Adilson Barbosa de Souza

Apresentação em tema: "Adilson Barbosa de Souza"— Transcrição da apresentação:

1 A MÚSICA NA CONSCIENTIZAÇÃO DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO NA UHE JUPIÁ.

2 Adilson Barbosa de Souza
Autores: Adão Vieira Gonçalves Adilson Barbosa de Souza Antonio Mauro Lisboa Renó Luiz Tomohide Sinzato Sarah Guzmán Candido de Souza 11/04/2011 UHE JUPIÁ – Rod Marechal Rondon, km 667 – Castilho SP.

3 CESP Reservatórios 6 usinas hidrelétricas 7.235,3MW de capacidade
Usos múltiplos Perímetro: km Área: km² Reservatórios

4 UHE ENG. SOUZA DIAS (JUPIÁ)
Número de Turbinas: 14 (Kaplan) Capacidade Instalada: 1551 MW Área do reservatório: 330 km2

5 OBJETIVO: Apresentar a música como recurso de conscientização na prevenção de acidentes do trabalho. A influência da música é tão grande que ela atua constantemente sobre nós, sendo comprovado seu efeito sobre as emoções e desejos do ser humano.

6 Música é energia, e pode ser usada para influenciar positivamente na fixação dos conceitos e comportamentos relativos a segurança.

7 COMO TUDO COMEÇOU.... Procurando motivar os empregados a se preocupar com o aspecto segurança e também de criar uma mentalidade preventiva quanto ao risco do acidente, a CIPA da UHE Jupiá viu na música uma forma alegre e descontraída, porque não às vezes sátira, de levar o indivíduo a se conscientizar desse assunto que é muito sério, pois envolve a vida laboral e pessoal de cada empregado.

8 METODOLOGIA APLICADA Foi implantado o Concurso de Paródias da Segurança durante a realização da SIPAT, que objetiva, além de estimular a conscientização e motivação dos empregados quanto ao aspecto segurança, proporcionar de maneira lúdica a absorção desses conceitos pelos empregados com reflexão nas suas atividades cotidianas.

9 (4) Acompanhamento musical; (5) Ordem de apresentação; (6) Julgamento;
DESENVOLVIMENTO Para que o concurso se realize de forma ordeira e confiável, foram criados Regulamentos quanto a: (1) Inscrição; (2) Tema; (3) Interpretação; (4) Acompanhamento musical; (5) Ordem de apresentação; (6) Julgamento; (7) Premiação.

10 ELABORAÇÃO DE CRONOGRAMA INSCRIÇÃO ENSAIOS APRESENTAÇÃO
ETAPAS DO EVENTO.... DIVULGAÇÃO; ELABORAÇÃO DE CRONOGRAMA INSCRIÇÃO ENSAIOS APRESENTAÇÃO

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12 No dia das apresentações das PARÓDIAS, o auditório fica lotado com empregados e seus familiares.

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19 REFLEXOS DO CONCURSO DE PARÓDIAS...
Ao longo dos anos, verificou-se que as letras das paródias refletem a conscientização e o crescente envolvimento dos empregados com participação e preocupação de difundir entre os colegas um espírito preservacionista.

20 “O acidente não me amola
Porque uso a prevenção Trabalho com segurança Pois é minha proteção Tem norma e procedimento Que eu tenho que seguir Já faz parte dos meus planos A SEGURANÇA e os EPIs”

21 “SEGURANÇA SIM, ACIDENTE NÃO
EU NÃO TROCO MEU TRABALHO, POR NENHUM INCIDENTE O TRABALHO BEM SEGURO É DE EMPRESA COMPETENTE TEM PESSOAS QUE SÓ PENSAM, SE RALAR NA PRODUÇÃO ARRISCANDO SUA VIDA, SEM NENHUMA PROTEÇÃO SEGURANÇA SIM, ACIDENTE NÃO PARA OS NOVOS EMPREGADOS, EXIGIMOS TREINAMENTO INTEGRANDO NA EMPRESA COM TODO O PROCEDIMENTO TODA ESSA PROVIDÊNCIA CONSTA NA LEGISLAÇÃO INVESTIR NO SER HUMANO TEM QUE SER NOSSA MISSÃO SEGURANÇA SIM, ACIDENTE NÃO”

22 Apoio as ações propostas pela CIPA; Motivação para o trabalho;
RESULTADOS OBTIDOS Apoio as ações propostas pela CIPA; Motivação para o trabalho; Aproximação entre os empregados ao despertar novos talentos; Ambiente comportamental saudável; Reflexo positivo nas atividades diárias; Interatividade entre chefias e empregados; Conscientização dos demais membros da família devido a sua participação no evento.

23 CONCLUSÕES Por ser um recurso atrativo e animado, o número de participantes no dia da realização do Concurso de paródias é significativamente maior quando comparado com os demais dias da SIPAT.

24 CONCLUSÕES Depois da instituição do concurso de paródias, somadas a outras ações desenvolvidas pela CIPA e SEESMT, o número de acidentes na usina Jupiá diminuiu consideravelmente, chegando a alcançar um record de 6 anos, 8 meses e 22 dias sem acidentes do trabalho com afastamento.

25 Muito Obrigado!