BONIFICAÇÃO POR RESULTADOS – BR 2014

Apresentação em tema: "BONIFICAÇÃO POR RESULTADOS – BR 2014"— Transcrição da apresentação:

1 BONIFICAÇÃO POR RESULTADOS – BR 2014

2 Para fins de aplicação do disposto na LC. nº 1078, foram considerados:
Período: 01/01/2014 a 31/12/2014 = 365 dias A Bonificação foi concedida ao servidor que participou do processo para cumprimento das metas em pelo menos 2/3 (dois terços) do período de avaliação, ou seja: dias, já excluídas as ausências com exceção de férias, licença à gestante, licença paternidade e licença por adoção.

3 Índice de Cumprimento das Metas:
Para Docentes: O índice foi aplicado por tipo de ensino, considerado o período de vigência da Carga Horária. Se o grau de Ensino não teve índice de cumprimento das metas, foi aplicada a média da Escola e Para a Unidade Escolar que não teve o índice de cumprimento das metas, foi aplicada a média da Diretoria de Ensino.

4 Índice de Cumprimento das Metas:
Média da Unidade Escolar : Diretor, Vice Diretor de Escola, Educador Profissional, Professor Readaptado, Professor Coordenador Geral, Professor Coordenador de Escola Prioritária, Professor Mediador, Professor Sala de Leitura e Pessoal Administrativo, Professor adido sem aulas atribuídas.

5 Índice de Cumprimento das Metas:
Pelo ciclo em que atua: Professor Coordenador Professor Projeto de Apoio Professor Auxiliar

6 Índice de Cumprimento das Metas:
Média da Diretoria: Funcionários da Diretoria de Ensino Sala de Recursos Afastados junto à Diretoria de Ensino Adidos junto à Diretoria Centros Estaduais de Educação de Jovens e Adultos – CEEJAs ou unidade de ensino sem índice próprio de cumprimento de metas Classe Hospitalar, Unidade Prisional, Centro de Ressocialização UI e UIP Professor Coordenador de Oficina Educação Exclusiva (atendimento itinerante)

7 Índice de Cumprimento das Metas:
Média da Unidade Vinculadora: Unidades de Ensino Multisseriadas e/ou vinculadas. Pelo grau de ensino da Unidade Vinculadora CEL – pelo grau registrado na carga horária

8 Índice de Cumprimento das Metas:
Média Estado: Afastados junto ao Convênio de Parceria Estado-Município Junto à Entidades de Classe Servidores e Afastados em Órgão Central

9 Como calcular : Cargas Horárias: De 01/01/2014 a 26/01/2014:
Última Carga Horária de 2013 De 27 de janeiro a 31/12/2014 Cargas Horárias por vigências

10 EM CADA VIGÊNCIA: POR UNIDADE ESCOLAR POR TIPO DE ENSINO

11 Observação: No Cadastro da SE, o HTPC/HTPL é atribuído com base na carga total da vigência, sem separar as unidades escolares. É necessário fazer a distribuição do HTPC/HTPL proporcionalmente para cada unidade escolar

12 TPAESO2 SECRETARIA DA EDUCACAO - CADASTRO FUNCIONAL
CARGA HORARIA - CONSULTA DA COMPOSICAO DE C.H :57:07 COD.ACUM: 01 AFAST:(1=GEST,3=SAUDE) HTPC: 2 HTPL: 5 AULAS/HORASAUL FASE ESCOLA AD GR CLASSE/DISCIPLINA LIV NOT SUB NOT NOT B AAAAAAAAA * FIS EJA B BBBBBBBBB * MATEM EJA B AAAAAAAAA * CIE FIS BIO TOTAL HORAS-AULAS ATRIBUIDAS - P2: P3: TOTAL:

13 Foi elaborado formulário em Excel com fórmulas, para cálculo da distribuição de HTPC/HTPL e para cálculo geral da Bonificação por Resultados - BR 2014

14 Formulário de Proporção da CH

15 Faltas Médicas Parciais:
As faltas médicas parciais deverão ser transformadas em faltas dia para cálculo da bonificação por resultados e apontadas na última vigência.

16 CALCULAR A MÉDIA DE CARGA HORÁRIA
CALCULO DE NÚMERO DE HORAS DE FALTAS MÉDICAS PARCIAIS EM FALTAS PARA BONIFICAÇÃO POR RESULTADOS CALCULAR A MÉDIA DE CARGA HORÁRIA A B C PERÍODO (POR VIGÊNCIA) CARGA Nº DE DIAS (A) HORARIA DO MULTIPLICADO SEMANAL PERÍODO POR X 5 (B) DE ATÉ TOTAIS MÉDIA DA CARGA HORÁRIA ( = TOTAL (C) DIVIDIDO POR TOTAL(B)) #DIV/0! COMO CALCULAR FALTAS MÉDICAS PARCIAIS Nº HORAS DE FALTAS MÉDICAS PARCIAIS MÉDIA CH X 8 : 200 Nº FALTAS PARA BONIFICAÇÃO POR RESULTADOS (A) : (B)

17 Valor hora: Deve ser considerado o valor hora de cada mês para o cálculo da Bonificação por Resultados. Observação: Não são consideradas parcelas recebidas como GTCN, ALE, ABONO PERMANÊNCIA.

18 Valor hora: Sempre que houver alteração no valor hora, no formulário de cálculo geral para Bonificação por Resultados, deverá ser digitada uma nova vigência.

19 Formulário de Cálculo de Valor Hora

20 Formulário de Cálculo Geral

21 FORMULA DE CÁLCULO GERAL
CH X 12 X 0,2 X _____X ______=______X _____ =______________ DIAS INDICE VALOR BONIFICAÇÃO HORA POR RESULTADOS

22 Importante: O Cadastro Funcional do funcionário/servidor deve estar sempre atualizado para evitar pagamentos indevidos. O cálculo de valor hora é feito de acordo com dados extraídos do Cadastro Funcional, portanto, se este estiver desatualizado, a Bonificação por Resultados será paga com valor errado. Atualizar cargas horárias. Digitar cargas de afastamentos. Encerrar cargas de afastamentos quando for o caso.

23 Municípios sem ressarcimento:
O Decreto nº , de 26 de março de 2009 estabeleceu que os afastados na municipalização farão jus à Bonificação por Resultados "...desde que os municípios destinatários do afastamento estejam cumprindo o disposto no artigo 4º do Decreto nº , de 19 de março de 2007.

24 PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO DE CÁLCULO GERAL
QUEBRAS NOS PERÍODOS: PREENCHER UM PERÍODO PARA CADA SITUAÇÃO: ALTERAÇÃO DE CARGO, DE UNIDADE ESCOLAR, OU VALOR HORA.

25 PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO DE CÁLCULO GERAL
2. PARA PROFESSOR: MESMO PERÍODO, PARA UNIDADES ESCOLARES DIFERENTES, OU GRAU DIFERENTE, PREENCHER EM DUAS LINHAS E SE TIVER FALTAS NO PERÍODO, LANÇAR PARA AS DUAS ESCOLAS OU PARA CADA TIPO DE ENSINO. (A CARGA HORÁRIA E O I.C. NÃO SÃO OS MESMOS)

26 PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO DE CÁLCULO GERAL
3. AUSÊNCIAS: CONVERTER AS HORAS DE FALTAS MÉDICAS PARCIAIS EM DIAS, UTILIZANDO O FORMULÁRIO DE CÁLCULO DE FALTAS MÉDICAS PARCIAIS, E LANÇAR NA ÚLTIMA VIGÊNCIA.