A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

1 Elementos de um Programa Eficaz em Segurança e Saúde no Trabalho Diretrizes para Gerenciamento do Programa.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "1 Elementos de um Programa Eficaz em Segurança e Saúde no Trabalho Diretrizes para Gerenciamento do Programa."— Transcrição da apresentação:

1 1 Elementos de um Programa Eficaz em Segurança e Saúde no Trabalho Diretrizes para Gerenciamento do Programa

2 2 Programas Eficazes para Segurança e Saúde u Descobriu-se que o gerenciamento eficaz da segurança e saúde do trabalhador: –Reduz a extensão e a gravidade dos acidentes e das doenças ocupacionais –Melhora o estado de espírito do funcionário e aumenta a sua produtividade –Reduz os custos de compensação ao Governo e indenização aos trabalhadores

3 3 Características Comuns em Locais de Trabalho Exemplares u Uso de métodos sistemáticos e organizados para: –Designar responsabilidades a gerentes, supervisores e empregados. –Inspecionar regularmente e controlar os riscos. –Orientar e treinar todos os funcionários para eliminar ou evitar riscos.

4 4 As Diretrizes - Genéricas u Um programa eficaz: –Inclui provisões de recursos para identificação sistemática, avaliação e prevenção ou controle de riscos. –Vai além dos requisitos legais para abordar todos os riscos. u Programa escrito: – A LETRA é menos importante que a sua eficácia –Sites complexos ou grandes ou ampliação de processos requerem guias escritos / formalizados

5 5 Elementos Importantes u Um programa de segurança e saúde ocupacional eficaz incluirá os 4 elementos a seguir: –Comprometimento gerencial e envolvimento dos funcionários –Análise do local de trabalho –Prevenção e Controle de Riscos –Treinamento em Segurança e Saúde

6 6 Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários u Comprometimento gerencial e envolvimento dos funcionários são complementares u Comprometimento gerencial provê a força motivacional e recursos para organizar e controlar as atividades na organização u Envolvimento dos funcionários provê o modo através do qual os funcionários desenvolvem e expressam o seu próprio comprometimento para a proteção em segurança e saúde

7 7 Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários (cont) Ações recomendadas: u Estabelecer claramente uma política para segurança e saúde u Estabelecer e comunicar uma meta clara e objetivos para o programa de segurança e saúde u Prover um envolvimento visível da alta gerência na implementação do programa

8 8 Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários (cont) Ações recomendadas: u Encorajar o envolvimento do funcionário no programa e nas decisões que vão afetar a sua segurança e saúde (e.g., times de inspeção ou análise de riscos; desenvolvendo e revisando as regras de trabalho; treinando novos funcionários ou colegas de trabalho; auxiliando nas investigações de acidentes)

9 9 Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários (cont) Ações recomendadas: u Designar e comunicar as responsabilidades em todos os aspectos do programa u Prover a autoridade adequada e recursos para as partes responsáveis u Manter gerentes, supervisores e funcionários responsáveis para atingir as suas metas

10 10 Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários (cont) Ações recomendadas: u Revisar as operações do programa pelo menos 1 vez ao ano, para avaliar, identificar deficiências e revisar, conforme necessário.

11 11 Análise do Local de Trabalho u A análise do local de trabalho envolve uma variedade, para não só identificar os riscos, mas também condições e operações onde mudanças podem criar riscos u Gerenciamento eficiente ativo, analisa o trabalho e o local de trabalho para antecipar e prevenir ocorrências danosas

12 12 Análise do Local de Trabalho Ações recomendadas: u Que todos os riscos sejam identificados –Conduzir, num padrão mínimo compreensível, pesquisas periódicas para segurança e saúde –Analisar planos e novas instalações, processos, materiais e equipamentos –Desenvolver análise rotineira de riscos em tarefas

13 13 Análise do Local de Trabalho Ações recomendadas: u Proporcionar inspeções regulares para segurança e saúde u Proporcionar um sistema confiável para empregados, sem temor de represálias, para notificar a gerência sobre condições aparentemente de risco e para receber rapidamente as respostas apropriadas

14 14 Análise do Local de Trabalho Ações recomendadas: u Viabilizar a investigação de acidentes e incidentes incidentes, de modo que suas causas e os meios para a prevenção sejam identificados u Analisar projeções de tendência dos acidentes e doenças, de modo que as causas comuns possam ser identificadas e controladas

15 15 Prevenção e Controle de Riscos u Acionada pela detecção da existência de um risco ou potencial u Aonde praticável, prevenir riscos através de um projeto de trabalho eficaz. u Quando a eliminação não é possível, deve-se controlá-los para prevenir exposições inseguras e danosas à saúde

16 16 Prevenção e Controle de Riscos Ações recomendadas: u A eliminação e o controle devem ser realizados através de planejamento u Estabelecer procedimentos para um controle ou correção oportuna dos riscos, incluindo –Técnicas de engenharia, quando praticável e apropriado –Procedimentos para trabalho seguro o qual é entendido e seguido, como resultado de treinamento, reforço positivo, correção de atitudes inseguras e sanções

17 17 Prevenção e Controle de Riscos Ações recomendadas: –Provisão de EPIs –Controles administrativos u Proporcionar manutenção de equipamentos e ferramentas u Planejar e preparar-se para emergências –Treinamento e exercícios, como for necessário.

18 18 Prevenção e Controle de Riscos u Estabelecer um programa médico –Primeiros socorros no site –Assistência médica próxima

19 19 Treinamento em Segurança e Saúde u Endereçar a responsabilidade pela segurança a todos, mensalistas ou não u É mais eficaz, quando incorporado em outros treinamentos sobre desempenho e práticas de trabalho u Complexidade depende da complexidade do site e da natureza dos riscos Forklift Safety

20 20 Treinamento em Segurança e Saúde Ações recomendadas: u Garantir que todos os funcionários entendem os riscos aos quais podem estar expostos e em como protegerem-se e os outros da exposição a estes riscos

21 21 Treinamento em Segurança e Saúde Ações recomendadas: u Garantir que os supervisores desempenhem suas responsabilidades em segurança e saúde, incluindo –Analisar o trabalho sob sua supervisão para identificar riscos potenciais –Manter as proteções existentes na área de trabalho –Reforçar o treinamento de funcionários pelo fedback contínuo do desempenho e, se necessário, reforço das práticas de trabalho seguro

22 22 Treinamento em Segurança e Saúde Ações recomendadas: u Garantir que os gerentes entendam suas responsabilidades em segurança e saúde, como descrito no elemento sobre Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários AA Co. Safety & Health Policy


Carregar ppt "1 Elementos de um Programa Eficaz em Segurança e Saúde no Trabalho Diretrizes para Gerenciamento do Programa."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google