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BANDEIRA DO GRUPO Quem sou eu? Toda pessoa apresenta uma combinação dos quatro tipos. Não é possível atuar simultâneamente como guerreiro, mago, rei.

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2 BANDEIRA DO GRUPO

3 Quem sou eu?

4 Toda pessoa apresenta uma combinação dos quatro tipos. Não é possível atuar simultâneamente como guerreiro, mago, rei e amante. Pode-se desenvolver a habilidade para atuar com o tipo adequado a cada situação. As pessoas têm um tipo predominante, dois de apoio e um menos desenvolvido, onde se concentra a maior dificuldade relacional. Não existe perfil certo. O ideal no trabalho de equipe é a existência dos quatro tipos. Observações

5 IntuiçãoSentimentoPensamentoSensação REIAMANTEMAGOGUERREIRO EntusiásticoCalmoPerfeccionistaDecidido EstimuladorAgradávelOrganizadoPrático EspontâneoRespeitadorPersistenteDeterminado ImpulsivoPonderadoCríticoDedicado BrincalhãoPrestativoAutocontroladoImpaciente CriativoDiscretoAutocríticoRápido ImprovisadorToleranteEspecialistaAtivo IntuitivoHarmonizadorMeticulosoDesafiador EmpreendedorBom ouvinteIntrovertidoEficiente VisionárioAmávelDisciplinadoCorajoso longo prazo ênfase nas relações indireto/suave curto prazo pouca ênfase nas relações direto/seco Como você e os outros são

6 ReiAmanteMagoGuerreiro pouca organização sala organizadamuito organizadopilhas de papéis desorganizados sobre a mesa sala espaçosaaconchegante, com plantas tudo etiquetado e numerado fotos com personalidades da empresa ou clientes importantes tem projeto de decoração da sala para implantar no momento oportuno fotos com a equipe e com a família gráficos e organogramas na parede troféus, medalhas e diplomas expostos nas paredes ultimo modelo de computador se puder, não usa computador computador organizadíssimo computador só precisa funcionar bem Local e instrumentos de trabalho

7 ReiAmanteMagoGuerreiro Adora reuniões, onde expõe suas idéias com entusiasmo. Quando conduz, é imprevisível, desfocado, afasta-se com facilidade da pauta. Como participante tem contribuições criativas e habilidade extraordinária para ver o que ninguém havia visto antes. Adora reuniões, pois são ponto de encontro de pessoas.Toma para si o papel de harmonizar opiniões divergentes. Quando é ele quem conduz, começa na hora mas não tem horário de término. Os focos oscilam e as decisões não ficam claras, mas as pessoas são ouvidas e consideradas. Gosta de reuniões, onde demonstra seus talentos e idéias muito bem detalhados. Quando conduz, os horários são rígidos, tem convocação prévia e formal, com previsão de tempo para cada item. A dinâmica é um pouco monótona e sem calor, mas as decisões resultam claras e precisas. Considera perda de tempo. Se for inevitável, que seja curta e objetiva. Contribuição com idéias práticas. Se vai conduzir, convoca na última hora, sem pauta, sem atas ou registros. Como participante, é impaciente: o corpo físico está presente, mas a mente está sintonizada nas tarefas a fazer. Reuniões: condução e participação

8 ReiAmanteMagoGuerreiro Ninguém me entende nesta empresa. Não me venham com detalhes. Faltam novidades. Estão me sabotando! Aqui falta mais espírito de equipe. Não há harmonia entre as pessoas. Nem todos remam na mesma direção. Só pensam em si. Eles não seguem as rotinas estabelecidas. Não obedecem aos critérios definidos. Não estão fazendo do jeito certo. Não leram a norma! Estou sobrecarregado: o dia não tem horas suficientes. Muita burocracia! As coisas aqui não andam. Não tenho tempo! Queixas e lamentações

9 ReiAmanteMagoGuerreiro Senhor, faça-me aberto às idéias dos outros, mesmo sendo erradas como são! Senhor, faça-me pensar um pouco mais em mim mesmo, se isso não incomodar os outros. Senhor, ajude-me a me importar menos com pequenos detalhes, a partir de amanhã às 11:41. Senhor, dê-me paciência, mas tem que ser já. Orações

10 Tipo ReiAmanteMagoGuerreiro Atuação InovadorIntegradorOrganizadorExecutor Pergunta Para quê?Quem?Como?O quê? Reação frente aos problemas Utilizar a crise como oportunidade Ouvir todos os envolvidos com o problema Analisar e resolver o problema Acabar com os problemas (derrotar, superar) Medos Perder o afeto e a atenção dos outros Confusões e desarmonia Mudanças fora das regras Parecer fraco Perder controle Precisa aprender Finalizar o que começou. Autodisciplina Moderação Ser mais assertivo Autodeterminação Fixar metas Manter o foco Mais flexibilidade Decisões mais rápidas Arriscar mais Ser humilde Mais tolerante Mais paciente Ouvir os outros Características dos quatro tipos

11 FAMÍLIA Despreparo psicológico Traumas e sofrimentos

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13 A mão que embala o berço o berço é a mão que governa o mundo.

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15 SINAL VERMELHO Instruções Cada grupo deve analisar as características do Tipo que escolheu e definir 5 aspectos negativos capazes de prejudicar o relacionamento interpessoal. Confeccionar um cartaz e escolher um relator para o grupo.

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