TIPO SEIS – O QUESTIONADOR Livro: O Eneagrama do Espírito Mary Horsley
Consciente de seus deveres MELHORES QUALIDADES Compassivo Afetuoso Consciente de seus deveres Confiável Prático Carinhoso Leal Simpático Empenhado PIORES QUALIDADES Paranóico Controlador Defensivo Imprevisível Crítico Inseguro Rebelde
Tipo Seis no trabalho - Muito responsável São profissionais práticos, prestativos, confiáveis, leais e conscientes de suas obrigações. Ótimas pessoas para trabalhar em equipe. Para trabalhar com o tipo seis, a pessoa precisa ser coerente, comprometidos e confiável.
Quando sente raiva, o tipo seis manifesta através do humor ferino, do sarcasmos e de comentários mordazes. Em outras ocasiões é comum vê-lo entrar na defensivas, com acusações e ataques verbais quando se sente ameaçado. Uma das formas de lidar com o medo é projetá-lo nas outras pessoas, ou seja, atribuir ao outro, sentimentos, pensamentos, emoções indesejadas.
INFLUÊNCIA DAS ASAS Predominância Predominância da asa cinco Introvertido, cauteloso e retraído Predominância da asa sete É mais brincalhão, ativo e aventureiro
COMO AS PESSOAS DO TIPO SEIS PODEM SE CUIDAR E CRESCER Verificando se seus receios tem fundamento com um amigo que tenha confiança; Praticando alguma atividade manual ou criativa que o deixe entretido; Assistindo a comédias e passando o tempo com um amigo divertido; Quando alguém lhe fizer um elogia, resista ao primeiro impulso (que é recusá-lo) e aprenda a aceitar aquilo que as pessoas valorizam em você; Crie um diálogo para registrar seus medos e verifique quantos deles tinham fundamentos.
As pessoas precisam reconhecer seus vícios, transformá-los e viver possíveis virtudes. Vício: medo/covardia Virtude: Coragem
FAMOSOS COM COMPORTAMENTOS CARACTERÍSTICOS DO TIPO SEIS Sherlock Holmes Woody Allen Lula Julia Roberts Paul Newman
Dúvida Nenhuma paixão consegue tão bem roubar à mente todo o poder de atuação e raciocínio quanto o medo. Edmundo Burke Obrigada! Valéria Almeida