UNIABCANHANGUERA EDUCACIONAL Desenvolvimento Pessoal e Profissional Profa. Sandra A F Ortigoso Primeiro Semestre de 2012.

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1 UNIABCANHANGUERA EDUCACIONAL Desenvolvimento Pessoal e Profissional Profa. Sandra A F Ortigoso Primeiro Semestre de 2012

2 Ambiente dos Negócios:Cenário Atual Acelerado desenvolvimento tecnológico; Impacto significativo da tecnologia da informação; Competição em mercado pós-globalizado; Novas relações com fornecedores, concorrentes e clientes (internos e externos);

3 Ambiente dos Negócios:Cenário Atual novas formas de trabalho; visão e ação estratégicas de todos os membros da organização, com orientação para resultados; exercício da responsabilidade social;

4 Ambiente dos Negócios:Cenário Atual estruturas organizacionais mais flexíveis; ênfase em times multifuncionais e autogerenciáveis; Orientação para a aprendizagem organizacional; comunitária; ecológica........

5 Para conhecer mais sobre o mundo do trabalho............

6 A importância da pesquisa............ OIT – Organização Internacional do Trabalho; SEADE – Fundação Sistema Nacional de Análise de Dados; IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística CAGED – Cadastro Brasileiro de empregados e desempregados Ministério do trabalho (mte.gov.br) Centro de Tenologia da Informação Renato Archer (CTI) DIEESE – Departamento Intersindical de Estatística e Estudos socioeconômicos)

7 COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS Técnica; Tecnológica; Acadêmica Administrativa Comportamental Intercultural

8 COMPETÊNCIAS ESSENCIAS Aprender a aprender Criar visões compartilhadas Planejar e conduzir transições Análise organizacional Análise do macro ambiente (nacional e internacional) Flexibilidade Marketing pessoal Benchmarking Networking

9 cenário contemporâneo Clareza de propósitos Relacionamentos sustentáveis Criar e manter resultados agregadores

10 Projeto de Vida 4Matriz de ações corretivas e preventivas (registro das ações passadas, atuais e futuras) 4Procedimento para correção de rota 4Responsabilidade por não conformidade 4Alcance de resultados

11 Projeto de Vida - dimensões Financeira Saúde Física Amigos Espiritualidade Família Carreira Profissional Formação Acadêmica Qualidade de Vida Relacionamentos

12 Formar equipes com até 10 participantes Tendo como foco as contribuições de todos os participantes da equipe: Apresentar um projeto de vida considerando todas as dimensões anteriormente destacadas; Data da entrega: Próximo encontro (__/__/__)

13 Base Bibliográfica : (Programa do Livro Texto – PLT) JANKOVIC, Ana Lúcia; PICCOLI, Ana Paula Bonilha (org). Desenvolvimento Pessoal e Profissional. São Paulo:Pearson Prentice Hall, 2006