ESCRITÓRIOS REGIONAIS POLÍTICAS PÚBLICAS: Assistência Social Trabalho, Emprego e Economia Solidária Direitos da Criança e do Adolescente Direitos da.

Apresentação em tema: "ESCRITÓRIOS REGIONAIS POLÍTICAS PÚBLICAS: Assistência Social Trabalho, Emprego e Economia Solidária Direitos da Criança e do Adolescente Direitos da."— Transcrição da apresentação:

1

2 ESCRITÓRIOS REGIONAIS

3 POLÍTICAS PÚBLICAS: Assistência Social Trabalho, Emprego e Economia Solidária Direitos da Criança e do Adolescente Direitos da Pessoa Idosa Direitos da Pessoa com Deficiência Direitos da Mulher 22 Escritórios Regionais Proteção Social Básica Proteção Social Especial Renda e Cidadania UTPCA Programa Família Paranaense Gestão do SUAS ConselhosAdministrativaPolíticaIMO Qualificação Profissional Seguro Desemprego Economia Solidária

4 Atuação da SEDS de forma descentralizada: Assessoria; Apoio; Motivação e Mobilização; Monitoramento; Fortalecimento das Políticas Públicas; Fiscalização de convênios; Papel dos Escritórios Regionais

5 Cotidiano PRIVILÉGIOS RESPONSABILIDADES DESAFIOS Dinâmico Enriquecedor Processo Complexo Liderança\Modelo Vínculos Confiança Respeito Atuar de maneira formal

6 Considerar as peculiaridades de cada campo de atuação; Importância de valorizar as equipes; Fazer antes de solicitar; Conhecer a realidade dos municípios – Diagnósticos; Vigilância Socioassistencial; Planejar as ações – Planos de ação; Monitorar o planejamento – Avaliar, Registrar as ações realizadas, Documentar, Elaborar Relatórios; Processos de Trabalho

7 Estar apto a realizar o trabalho – Grupos de estudos, capacitações; Estabelecer parcerias; Otimizar recursos; Participar ativamente. Processos de Trabalho

8 Organização dos processos de trabalho a partir do reordenamento da SEDS; Compartilhar informações e conhecimentos; Trabalhar de forma articulada; Estarmos aptos a atender as demandas apresentadas pelos municípios; Que a dinâmica de trabalho dos escritórios regionais possa ser sentida, pensada e vivida por todas as coordenações e equipes da sede; VELHOS e NOVOS DESAFIOS

9 Que os objetivos, metas e expectativas que devem ser comuns possam ser conhecidos da mesma forma por todos; Que os processos de planejamento e de realização do trabalho possam ocorrer cada vez mais, de maneira participativa e compartilhada entre as equipes. VELHOS e NOVOS DESAFIOS