Elementos de um Programa Eficaz em Segurança e Saúde no Trabalho

Apresentação em tema: "Elementos de um Programa Eficaz em Segurança e Saúde no Trabalho"— Transcrição da apresentação:

1 Elementos de um Programa Eficaz em Segurança e Saúde no Trabalho
Diretrizes para Gerenciamento do Programa

2 Programas Eficazes para Segurança e Saúde
Descobriu-se que o gerenciamento eficaz da segurança e saúde do trabalhador: Reduz a extensão e a gravidade dos acidentes e das doenças ocupacionais Melhora o estado de espírito do funcionário e aumenta a sua produtividade Reduz os custos de compensação ao Governo e indenização aos trabalhadores

3 Características Comuns em Locais de Trabalho Exemplares
Uso de métodos sistemáticos e organizados para: Designar responsabilidades a gerentes, supervisores e empregados. Inspecionar regularmente e controlar os riscos. Orientar e treinar todos os funcionários para eliminar ou evitar riscos.

4 As Diretrizes - Genéricas
Um programa eficaz: Inclui provisões de recursos para identificação sistemática, avaliação e prevenção ou controle de riscos. Vai além dos requisitos legais para abordar todos os riscos. Programa escrito: “A LETRA” é menos importante que a sua eficácia “Sites” complexos ou grandes ou ampliação de processos requerem guias escritos / formalizados

5 Elementos Importantes
Um programa de segurança e saúde ocupacional eficaz incluirá os 4 elementos a seguir: Comprometimento gerencial e envolvimento dos funcionários Análise do local de trabalho Prevenção e Controle de Riscos Treinamento em Segurança e Saúde

6 Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários
Comprometimento gerencial e envolvimento dos funcionários são complementares Comprometimento gerencial provê a força motivacional e recursos para organizar e controlar as atividades na organização Envolvimento dos funcionários provê o modo através do qual os funcionários desenvolvem e expressam o seu próprio comprometimento para a proteção em segurança e saúde

7 Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários(cont)
Ações recomendadas: Estabelecer claramente uma política para segurança e saúde Estabelecer e comunicar uma meta clara e objetivos para o programa de segurança e saúde Prover um envolvimento visível da alta gerência na implementação do programa

8 Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários(cont)
Ações recomendadas: Encorajar o envolvimento do funcionário no programa e nas decisões que vão afetar a sua segurança e saúde (e.g., times de inspeção ou análise de riscos; desenvolvendo e revisando as regras de trabalho; treinando novos funcionários ou colegas de trabalho; auxiliando nas investigações de acidentes)

9 Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários(cont)
Ações recomendadas: Designar e comunicar as responsabilidades em todos os aspectos do programa Prover a autoridade adequada e recursos para as partes responsáveis Manter gerentes, supervisores e funcionários responsáveis para atingir as suas metas

10 Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários(cont)
Ações recomendadas: Revisar as operações do programa pelo menos 1 vez ao ano, para avaliar, identificar deficiências e revisar, conforme necessário.

11 Análise do Local de Trabalho
A análise do local de trabalho envolve uma variedade, para não só identificar os riscos, mas também condições e operações onde mudanças podem criar riscos Gerenciamento eficiente ativo, analisa o trabalho e o local de trabalho para antecipar e prevenir ocorrências danosas

12 Análise do Local de Trabalho
Ações recomendadas: Que todos os riscos sejam identificados Conduzir, num “padrão mínimo” compreensível, pesquisas periódicas para segurança e saúde Analisar planos e novas instalações, processos, materiais e equipamentos Desenvolver análise rotineira de riscos em tarefas

13 Análise do Local de Trabalho
Ações recomendadas: Proporcionar inspeções regulares para segurança e saúde Proporcionar um sistema confiável para empregados, sem temor de represálias, para notificar a gerência sobre condições aparentemente de risco e para receber rapidamente as respostas apropriadas

14 Análise do Local de Trabalho
Ações recomendadas: Viabilizar a investigação de acidentes e incidentes incidentes, de modo que suas causas e os meios para a prevenção sejam identificados Analisar projeções de tendência dos acidentes e doenças, de modo que as causas comuns possam ser identificadas e controladas

15 Prevenção e Controle de Riscos
Acionada pela detecção da existência de um risco ou potencial Aonde praticável, prevenir riscos através de um projeto de trabalho eficaz. Quando a eliminação não é possível, deve-se controlá-los para prevenir exposições inseguras e danosas à saúde

16 Prevenção e Controle de Riscos
Ações recomendadas: A eliminação e o controle devem ser realizados através de planejamento Estabelecer procedimentos para um controle ou correção oportuna dos riscos, incluindo Técnicas de engenharia, quando praticável e apropriado Procedimentos para trabalho seguro o qual é entendido e seguido, como resultado de treinamento, reforço positivo, correção de atitudes inseguras e sanções

17 Prevenção e Controle de Riscos
Ações recomendadas: Provisão de EPI’s Controles administrativos Proporcionar manutenção de equipamentos e ferramentas Planejar e preparar-se para emergências Treinamento e exercícios, como for necessário.

18 Prevenção e Controle de Riscos
Estabelecer um programa médico Primeiros socorros no “site” Assistência médica próxima

19 Treinamento em Segurança e Saúde
Forklift Safety Endereçar a responsabilidade pela segurança a todos, mensalistas ou não É mais eficaz, quando incorporado em outros treinamentos sobre desempenho e práticas de trabalho Complexidade depende da complexidade do “site” e da natureza dos riscos

20 Treinamento em Segurança e Saúde
Ações recomendadas: Garantir que todos os funcionários entendem os riscos aos quais podem estar expostos e em como protegerem-se e os outros da exposição a estes riscos

21 Treinamento em Segurança e Saúde
Ações recomendadas: Garantir que os supervisores desempenhem suas responsabilidades em segurança e saúde, incluindo Analisar o trabalho sob sua supervisão para identificar riscos potenciais Manter as proteções existentes na área de trabalho Reforçar o treinamento de funcionários pelo fedback contínuo do desempenho e, se necessário, reforço das práticas de trabalho seguro

22 Treinamento em Segurança e Saúde
Ações recomendadas: Garantir que os gerentes entendam suas responsabilidades em segurança e saúde, como descrito no elemento sobre Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários AA Co. Safety & Health Policy