1 Objectivos da Apresentação Agenda SisConsult Método LEARN Controlo de Gestão Recursos Humanos Definição do Sistema de Informação Ciclo de Melhoria Contínua.

Apresentação em tema: "1 Objectivos da Apresentação Agenda SisConsult Método LEARN Controlo de Gestão Recursos Humanos Definição do Sistema de Informação Ciclo de Melhoria Contínua."— Transcrição da apresentação:

1 1 Objectivos da Apresentação Agenda SisConsult Método LEARN Controlo de Gestão Recursos Humanos Definição do Sistema de Informação Ciclo de Melhoria Contínua Definição do Sistema de Informação

2 2 Objectivos da Apresentação Agenda SisConsult Método LEARN Controlo de Gestão Recursos Humanos Definição do Sistema de Informação Ciclo de Melhoria Contínua Modelo de Associação dos Objectos SI Software MooD

3 3 Objectivos da Apresentação Agenda SisConsult Método LEARN Controlo de Gestão Recursos Humanos Definição do Sistema de Informação Ciclo de Melhoria Contínua Informação de um Serviço Software MooD

4 4 Objectivos da Apresentação Agenda SisConsult Método LEARN Controlo de Gestão Recursos Humanos Definição do Sistema de Informação Ciclo de Melhoria Contínua Modelo de Contexto dos Objectos Software MooD

5 5 Objectivos da Apresentação Agenda SisConsult Método LEARN Controlo de Gestão Recursos Humanos Definição do Sistema de Informação Ciclo de Melhoria Contínua Diagrama de Estados do Objecto Objecto “Encomenda a Fornecedor” EmitidaVerificada AprovadaEnviadaConfirmada Bens Entregues Bens Recepcionados Liquidada Verificar Aprovar Enviar Confirmar Entregar Recepcionar Liquidar Cancelada Cancelar Software MooD

6 6 Objectivos da Apresentação Agenda SisConsult Método LEARN Controlo de Gestão Recursos Humanos Definição do Sistema de Informação Ciclo de Melhoria Contínua Especificação do Sistema de Informação Processos Actividades e Tarefas Objectos Modelo de Associação de Objectos Atributos Modelo de Contexto de Objectos Serviços de Objectos Inputs e Outputs de Serviços Cenários Estados de Objectos

7 7 Objectivos da Apresentação Agenda SisConsult Método LEARN Controlo de Gestão Recursos Humanos Definição do Sistema de Informação Ciclo de Melhoria Contínua Processos o Actividades e Tarefas o Objectos o Modelo Associação de Objectos 0 Atributos 0 Modelo Contexto de Objectos 0 Serviços sobre Objectos 0 Inputs e Outputs dos Serviços 0 Estados dos Objectos 0 Requisitos (Technology) 0 oBusiness Use Case oDiagrama de Actividades oClasses oDiagrama de Colaboração oAtributos oDiagrama de Classes oOperações (Métodos) oArgumentos Input e Output oEstados o Use Case Specification MooD UML Alinhamento por UML