CONCEITOS: salário, renda, rendimento e remuneração

Apresentação em tema: "CONCEITOS: salário, renda, rendimento e remuneração"— Transcrição da apresentação:

1 CONCEITOS: salário, renda, rendimento e remuneração
DIEESE Junho de 2006

2 CONCEITOS A realização de um trabalho implica numa determinada relação social que se estabelece entre as pessoas nela envolvidas. Diferentes combinações de relações sociais: Escravismo, servidão, trab. assalariado, conta própria, trab. familiar, cooperativas (pode exercer mais de uma). Para realizar o trabalho e necessário conhecimento: Existe várias formas de produzir a mesma coisa: com vários níveis tecnológicos (prod.artesanal, prod. Com máquinas, automação)

3 CONCEITOS Recebe uma renda (que pode ser remuneração, rendimento, salário) pela venda da sua força de trabalho ou venda de seus produtos e serviços RENDA: todo tipo de renda – do trabalho, do capital (produtivo e financeiro); Exemplo: Renda per capita: divisão da renda total de um país pelo número de habitantes. “Mede o desenvolvimento do país”.

4 CONCEITOS Remuneração do trabalhador com carteira de trabalho (contrato por tempo determinado) Remuneração fixa: Fixa direta: remuneração recebida regularmente (salário, anuênio, gratificação de função, entre outros) Fixa indireta: espécie – cesta básica, tíquete alimentação, auxilio remédio, entre outros (muitos negociados). Remuneração variável: metas, resultados, PLR, gorjetas, comissão (entre outros). Algumas são muito usadas no comércio e em bancos.

5 CONCEITOS Aumenta a lógica de diferentes contratações pelas empresas:
por contrato; Por serviço especifico; Por prazo determinado; Negociação direta com empregado sem vinculo;  Relação assalariada para a ser influenciada pela lógica de um contrato de autônomo.

6 Características Mudou a lógica da producão, que mudou a lógica da contratação Abertura comercial, competitividade; Financeirizacão Reestruturação produtiva; Flexibilização da contratação.