ESTÁGIO SUPERVISIONADO I O estágio supervisionado I constitui-se numa etapa de diagnóstico e reconhecimento da realidade de uma instituição/empresa envolvendo.

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1 ESTÁGIO SUPERVISIONADO I O estágio supervisionado I constitui-se numa etapa de diagnóstico e reconhecimento da realidade de uma instituição/empresa envolvendo aspectos de informações contábeis (fluxos de documentação, procedimentos contábeis, controles contábeis, processamento de informações, relatórios fiscais e gerenciais) bem como aspectos da gestão, abrangendo desde a estrutura hierárquica até o processo de decisão, de tal forma que se propicie uma visão interdisciplinar do fenômeno contábil.

2 PARA QUE OS OBJETIVOS DO ESTÁGIO SEJAM PLENAMENTE ATINGIDOS FAZ-SE NECESSÁRIO O CUMPRIMENTO DOS SEGUINTES PASSOS: n 1- Diagnóstico da organização do negócio/atividade da instituição/empresa, envolvendo: n a) Dados oficiais como razão social, endereço, área construída, quantidade de colaboradores (funcionários, estagiários, menor aprendiz, voluntários), ramo de atividade etc; n b) Histórico: data de fundação, fundador(es) incluindo atual quadro societário, motivo da fundação, evolução patrimonial e societária ao longo do tempo; n c) Descrição do negócio da empresa, envolvendo o mercado de atuação, descrição dos seus produtos, market share e concorrência.

3 2- DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE INSTITUCIONAL CEDENTE, ENVOLVENDO: n a) Organograma com descrição detalhada de departamentos ou áreas funcionais, descrição detalhada dos principais processos e das atividades do negócio, podendo ser funcional ou das atividades; n b) Descrição detalhada das políticas e processos de cada área ou das atividades de negócio da instituição/empresa, tais como:

4 - Recursos Humanos/Departamento pessoal: Política de recrutamento e seleção de pessoal, registro de pessoal, descrição e análise de cargo, treinamento e desenvolvimento de pessoal, planos de benefícios sociais, higiene e segurança do trabalho, existência de formas de avaliação do desempenho dos colaboradores; - Produção (Industrial ou de Serviços): descrição do planejamento e controle da produção com descrição detalhada dos processos produtivos incluindo métodos e processos de fabricação; - Contábil: sistema contábil e elaboração de demonstrativos, escrituração contábil digital, contabilidade de custos; - Fiscal: regime de apuração e recolhimento de tributos, incentivos fiscais, contabilidade de custos, escrituração fiscal digital; - Financeira: Contas a pagar incluindo empréstimos nacionais ou estrangeiros, contas a receber, planejamento financeiro, análise de investimento; - Planejamento, controle e decisão: modelo de gestão adotado, certificações obtidas e em processo (ISO ou outras), sistema de planejamento e tomada de decisão, mecanismos de controle gerencial;

5 - Mecanismos de controle interno (Auditoria interna): funções, segregação e responsabilidades, controles físicos dos ativos, mecanismos de autorizações e aprovações internas, manuais internos; - Dados da infraestrutura: Infraestrutura tecnológica, treinamento de usuários; dados da infraestrutura física, tais como área para comércio, produção ou lazer; - sistema de informação: sistema de emissão de documentos fiscais, sistemas de informações gerenciais, redes e meios de comunicação; - Dados sobre relacionamentos sociais: fornecedores e alianças (contratos), licenças obtidas e em tramitação, questões éticas com funcionários e sociedade;

6 Após o diagnóstico o(a) acadêmico(a) escolherá uma das seguintes áreas para aprofundamento de acordo com seu interesse ou da instituição/empresa cedente: - Área da contabilidade financeira: inclui atividades inerentes ao processo de contabilização, elaboração de demonstrações contábeis e controle interno; - Área de contabilidade de custos: escolha e aplicação de métodos para apuração dos custos de serviços e produtos com finalidades gerenciais ou fiscais

7 - Área de controladoria: atuação conjunta com o controller da organização para o desenvolvimento da controladoria na organização ou em ações específicas de controladoria em andamento na organização; - Área de auditoria contábil: atuação de apoio em processo de auditoria realizada por auditor contábil interno ou externo, sendo o tempo estimado pelo professor orientador; - Área da perícia contábil: atuação de apoio ao perito contábil indicado pelo poder competente, sendo o tempo estimado pelo professor orientador; - Área de Contabilidade Pública: participação em atividades de escrituração contábil pública e elaboração de controles diversos, controles gerenciais e outros; -Área de planejamento tributário: participação como apoio ao desenvolvimento do planejamento tributário da organização cedente; Área de contabilidade gerencial: aplicação de métodos da contabilidade gerencial para problemas específicos da organização, tais como: cálculo de margem de contribuição, ponto de equilíbrio, mecanismos de avaliação do desempenho, controle interno dentre outros; - Área de planejamento e orçamento: elaboração de planejamento e/ou orçamento em conjunto com membros da organização cedente;

8 DISTRIBUIÇÃO DA CARGA HORÁRIA Elaboração dos documentos e diagnóstico = 50 horas Elaboração do plano de trabalho = 10 horas Realização do estágio na área pretendida: 50 horas Elaboração do relatório final: 10 horas Reunião com o grupo sobre estágio: 06 de Setembro Reunião com o grupo sobre estágio: 04 de Outubro DATA ENTREGA DOCUMENTAÇÃO: 2 de Setembro ENTREGA PLANO DE TRABALHO: 07 de outubro PRIMEIRA ENTREGA DO RELATÓRIO: 22 de Novembro SEMINÁRIO DE ESTÁGIO: 29 de Novembro ENTREGA DO RELATÓRIO: 06 de Dezembro

9 AVALIAÇÃO n 3 NOTAS n 1 Pontualidade e assiduidade, organização, participação e envolvimento = 100 (50 pontos até entrega do plano de trabalho e 50 pontos até a entrega do relatório final) n 2 Diagnóstico: 100 n 3 Relatório final : 100