Seguro Vida AD. Proteção para os seus colaboradores e benefícios para sua empresa.

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3 Seguro Vida AD. Proteção para os seus colaboradores e benefícios
para sua empresa.

4 Segurança e tranquilidade é algo que todos buscam.
Pensando nisso, a AD apresenta o Seguro de Vida em Grupo: um diferencial para a retenção de talentos e uma forma inteligente de preservar a sua empresa. São diferentes modalidades de contratação, com diversos tipos de coberturas, das principais companhias seguradoras brasileiras e a preços bastante competitivos. Consulte um de nossos especialistas e peça sua proposta. Porque talento é vida. E vida precisa ser protegida sempre.

5 Coberturas Disponíveis
INDENIZAÇÃO ESPECIAL POR ACIDENTE (IEA) Garante o pagamento de indenização ao(s) beneficiário(s), caso ocorra a morte do segurado advinda de causa acidental, exceto se decorrente dos riscos excluídos definidos nas condições gerais da apólice. INVALIDEZ FUNCIONAL PERMANENTE TOTAL OU POR DOENÇA (IFPD) Garante o pagamento de indenização ao segurado em caso de sua invalidez funcional permanente total, em consequência de doença e que ocasione dependência total para sua subsistência. INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTE (IPA) Garante o pagamento de indenização ao segurado, em função da perda, redução ou incapacidade funcional definitiva, total ou parcial, de um membro ou órgão, por lesão física, causas por acidente pessoal, observados os riscos excluídos.

6 Coberturas Disponíveis
INCLUSÃO AUTOMÁTICA DE CÔNJUGE (IAC) Garante o pagamento de indenização ao segurado em caso de falecimento de seu cônjuge, limitado ao valor e condições contratado na apólice. INCLUSÃO AUTOMÁTICA DE FILHOS (IAF) Garante o pagamento de indenização ao segurado em caso de falecimento de seu(s) filho(s), limitado ao valor e condições contratados na apólice. CONSULTE NOSSOS ESPECIALISTAS PARA CONHECER E CONTRATAR O SEGURO DE VIDA MAIS ADEQUADO PARA SUA EMPRESA E SEUS COLABORADORES. CESTA BÁSICA No caso de evento coberto, a Seguradora garante o pagamento de Cestas Básicas, dentro do valor estipulado nas Condições Gerais. DESPESAS COM VERBAS RESCISÓRIAS Garante o pagamento de uma indenização no valor definido em contrato a título de reembolso das despesas de verbas rescisórias em decorrência, exclusivamente, da morte do Segurado.

7 AD é facilidade para o dia a dia da sua empresa.
Canal de Relacionamento exclusivo para o esclarecimento de dúvidas sobre Seguro de Vida em Grupo. Gestão e realização de movimentações cadastrais mensais, de acordo com admissões e demissões ocorridas no período. Geração e conferência do faturamento mensal. Assessoria especializada do Núcleo de Inteligência de Sinistros AD na definição e implementação de estratégias técnicas, operacionais e jurídicas para atuação junto a seguradoras, minimizando eventuais conflitos e obtendo os melhores resultados na regulação de sinistros.

8 Formas de Contratação MÚLTIPLO SALARIAL UNIFORME ESCALONADO GLOBAL
A empresa determina o fator multiplicador a ser aplicado no salário de cada colaborador. UNIFORME A empresa determina um capital fixo para seus colaboradores. ESCALONADO A empresa determina um capital fixo, que pode ser contratado de acordo com o valor do salário e/ou cargo do colaborador. GLOBAL Contratação de um capital único, sendo o valor da indenização igual ao valor do capital contratado, dividido pelo número de colaboradores na data do sinistro. Desde 1980

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