde das Mulheres, direitos sexuais e reprodutivos Política Nacional de Direitos Sexuais e Reprodutivos. Política Nacional de Atenção Oncológica.