LER Legislação, Ética Profissional e Responsabilidade Social. Profª Maria Menegasso.

Apresentação em tema: "LER Legislação, Ética Profissional e Responsabilidade Social. Profª Maria Menegasso."— Transcrição da apresentação:

1 LER Legislação, Ética Profissional e Responsabilidade Social. Profª Maria Menegasso

2 É TICA Ética é um conjunto de valores morais, e o homem, por sua vez, é orientado por estes valores; Podem haver várias visões em diferentes segmentos, visto que depende da criação de cada indivíduo e do seu equilíbrio mental. Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa propriedade do caráter. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive.

3 É TICA E M ORAL A ética está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade. A moral são os costumes, regras, tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade. Já a palavra “moral” tem origem no termo latino “ morales ” que significa “relativo aos costumes”.

4 É TICA E M ORAL No sentido prático, a finalidade da ética e da moral é muito semelhante. São ambas responsáveis por construir as bases que vão guiar a conduta do homem, determinando o seu caráter, altruísmo e virtudes, e por ensinar a melhor forma de agir e de se comportar em sociedade.

5 D IFERENÇA ENTRE É TICA E M ORAL Ética é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada, científica e teórica. É uma reflexão sobre a moral. Moral é o conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas continuamente por cada cidadão. Essas regras orientam cada indivíduo, norteando as suas ações e os seus julgamentos sobre o que é moral ou imoral, certo ou errado, bom ou mau.

6 É TICA PROFISSIONAL Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. Ter ética profissional é o indivíduo cumprir com todas as atividades de sua profissão, seguindo os princípios determinados pela sociedade e pelo seu grupo de trabalho.

7 É TICA PROFISSIONAL A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários.

8 V ANTAGENS DA É TICA P ROFISSIONAL Maior nível de produção na empresa; Favorecimento para a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável; Aumento no índice de confiança entre os funcionários.

9 ATITUDES ÉTICAS NO TRABALHO Educação e respeito entre os funcionários; Cooperação e atitudes que visam à ajuda aos colegas de trabalho; Divulgação de conhecimentos que possam melhorar o desempenho das atividades realizadas na empresa; Respeito à hierarquia dentro da empresa;

10 ATITUDES ÉTICAS NO TRABALHO Busca de crescimento profissional sem prejudicar outros colegas de trabalho; Ações e comportamentos que visam criar um clima agradável e positivo dentro da empresa como, por exemplo, manter o bom humor; Realização, em ambiente de trabalho, apenas de tarefas relacionadas ao trabalho; Respeito às regras e normas da empresa.

11 C ÓDIGO DE É TICA Código de Ética é o conjunto de valores e princípios que norteiam uma organização em suas ações empresariais e divulgados a toda comunidade participante de seu ambiente. Neste documento está expresso um conjunto de normas e regras que objetivam guiar as ações de seus colaboradores nas atividades diárias da organização.

12 C ÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL Código de ética profissional é o conjunto de normas éticas, que devem ser seguidas pelos profissionais no exercício de seu trabalho. O código de ética profissional é elaborado pelos Conselhos, que representam e fiscalizam o exercício da profissão.

13 EXEMPLO DE CODIGO DE ÉTICA O código de ética médica em seu texto descreve: “O presente código contém as normas éticas que devem ser seguidas pelos médicos no exercício da profissão, independentemente da função ou cargo que ocupem. A fiscalização do cumprimento das normas estabelecidas neste código é atribuição dos Conselhos de Medicina, das Comissões de ética, das autoridades de saúde e dos médicos em geral. Os infratores do presente Código, sujeitar- se-ão às penas disciplinares previstas em lei.”

14 C ÓDIGO DE É TICA DO A DMINISTRADOR É o pré requisito para o pleno exercício profissional da categoria dos Administradores. Reflete de maneira geral a atuação do Administrador no desenvolvimento do país e da sociedade onde atua.

15 C ÓDIGO DE É TICA DO A DMINISTRADOR Valores Fundamentais: Busca do bem comum e da realização individual Solidariedade entre os seres humanos Estimulador de novos conhecimentos, fundamentado num conceito de ética direcionado para o desenvolvimento. No mundo organizacional, cabe ao Administrador preponderante papel de desenvolvimento social.