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1  Estatística de Acidentes do Trabalho: Taxa de Frequência e Taxa de Gravidade  Exercícios Profº Lourival Gomes.

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1 1  Estatística de Acidentes do Trabalho: Taxa de Frequência e Taxa de Gravidade  Exercícios Profº Lourival Gomes

2 2 POR QUE ESTUDAR ESTATÍSTICA DE ACIDENTES? A Estatística de Acidentes permite registrar e analisar os dados referentes aos acidentes do trabalho ocorridos nas empresas, facilitando, portanto, a tomada de medidas preventivas e/ou corretivas, visando reduzir os riscos nos locais de trabalho.

3 3 CONCEITOS BÁSICOS (fornecidos pela Norma Técnica ABNT NBR – Cadastro de Acidentes)  Acidente com perda de tempo ou lesão incapacitante: acidente que impede o trabalhador de retornar ao trabalho no dia útil imediato ao do acidente do qual decorra lesão que resulte em incapacidade temporária, incapacidade permanente ou morte.

4 4 CONCEITOS BÁSICOS (fornecidos pela Norma Técnica ABNT NBR – Cadastro de Acidentes)  Acidente sem perda de tempo (sem afastamento): Acidente cuja lesão não impede que o trabalhador retorne ao trabalho no dia imediato ao do acidente.

5 5 CONCEITOS BÁSICOS (fornecidos pela Norma Técnica ABNT NBR – Cadastro de Acidentes)  Dias perdidos: Dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia do afastamento (dia seguinte ao do acidente) até o dia da alta médica (dia anterior ao do retorno). NOTA: contam-se domingos e feriados também!

6 6 Cálculo de Dias Perdidos Ex.: Data do acidente: 15/08/05 Data do afastamento: 16/08 05 Alta médica: 05/09/05 Dias perdidos: 21

7 7 DIAS DEBITADOS: Dias a debitar devido à morte ou incapacidade permanente (total ou parcial). Atribuímos os dias debitados conforme a tabela contida na Norma NBR (Cadastro de Acidentes).

8 8 Fonte: Norma NBR – – Cadastro de Acidentes do trabalho – Procedimentos e classificação

9 9 HORA-HOMEM DE EXPOSIÇÃO AO RISCO OU HORAS-HOMEM TRABALHADAS: Calcular as horas totais trabalhadas pela população de trabalhadores no período do cálculo. Considerar horas-extras.

10 10 TAXA DE FREQÜÊNCIA (TF): Calculada pela fórmula: TF = N X HHT onde: N = número de acidentados (com e sem afastamento) H = horas-homem de exposição ao risco

11 11 TAXA DE GRAVIDADE (TG): Calculada pela fórmula: TG = T X HHT onde: T = tempo computado (dias perdidos + dias debitados) H = horas-homem de exposição ao risco

12 12 ATENÇÃO: Em caso de lesão constante na tabela da NBR , sempre prevalecerão os dias debitados indicados, mesmo que haja diferença com os dias perdidos pelo acidentado! Somente usaremos os dias perdidos quando estes forem em número maior do que os dias debitados indicados pela tabela.

13 13 EXEMPLOS: Calcule TF (Taxa de Frequência) e TG (taxa de gravidade) para as duas situações abaixo. Período: ano de Para ambos os casos, H= CASO 1: ACIDENTES COM AFASTAMENTO DIAS PERDIDOS DIAS DEBITADOS  luxação20  fratura60  perda da visão de um olho  DIAS DEBITADOS FORNECIDOS PELA NBR – CASO 2: ACIDENTES COM AFASTAMENTO DIAS PERDIDOS DIAS DEBITADOS  intoxicação10  perda da 1ª falange (polegar)  

14 14 EXERCÍCIOS: 1)Calcular a Taxa de Freqüência e a Taxa de Gravidade para uma empresa com os seguintes resultados no ano de 2004: •nº de acidentes com afastamento: 5 •nº de acidentes sem afastamento: 10 •horas-homem de exposição ao risco: •dias perdidos: 65 •dias debitados: não há

15 15 2)A empresa de transportes coletivos O MERCEDÃO apresentou, em 2010, os seguintes resultados de acidentes de trabalho: DATANATUREZADIAS PERDIDOS 25/01entorse do pé direito40 26/02fratura do braço esquerdo60 15/06queimadura25 19/08perda do pé /09lesão corto-contusa na mão esquerda16 Acidentes com afastamento: Acidentes sem afastamento: 18 Dias debitados (perda do pé): 2400 Horas-homem de exposição ao risco: Com base nos dados acima, calcule as Taxas de Frequência e Gravidade.

16 16 3)O escritório de arquitetura IRMÃOS PAREDE LTDA possui 28 empregados efetivos. A jornada de trabalho é de 8 horas diárias, sendo que não é usual a prática de horas extras. Considerando o período do 1º semestre de 2005, calcule a Taxa de Frequência e a Taxa de Gravidade da empresa, a partir dos dados de acidentes fornecidos abaixo: NOME DO EMPREGADONATUREZA DA LESÃODIA AFASTAMENTODIA ALTA MÉDICA Joaquim Silvafratura10/0228/02 Márcio Gomesintoxicação-- Abelardo Vieiraqueimadura15/0418/04 Mário Pereira* * Perda da audição DD = 600 entorse01/0620/06

17 17 4)A indústria de torrefação de café BOM GOSTO tem unidades fabris espalhadas por todo o território nacional. Como parte do programa corporativo de segurança, será realizado um concurso interno na empresa para premiar a fábrica com os melhores resultados de segurança nos últimos doze meses (Taxa de Frequência mais baixa). Com base nos dados abaixo, indique qual a fábrica receberá a premiação da matriz da empresa. FÁBRICAHHTACIDENTES COM AFASTAMENTO ACIDENTES SEM AFASTAMENTO Recife Goiana Vitória de santo antão Campina Grande

18 18 5)Uma empresa de confecções de vestuário infantil está realizando uma avaliação interna para indicar quais os departamentos estão atingindo o objetivo estabelecido pela matriz americana: Taxa de Frequência < 30,0 para o primeiro semestre de Todos os departamentos têm uma jornada de 8 h diárias. Com base nesta informação e na tabela abaixo, liste quais os departamentos que atenderão à meta estabelecida. DEPARTAMENTONº TOTAL DE ACIDENTES (1º SEMESTRE/2005) Nº EMPREGADOS Fabricação05120 Controle de Qualidade0240 Logística0135 Recursos Humanos0030 Marketing0128 Compras0315 Serviços de Apoio0418

19 19 6)A indústria de brinquedos PEQUENA SAPECA contratou um novo técnico de Segurança com a finalidade de avaliar os resultados dos últimos doze meses e, assim, poder estabelecer um novo programa de Segurança para implantação imediata. Com base nos dados abaixo, calcule a Taxa de Frequência e a Taxa de Gravidade da empresa. DEPARTAMENTODATA ACIDENTEDATA DO RETORNO AO TRABALHO HHT (12 MESES) Qualidade05/ Produção18/02 10/03 25/04 25/ / Manutenção15/04 20/ / Recursos Humanos17/03 11/04 28/ Logística21/0201/


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