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Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de uma Transformação Organizacional.

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Apresentação em tema: "Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de uma Transformação Organizacional."— Transcrição da apresentação:

1 Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de uma Transformação Organizacional

2 A Realidade da Mudança O que tem aqui não irá te levar até lá A IBM diz que tem de se reinventar a cada 7 anos Antes da IIGG, as mudanças ocorriam apenas com a geração seguinte O tempo do ciclo dos negócios veio a ser reduzido. A grande barreira para as mudanças é o sucesso recente

3 A Necessidade por Mudanças vinhos novos em odres velhos (Mat. 9:16-17) Métodos devem mudar sempre, a mensagem central não deve mudar. (Isaias 40:8)

4 A Necessidade por Mudanças vinhos novos em odres velhos (Mat. 9:16-17) Métodos devem mudar sempre, a mensagem central não deve mudar. (Isaias 40:8) Mude ou morra!

5 Igrejas e Mudanças: Porque há resistência A incompreensão do verdadeiro propósito da igreja ___________________: O grande mandamento (Mat. 22:37) ___________________: (Actos 2:42-47) Nós devemos amar uns aos outros como Cristo nos ama. ___________________: (Lucas 9:23, Efésios 3:14-21) ___________________: (Efésios 4:11-13, 1 Cor. 12:4-6, 12-15) ___________________: A Grande Comissão (Mat. 28:18-20) A ausência de liderança corajosa. Adoração Amizade Discipulado Ministério Evangelismo

6 Igrejas e Mudanças: Porque há resistência A incompreensão do verdadeiro propósito da igreja ___________________: O grande mandamento (Mat. 22:37) ___________________: (Actos 2:42-47) Nós devemos amar uns aos outros como Cristo nos ama. ___________________: (Lucas 9:23, Efésios 3:14-21) ___________________: (Efésios 4:11-13, 1 Cor. 12:4-6, 12-15) ___________________: A Grande Comissão (Mat. 28:18-20) A ausência de liderança corajosa Adoração Amizade Discipulado Ministério Evangelismo O único propósito que sempre necessita mais atenção é o Evangelismo.

7 Porque as igrejas não mudam (2) A falta de uma clara bíblica Falta de vontade para tentar abordagens Uma falta de vontade de aos antigos Uma vontade de ___ os santos para o ministério juntar-se novas e inovativas visão equipar

8 O que Mudar é o que Não Mudar Definir qual é mensagem central (essencial) O que define o que não é essencial Se não é essencial então está ________________________. Se é essencial, então ______________. Aberto a mudanças Nunca muda Não deitem fora o bebé com a água do banho.

9 Reinventando Documento de identidade e Identificar o propósito (mensagem principal) Espalhar a Visão Criar guardiões do vaso de cristal Espalhar a visão Plano intencional com passos claros Espalhar a visão Celebrar o passado Espalhar a visão

10 Reinventando (2) Permitir a saída daqueles que não se libertam do passado Espalhar a visão Medir o progresso, parar de fazer o que não contribui Espalhar a visão Pemanecer Corajosamente Espalhar a visão Reinventar

11 Uma História de Mudança Coral Ridge Community Church Re-invenção internacional Modelo de congregação Pós- moderna Brian McLaren, Pastor Líder e porta-voz para a igreja emergente (pós-moderno) na América e Inglaterra

12 Diálogo

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