Cartão-Alimentação Super Cesta. É um cartão na modalidade pré-pago desenvolvido para facilitar a compra de gêneros alimentícios em redes de supermercados,

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1 Cartão-Alimentação Super Cesta

2 É um cartão na modalidade pré-pago desenvolvido para facilitar a compra de gêneros alimentícios em redes de supermercados, mercearias e outros estabelecimentos. Filiado ao PAT*, ele cumpre o papel de melhorar as condições nutricionais dos trabalhadores, com repercussões positivas na qualidade de vida, na redução de acidentes de trabalho e no aumento da produtividade. * Programa de Alimentação do Trabalhador. O que é?

3 Perfil Conveniado CNPJ ativo na Receita Federal Acesso à Internet Mínimo de 50 funcionários Benefício Mínimo de R$30,00 Obs.: Conveniado - empresa fornecedora do benefício.

4 Incentivo fiscal (dedução de até 4% no imposto de renda devido) Isenção de encargos sociais sobre o valor da alimentação fornecida Maior satisfação dos funcionários gerando maior produtividade Maior integração entre trabalhador e empresa, resultando em: - Redução de atrasos e faltas. - Redução da rotatividade de funcionários. Obs.: O incentivo fiscal é concedido somente as empresas cadastradas com tributação pelo regime de lucro real (art. 10, Lei nº 9.532, de 1997). Art. 10. Do imposto apurado com base no lucro arbitrado ou no lucro presumido não será permitida qualquer dedução a título de incentivo fiscal. Vantagens Conveniado

5 Fácil portabilidade Reposição mensal do benefício Créditos cumulativos Redução dos gastos pessoais com o custo da alimentação Melhoria de suas condições nutricionais, com repercussões positivas para a qualidade de vida e trabalho Vantagens Trabalhador

6 Custos

7 A empresa Tem Tem que possui 50 funcionários e um salário mensal médio de R$ 500,00, resolveu dar um benefício adicional como forma de complementar o salário e melhorar as condições nutricionais de seus empregados. 1. A primeira opção avaliada, consistiu em um aumento linear de R$ 100,00 incorporado ao salário para cada um dos colaboradores. 2. A segunda opção avaliada, consistiu em um aumento concedido em forma de benefício alimentação, para cada um dos colaboradores. Ganhos com Encargos Sociais (simulação)

8 Total de despesas mensal, incluindo o valor de R$100,00 incorporado ao salário = R$ 48.661,67 Simulação – Aumento de R$100,00 incorporado ao salário

9 Total de despesas mensal, considerando o aumento de R$100 concedido em benefício alimentação = R$ 45.551,39 *Correspondente a uma economia mensal de R$ 3.110,28 Situação 1 x Situação 2 = R$ 37.323,33* de economia anual referente a encargos. Situação 1 x Situação 2 = R$ 37.323,33* de economia anual referente a encargos. Simulação – Aumento de R$100,00 concedido em vale alimentação

10 Obrigado!